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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有

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发表于 2024-7-7 17:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”, M& [" O. W# x  L4 D+ i( y
% S/ `" `( U- J3 L, P
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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!
2 ^' x" N& ?6 h9 a6 \
1 _8 W# K+ C  ?0 J/ J- V01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。+ @9 V* z; v$ y6 w* B' D

/ B# }9 w% s. x- y, }! P0 v02、见人说人话,见鬼还说人话。
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03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
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04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。' D- Y; x$ X; H  ?& X2 n/ g

8 S% H; O! a$ ~5 c" M! O% N05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。4 g+ I2 A9 w* ?( O1 R( e. J8 W
  D, w/ [- l4 L; D$ P* z' ]% ]
06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
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07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。+ m5 f: o. h6 N9 N9 y2 r

# n) D/ n0 [2 F' m08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。! ~- p, q9 R7 o$ B3 r) X
. E8 c. l( _2 J: Q, q( u$ r1 E
09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。/ S/ [5 S4 E/ d( K3 c7 j4 [. y
$ ?, t8 s. u9 Y
10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。
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11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。
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  H, Q+ K7 X8 M+ b7 \, G! D2 b12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。6 P3 ~+ y, l, R) d+ u. T
. z, n, K" b9 @$ L, f0 O6 K
13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。
; t( |# c3 Z! \2 S% d' O
- h. r3 @& ], ?% b9 t* k( T7 y14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。
1 V  X5 Y& l1 V, _5 l7 E
4 j3 p  M1 h& Z& }( m15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。# g! V. o% [) k! u/ y- p0 F

- x. M9 H7 {, b9 h$ V+ n' j! z9 {: o16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。& H& e6 I* [$ X  |/ a
/ j3 V" C3 ^2 l4 U% Z; T
17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。1 a* q: R* i( i6 _, P5 Z

$ M6 M7 N+ V( ^4 @18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。* d( T& e2 ~' l  J) K, p

" r0 t$ L7 H. V' B3 o' o+ |% k19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。* }9 n0 N. X/ n
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20、始终要在语言上胜过他人。
" ^  M  o9 l$ q9 c9 i5 s
0 j" R7 T4 O! g8 @21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。
  o* r; y. o2 q- I5 s. F; T
; ~+ q8 f2 S) d22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。
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2 j* o+ G- c2 p5 E23、我行我素,没有自制力,任性而为。
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24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。
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25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。$ Q& Z2 [% W/ w
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26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。# m+ }7 z' z: d; k6 I2 \- \9 d

+ o" }) O) Y4 v, R7 E" e  m7 H27、将个人情绪带入工作中,影响他人。
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28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。: @. n8 r# {+ d

0 l7 n. I& B% @4 s; I# g7 T29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。
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30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。
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31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。
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