工伤保险 0 h0 ^9 n& ^' o) B" ?: x4 a是职工安全的一把“保护伞”% [! a/ |3 j4 u* J3 u N' T
能够保障工伤职工的合法权益 , k9 w8 T% L7 ?我受工伤了,如何申领相关待遇? 6 \' H* s4 t* y& w& _+ f知识帖来啦,快收好! & J. J: y1 h" T6 q% u- Y+ g# s1 W Z- v$ Z3 g1 s
哪些情形算工伤?$ |/ a& _. J. x: m) j0 G5 K
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: : c. w' @5 _- Y+ Y D1 B(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 8 q" z% J7 R' F(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;; ] y& }' x, w2 N* l z1 ~
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; % V4 `& y4 U: w) _; {/ k- B1 t" N(四)患职业病的;' n& H' L0 X9 J
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; * l, w7 f! n8 E! p7 g9 S0 _(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; . P6 N5 n! E! _# A2 [9 W9 |- E* i0 u- V(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。: M8 V, @, N- U) j% i5 m
/ I" L4 I2 m0 F) s, M) e: B《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:* o, }" P0 k |
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;0 ]8 K* c) W; F- W" l ~
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;0 Z! D8 c# h6 P+ a
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 # ^/ R. d: u& Q; u2 N. N+ Z+ A4 J: a# O
被认定工伤如何申领相关待遇? $ E% k8 @! h$ W- X2 y. O( O ; d* y) d Y7 z! k. s按照《工伤保险条例》等规定,工伤职工享有医疗、康复、辅助器具配置、因工致残(一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金)和因工死亡(一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金)等待遇。$ H6 I& B1 i" d+ Z3 r6 x
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工伤职工治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置辅助器具费用,协议机构与经办机构已实现直接联网结算的,由经办机构根据规定进行网上审核;- u/ w3 A& g4 n' r. k' }, R
5 U9 o- ~0 Y2 [9 _' \未实现直接联网结算需申请手工报销的,用人单位或者个人应向社会保险经办机构提供医疗机构、辅助器具配置机构的收费票据、费用清单、诊断证明、病历资料等。3 N: m6 r# I. w3 o