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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有

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发表于 2024-7-7 17:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”
3 q3 X$ e1 \/ b- q9 T; [) k
: L. z3 D- L- `* o: C6 P, f  E7 M9 S0 n! M0 y7 M2 A, D1 H! C
欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!: o7 U# M! y/ f+ I7 g9 @: X* s# ~0 g3 {

( h9 {0 E& E* f3 t- A: R: J01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。
/ E7 Q8 ?1 `) j' w
+ |1 }. [8 Y$ m" C02、见人说人话,见鬼还说人话。
  d+ f1 [( i; [2 Y7 a- W% ]
1 e, P/ @+ u3 T) [9 @9 h2 T03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
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04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。8 e+ Q& Z6 ]6 x5 R
( q. Z5 C6 ~3 S; U* r* I
05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。
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06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
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07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。2 P3 W' B& q, W  e3 }
; j2 K9 L3 |$ g2 ?5 W; Y6 R
08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。
  `3 H" R' h7 i. j& Z7 a( p- q! z$ w( Q  Y
09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。
4 M$ u- s# q! @5 z; a6 o
* ?- k  p4 C' Z' B, b, |/ y2 Y5 A10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。
- `' X  k' S, Q5 l/ `) K! I( O/ ~1 l/ I; [* v$ u1 i
11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。3 T% S' }- {* T

' G+ T% u% T9 E" r0 B* P+ J12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。
, ~2 X5 ?* _) T" ], q, ?( L8 ^4 ]" r0 h' F& |) x
13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。
9 A4 {& D; s4 L6 b( W0 S
+ [* }/ ]& y( h( W6 g# ~14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。
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15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。
; `8 Y* ~, y/ ~- n; {* G4 R% K. U! r* Y1 }
16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。3 @6 G; J4 y6 k  X/ Y

3 o2 b! W5 W( ~17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。- r8 j1 A) W6 v$ W2 s: P  q
' J) s- O6 g" p; T
18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。/ Q. W' U) X3 D- [

+ O( L5 `  ?; w* w/ }19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。. W" L: B) J3 C* o; h
* Q- W. }2 ?& j* f" n
20、始终要在语言上胜过他人。
& ~# G$ ]1 s* x% o  u& ]/ i9 G6 w9 c: F, L# H
21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。! ?& Q0 ^9 _4 V
/ V: ]7 }1 K$ U, g5 b% R) x
22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。
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23、我行我素,没有自制力,任性而为。% E; H/ m; {8 V
8 w: }1 @9 ~8 q4 w5 l# U
24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。/ g+ i9 m' a4 o$ n/ M3 l0 }
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25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。
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2 t# Z) F5 B7 |) V26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。* ^  t: Q4 m3 U+ K& g; m1 R* l, O) `
3 q, v- K) k1 Q; S' h7 t/ r& t
27、将个人情绪带入工作中,影响他人。0 o  g+ g; Z$ M
; W) J( m; O( ?: L* C+ f
28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。7 O% p2 l6 {! a) b$ m  C  Q( |

/ S0 C6 {2 f" p29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。! f+ {" D2 b. t: @

  D9 {4 E* m  v# [/ F1 g0 f30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。
. N& e: D5 F% n- X$ W7 Z
- o& ?: @% K7 E$ g: \31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。+ ^# ?1 Z1 g) u* z2 g
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