学历改高中，00后收到百份面试通知…本科生找工作最尴尬？

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

“找工作，学历两字就是敲门砖”
6 J. u- F' }, b  _4 e; I) O这是很多人被灌输的传统思想
* n( s4 {6 N/ _* }1 m& d# @6 g然而现实中
5 a4 _! I. h3 B/ ?  m3 {1 ]有些年轻人发现
! Q) c" A. x( O5 ?1 h, X# A  Y好的学历对于找到好工作
2 i" w/ L$ ^/ V1 @未必百分百划等号
于是有人尝试将自己的学历改低
2 A6 ~1 H- E) t: W( h发生了什么？
  C& z& U$ v/ t
! i$ z6 |7 t+ ~+ s8 c2 [$ o低学历找工作更容易？

5 C/ `, F$ w( f) ]. A, w; R一位刚毕业不久的00后大学生表示，自己7月初就开始找工作，可大部分工作都不适合自己，想去的工作大多有工作经验要求，投递的几百份简历也石沉大海。
他表示自己对工作的要求并不高，如果工作强度不大，一个月3000元工资也可以接受。他甚至想好了进厂做普工，但是就连这类工作，本科毕业的他也没找到。
- j( g/ P( F$ \8 T他坦言，这个结果让他觉得有些丢脸。读了这么多年书，居然连工作都找不到！于是一气之下，他把自己简历里的最高学历改为了高中，没想到第二天打开招聘软件，竟有上百条HR发来打招呼信息，他惊呆了……
* H) n8 p: b0 `0 m9 c3 h于是他把自己的经历
分享到了社交平台
令他没想到的是
8 S) l, F1 v/ a- A- c2 Q  f评论区竟收获了不少共鸣
* {: W" `! l( j8 c- g有网友回复说，“用高中学历找工作后，已经收到两份offer，一个是酒店前台，一个是推广。工作内容都不复杂，薪资也不高。之前用本科学历去投人事、行政岗位都没人搭理，现在反而比以前有更多回复，关键是工资都差不多”。

有人降低学历找工作
/ x, Q# L5 f  d4 J! F7 U& R也有人主动放弃学历
1 Z* }6 @' ~; g. P3 _" @% X0 J; b选择“体力活”

2022年底，一个叫“轻体力活探索联盟”的豆瓣小组悄悄诞生，一年不到，小组人数已接近6万人。一群厌倦了白领生活的年轻人想靠着体力找一份工作谋生，逃离格子间。

3 c# O# B3 a; d8 ]985文科女硕士，进入新东方学习烹饪，过上了每天早起早睡、颠勺炒菜的规律生活。看着自己切出的接近透明的萝卜片，突然就有了一种把生活握在手里的实在感。

+ c8 A: I0 _8 E7 H& O31岁985硕士毕业生@小菠萝，选择从大厂裸辞，去花店上班，每天学习插花、打花束、清扫花店、接待客人。
- t/ ?! |4 H$ T  W3 ]4 b9 _* `" ~8 U
赚得少了
# `9 G& `: u2 _! x+ _但是购物欲也降低了
不再随意消费，不买无用的东西，而是更加珍惜自己本来拥有的一切，不想要拼死努力，跟同龄人卷个没完没了——小菠萝表示，人生不是一场考试，非要拿满分，能拿个60分也很不错了。
1 g' g6 ~  _. f! B) H* H
大学生就业有哪些新方向？

* q: G: k% H; \- q* z6 w4 K3 e/ D有人觉得，年轻的时候就倾向于做体力活，年龄越大会越难生存。
也有人经历过辛苦的兼职，更加珍惜自己来之不易的学历和工作机会。
有人说，现在本科生已经不稀奇，甚至硕士博士都常见，关键还是在于个人能力。如果能够吃苦耐劳，赚钱的方式有很多很多……

