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13日,全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。
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从2025年1月1日起,用15年时间,将男职工从原60周岁延迟到63周岁,将女职工从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 6 G: y) ?. ~5 r0 W% T+ T4 q
; k; l+ O2 F! H8 \% _+ X* @" ^" B领取基本养老金最低缴费年限,从2030年起由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。
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随着现代医疗普及,中国人口平均寿命已经提高到近80岁。世界发达国家普遍法定退休年龄也基本达到65岁。
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) `6 t/ z& A; a1 _6 s1 U中国通过推迟法定退休年龄符合人的健康寿命大幅提高;符合世界医疗健康普惠国家规律;也符合养老金的缴纳与发放的良性循环。 ) |# S/ V4 h1 A: E/ Z/ l2 C2 E0 D
8 w; [1 ]3 r( e但是在法定退休年龄推迟的同时,各种体制退休待遇严重不公平问题何时解决?
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今年退休的新加坡总理李显龙说:“退休后大家对国家的贡献都一样,所以退休待遇也应该一样。因为在你工作时已经享受了对应的待遇了。 * W. s3 r: D8 B! ?
4 ~$ }; t( x6 u# N5 u! }8 v( {# g2 a这次公布推迟法定退休年龄的时间,但各种体制的人,退休待遇是否还维持以前不变? ( u! [" r* d) c, Z9 E( r
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目前世界上达到中等国家收入,所有退休人员基本待遇差别不大。 ; M8 O. H- N5 l, S
这些年东亚周边国家与地区,比如日本、韩国、新加坡、台湾、泰国、马来西亚等,通过改革消除了各领域退休人员基本退休待遇较大差别。 8 }0 Z! T8 e8 G; }4 O* Y! G, }
他们建立了基本退休金与社会商业退休金并行轨道。 ' _$ k' C. d; N8 u
根据自己能力购买商业退休保险,退休后领取商业保险。跟自己的工作体制、职务无关。 5 z. |' h/ G- D* w# S8 h. b$ R9 y7 p& K
在国内公务员、国资企业人员退休待遇就远远好于社会。
6 P. F: W' m$ c& i近十几年实行的年金制度;更是拉大体制内(公务员与国资企业)与社会退休人员的待遇。体制内绝大多数退休人员的年金少则几十万;高则上百万。 ; }: [" p) e: @* V7 S# ?: i" I
这次公布的退休推迟对于体制,如公务员、国资企业内高收入者是一个最大利好。因为他们可以继续享受比退休工资高的收入。
; o6 d3 F e. l7 m/ b: J对于体制外绝大多数人是一个利空,因为他们绝大多数岗位收入不比退休收入高。对于体制外大龄失业人员的打击更大。
4 q; J9 y0 @/ l/ }! f5 B如果不调整不同体制退休人员的待遇巨大差别,年轻精英千军万马挤体制独木桥;既是对人才巨大浪费,造成民营外资企业活力萎缩影响经济发展,也会继续造成更大不公平,为社会稳定埋下隐患。 * X. m. }- J0 S) q
法定退休年龄延迟了,退休待遇不公平改革不能延迟! 5 E. {5 H; N! z, j8 S7 K, v
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