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[职场技能] 如何结交到层次比你高的人呢?千万别再傻傻的送礼了!

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发表于 2024-6-29 08:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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怎样才能结交到层次比你高,比你厉害的人呢?有人说多送礼,你可省省吧,人家缺你这点东西吗?4 f# q. V2 R$ a8 [$ u% ^
你给对方送两瓶酒,人家没喝过这个酒吗?所以,送礼在很多时候是没有用的。; L  B) A. j! o( j
今天我给大家分享一个公式,只要你按照这个公式去做,你就能跟任何层次比你高的人,比你厉害的人打好交道,建立关系。
( C, {& O, o" l* O1 {! \) k2 e这个公式就是:请教+赞美+感谢。; ~8 D4 a8 w  d- }; \+ I" j% s# a
为什么这个公式会有效呢?因为这个公式抓住了人性的一个特点:好为人师。$ ?7 `& [1 ?. b, c8 f' P- s
一个越是成功的人,他就越喜欢去教别人,从而获得那种成功的体验感。- c3 S3 ~: I9 m; {
其实不用说成功的人了,即使我们生活中很多混得并不怎么样的人,也喜欢好为人师,也喜欢偶尔去教一教别人,从而得到内心虚荣感的满足。1 b' q5 ~' {9 t& U) U
所以,只要我们利用好这个人性的特点,你就能结交到任何你想结交的人。
. Q! s: K4 l: ?$ ^- }. t6 f6 E# @
% z  F% M% x/ n5 n( U$ j2 |9 t第1步,请教。
/ Z$ _0 @. |0 N) ^6 v  b  l2 j' ]: r) Z, {! M! y
我们首先要去找一个对方擅长的问题,这个问题不能太难,也不能太简单,然后找一个恰当的时机,诚心的向对方请教。' S( d! o9 x( {1 {! e4 d, d3 t
这个问题选得好不好,就直接影响到你能不能结交到这个层次比你高的人了。+ N8 `" R  A, ?) d+ `: A
问题问的太难了,人家会觉得一时半会儿跟你讲不明白,太复杂,不想跟你讲了;
8 W9 u" o! h2 g) i" _5 Q* \3 `问题太简单了,会让对方觉得这种问题你都还要来问,水平实在太差。所以,你一定要在这个问题上下足功夫。那具体怎么做呢?% Z" D. q$ n2 W2 o$ ?
首先,你要尝试了解对方的性格。
$ m' _9 w" V" I# O2 ?向别人多打听打听,他到底是一个什么样的人,他喜欢什么样的话,不喜欢什么样的话,他性格比较内向,还是比较外向等等。你打听到的越多,对对方性格越了解,你成功的几率就越高。" ^" {$ d, B( f, o5 z& x( _8 {
其次,要了解对方擅长的内容。+ D+ C) d6 {* t& ?5 n( ?
哪些方面是他引以为豪的,哪些方面是让他自己很骄傲的,你一定要抓住这个点。
" E4 o' s( x5 C这个点一般可以分为两个部分,一部分是他的专业,另一部分是他的兴趣爱好。
& I' d5 m) g/ L' P比如一个成功的企业家,他的专业肯定是经营企业,而他的兴趣爱好可能是钓鱼。
' v* i- r! t& }最后,用心问一个好问题。2 x8 Q# o, }; o1 G
什么样的问题,才是一个好问题呢?一般来说,越是具体的问题,会越合适。* c1 Z5 f4 g  U) ]2 b' p% M
比如,如果你问我:张老师,我怎么提升自己的口才呢?; S) P1 C) E1 G6 D& y. ~3 _3 F
对于这样的问题,我是很无语的,太笼统了,我不知道具体怎么去回答你,因为口才包含的内容太广泛了。& P/ f( O; O/ z3 V
但如果你说:张老师,平时我在开会的时候,领导临时让我发言,我总是不知道怎么组织语言,逻辑很混乱,怎么办?
7 m5 {; P6 O5 S: J, Y3 c& L这样的问题我就很喜欢,我就可以给出你具体的解决方案:比如你可以使用金字塔结构来进行组织发言,或者是用黄金三点论,再或者是观音按揭法等等。
; E# y! }& V( n6 y: `我们要对症下药,你给出的症状越具体,细节越多,我就越知道怎么来回答你。
& V1 A1 c# T7 K0 Q" v( z. ~6 @, n- V- W: s
第2步,赞美。
' s8 w- S' t$ J% U6 v) L" K8 W+ ?$ L7 A6 a! [) [
当对方回答你的问题,给出了解决方案,你别傻乎乎的说:“好的,我知道了。”这会让对方感觉吃了一颗苍蝇,那么难受。
* `, V5 T6 I7 u2 w' D' @, f我们要学会去肯定和赞美对方,无论对方说的怎么样,你都要去赞美对方,说的真好,说的真棒,让我恍然大悟,茅塞顿开。这样对方听了,心里才高兴。2 Z* L  |8 L" Z* G8 l" j
我们要明白,我们向对方去问问题,不是真的要向对方请教什么,我们的目的是想和对方建立关系,留下好的印象,最好是能成为朋友。
0 f8 V- u! m( w9 }% N, S1 U所以,其实对方具体回答什么并不重要,重要的是你有没有给他留下一个好的印象。
6 A# @8 X1 Z( x( O6 k1 W赞美是必不可少的,这能够最大限度的满足对方好为人师的心理需求。让对方心里感到爽,才是最重要的。. r% G, m6 Q6 t
( M4 r8 R. s" S
第3 步,感谢。
; }/ l  e  ^. d' L  Z, m: g6 H! i2 A
比如,有些学员来向我咨询一些说话口才方面问题,我给他们做了详细的解答之后,过了一段时间,他回来跟我说:$ [* Q$ D/ I1 I( {2 t8 ~2 ^; B
“张老师,你之前教我锻炼口才的方法真的很有效,通过这段时间的努力,我的口才得到了大大的提升,真的很感谢你。”
( q. @8 A* c0 [& U8 i听到这样的话,我心里就会特别的舒服,特别的高兴,甚至还会刻意的去记一下这个学员叫什么名字,他之前买的是我的什么课程,等等。
- S0 d( ~9 s$ \+ h1 b他就会给我留下一个很深刻的印象。4 B0 d0 {/ t! I1 B( o
所以,当你去向别人请教问题之后,要偶尔给对方适当的正面反馈,会让对方觉得他给出的建议非常的实用和有效。能够极大的满足他的虚荣心。: H2 t" D( L4 q6 S) W# Z  {8 {
同时,为了表达对对方的感谢,你也可以在适当的时机,提出请对方吃个饭,或者找一个偶遇的机会,和对方一起吃个饭。
0 b4 A3 |! U8 h5 K7 s你们的关系就慢慢的,朝着朋友的方向发展了。
5 V' g4 K/ b! E8 F+ `* }0 V  k听到这里有些朋友可能会说,张老师,你这套路也太深了。其实我觉得套路是一个中性词,如果你用在好的方面,那它就是好的;如果你用在坏的方面,那它就是坏的。" M" W; y0 Z; Y
是好是坏,都取决于你用它的目的。
  _/ S0 q2 @( S8 P$ A好了,今天主要给大家讲了如何利用人性的特点,结交到层次比你更高的人,希望对你有所帮助。, Y3 q' i7 H3 r

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