据智联招聘发布的《2023大学生就业力调查报告》显示，本科生的处境最为尴尬：对学历门槛要求高的岗位，本科生往往不如硕博生吃香；对实际操作要求高的岗位，本科生又没有大专生来得技能对口。因此，夹缝生存的本科生，获得Offer的比例同时低于硕博和大专毕业生。
3 {+ |# @  d: }* g% m) m4 r) W' |
5 N( U: l/ s! Z9 j其实，改学历应聘的现象，不是今年才有，比如早在2009年，据扬子晚报报道，就有一些求职者愿意“放下身段，曲线求职”，当时还概括出了这些求职者类型：
- F+ t, n3 j/ ]6 O
削足适履型：
8 k2 W  g; T5 b) D9 H
想改低学历应聘文员

$ z; \5 p( Y  [+ Z: T/ h+ f; c4 S“说出来你还不相信，我应聘了几家企业的文员他们都说我条件很好，就是学历太高了。”和记者说起这次招聘会的经历，孙萌一脸无奈。去年本科毕业的她曾在苏北一家民营中学当老师，但因为男朋友在南京，所以辞了工作重新挤招聘会。在南京当教师得通过考试，所以她就打算应聘一份企业文员工作，本想着门槛低没料到连连碰壁。“后来遇到一个从事过文员招聘的朋友才知道，规模不大的单位招文员，本科、英语六级这些简历都是最先被筛掉的，因为单位觉得留不住。”孙萌还告诉记者，朋友还建议她如果真要做文员，不妨把简历上的本科改成专科，成功率可能高些，“如果今天投简历还没回应，我就想做几份专科的简历试试看。虽然感觉影响诚信，可找到工作是当务之急。”
/ h1 g% p5 K* f  O9 b9 x
不求名分型：
9 _/ D) I+ N6 x+ ?9 r
% m& {# q% p2 G: A愿从实习生做起
0 |" t3 N5 t& v& W: r) V! ]
在招聘会现场，一通信企业的职位公告有些特殊，除了正式岗位外还有用粗体字标出的“实习生”三个字，具体要求为男性，理工科大专以上，主要从事无线测试工作或硬件设备的安装。令记者意外的是，这样一个非正式岗位半小时内前来应聘的就有5人，无锡科技学院的小顾就是其中一位。小顾告诉记者，他的专业是通信网络，愿意当实习生是想先找个对口的单位留下来，“正式岗位都要有经验的，实习生要求就低多了。”小顾说，他想在实习期里多学一点知识，到时能转正最好，不行的话再找“东家”也多了点资历，“我的要求不高，转正后工资1000-1500元就好，实习可以减半。”
% L) u, i' i" ~4 R
自降薪酬型：
0 t: Q$ p; E4 s  z
2 U# k9 s8 o. o9 q9 l3 e月薪700元就可以了

. u5 y' r% ^/ [; }11点10分，记者碰上了站在过道里张望的杨彪，瘦瘦高高的他来自盐城明达学院，专业是应用电子。“我9点钟左右就到了，到现在还没投出一份简历，不是没有对口的，而是对口的都要求有经验。”杨彪说他在校期间考到了电子产品装接、维修电工中级、网络管理等证书，但这些证书在招聘单位眼里没什么分量。“原来我对薪水的预期在1000元，跑完今天的招聘会700元的工作我也干，要学着从最底层干起来。”

任何一个就业选择都应得到尊重

除了改低学历，也有人直接高学历“低就业”，比如“博士硕士扎推就业小县城”。

1 E9 \5 z6 \* D/ X对此，职业没有高低贵贱之分，对于个体而言，学历应该是个人求职和实现自我价值的工具而非束缚，任何一个就业选择都应得到尊重，外界不必有过多道德判断。
  F: Z7 F' U4 ?* B
另外，就业市场的“唯学历”倾向必须破除，如何改革人才评价体系，促进人岗适配、人尽其才、才尽其用，这是事关教育、就业和社会创造力的大课题。

你怎么看？
. O9 K1 P) l( `
: S. ~3 m$ L$ |1 Q最近看到个招聘信息：扫厕所，月薪4000元，上午2小时，下午2小时就行了，其他时间可以休息，就是不能离开公司，7.30上班，16.30下班。你回去应聘吗？
9 f! J9 O/ ~+ ^, A5 Z