星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
在生活中,总一些人喜欢暗戳戳地套别人话,想打探别人的性格、薪资、家庭状况、经济实力、背景人脉或者其他信息。
( b; X9 h. }5 @1 q/ P6 u# A
) u% u$ ?) ?% d5 w5 ^1 P$ t2 |
我以前就被人套路过,什么话都说了,以为人家是真心想和我交好,结果自己的底细被人家摸得清清楚楚,还被冤枉甩锅,却一点办法也没有。
* O8 I! M' I, X& O% `$ z$ w后来我才明白,不管别人表面看上去有多无害,都要守住自己的底细,不要一股脑全交代出去,否则吃亏的只会是自己。
* s V8 X$ s" J; e3 I, s+ [说实话,没有心机的老实人很容易在不知不觉中就被人套路了,事后才察觉到该说的不该说的全都透露出去了。
u( V' B) Z7 { @也有一些人明知道对方在套话,不想回复,但是又不知道该怎么应对。
8 h9 b0 Z3 M8 o下面这几个超实用的小技巧分享给你,学会了你也会变得“不好惹”!
' E/ X/ q: f1 S; l5 x! @+ T; O1 p6 U$ e! Y& Q: F' h& v, p! _
只说事实,不谈评价
0 l: a; c9 i _6 J4 i; P大多数人都喜欢聊八卦,这确实容易拉近彼此的关系,但是谈及的人和事都是和大家不沾边的。如果有人和你讲了身边人的事情,打探你的评价和态度,这时候需要记住:永远不要评判别人的对错,也不要说别人的坏话,因为你不知道这句话会被怎样改编然后传出去。
! e& z/ D: c, D5 v当有个人问你:“你觉得×××人怎么样呀?上次干的事把××都惹生气了,大家都觉得这人不怎么行。”
5 [" ^" W& D# V7 T% p( C/ @7 M
这就明显是在引导你去延续他的话题,带动你的情绪,如果你说“我也觉得这人不怎么样”,他可能就会一直附和你的话,询问你们之间的过节,引导你说得更多。
) J1 W+ J" S8 _) }. e; r2 i
不出意外的话,你说的事情就会经过一番添油加醋,“不小心”被当事人知道,然后就被记恨上了。
% z' M% v& q% |% R* r最好的应对方式就是只陈述事实,不表明态度——不知道、不清楚、不了解。你可以说:“好像听别人提起过,但我平时和他接触不错,不太了解,我管好自己就行了,就不操心别人的事了。”
$ X' L1 ^: _% B+ n O, A如果这个人和你朝夕相处,共事过很多次,那显然说“不知道”就不太合适。那就客观陈述你们之间发生过的事情,但不要加入任何带有主观色彩的评价和感受,始终保持中立的态度。
% w) `% D: I. `$ i5 j
, O7 S m. q# z7 w跳出问题,反客为主
( y6 ?; Y/ l3 L5 k- D' ?7 P
经常会有人用“听别人说……”这样的话术来打探消息,比如说,“听说你和咱们老板关系挺好的,是不是真的?”“听说你父母是做××的,有人说你是靠关系进来的。”“听他们说你这个月工资发了两万多?这么高呀!”
' M {" S5 d2 b. ]一般这个“别人”指的都是他自己,他想知道什么,就以此打听你的信息。
' r: y7 u M# O" d, M8 a
遇到这种情况,不要正面回答,直接反问他:“听谁说的?在哪儿听到的?多会儿说的?你还知道什么,来和我详细说说。”
" w y9 q F+ M" w' x* I( p$ K如果对方问你“是否”的问题,你不要回答是或不是,而是要从问题中跳出来,调侃对方为什么要问这个问题,或者是把问题抛给他。
. K& t" {6 I4 X6 F. T/ ?, n
比如,对方问你是不是单身,你可以说“问这个干嘛?打算给我介绍对象啊?”或者“那你呢?你是不是有对象啊?”
7 r1 V. Z6 [. k( M% f2 M p对方问你“工作这么久了,工资是不是挺高的?”你可以说“怎么突然问这个?难道你听到内部消息,公司要给我涨工资了?”或者“你为什么觉得我工资高呀?那你一个月工资多少?”
2 @- u" T' W9 M3 R9 U+ R
这样的反问可以给我们更多的时间来思考对方的真实意图,也可以让对方意识到我们不愿意轻易透露自己的隐私信息。
% r% S& o: k% G, ~+ N' m6 ]0 a8 x
! }3 i) s5 m7 j+ J5 C( X- U6 v笼统回答,不说具体
2 ?6 N' b. S' w
当对方询问自己的隐私问题时,不要说得那么具体,可以尝试用一些比较笼统的话搪塞过去,避免直接回应可能带来的尴尬。
' G: A& h9 I: r, W$ ~
例如,当问及具体收入情况,家里有几套房,对象是做什么工作的,这个月发了多少奖金……
8 s) u: c# J: P4 b. O0 n
就可以回答说:工资一般,勉强够我平时开销了,哪像你这么逍遥;家里房够住;对象就是普通的打工人;这个月奖金和以前差不多呀。
* ]5 R$ _! c* r# A/ N1 S4 O当有人问你具体的工作内容、行程之类的信息,可以说:“就和平时一样啊,领导让干啥就干啥,听领导安排呗”。
/ u5 `9 a! X( d: L" L5 O. n7 d' o( K/ G当有人问你策划方案、脚本咋写的,你就简单带过,说个大概,或者就说“我还没想好呢,刚刚还想着请教你呢,还没来得及问你就过来了。”不要透露具体内容和细节,防止自己的创意、思路被白嫖。
) |( \5 n4 j* x0 C) R* j' s# {8 H
& _5 B8 O4 h7 g2 d) M$ e
借口有事,打断对话
9 v- e m: D3 @( A# S% [
有些人真的很没有边界感,明明有些问题很冒犯,自己已经委婉表明不想再继续这个话题了,但对方仍然觉得不满意,不依不饶,打算刨根问底。
; D( r) U5 s; T! Q5 o# C这个时候就要学会找借口,去做别的事情,打断这个话题。
. p' ^4 {5 B/ b4 A/ z, N7 b/ X% v' N& p0 U! W: \+ A3 P
你可以说:
$ s# W$ b% t: y- q
$ j" Y9 H9 s: I' G6 A“不好意思啊,我手头活比较多,领导刚又催了,我得赶紧弄,弄完再聊哈。”
4 h' ?7 f* M$ `* M% F" b3 y( g
& W; h# k9 L0 M“得我先去回个电话,有点急事,回聊啊。”
0 F7 c+ @, q$ L! {1 m
`9 O! W! @) G2 ~' g7 z* Z“我得出去一趟办点事,改天聊啊。”
% h% R% u; G* x- w总之,就是给自己找点别的事情做,迫使对方中止这个话题。之后就当自己忘了这事,对方肯定也不好意思再追问了。
) h2 k. s7 v Y, c* r R l
& U7 X0 l+ t7 ]# k
直视对方,不卑不亢
+ h6 g5 A- b; u2 O0 l8 Q& V7 o+ s
说话的时侯要直视对方的眼睛,这不仅是基本的礼貌,更能让对方感觉到你的坦荡和坚定。如果眼神飘忽不定,会显得自己心虚,容易被对方套话。
9 B2 Z( y5 c2 }% F% y4 }3 j' k, Y E
如果对方表情不善,自己不要无缘无故尬笑、赔笑。你要态度温和又坚定,不卑不亢,让对方觉得你不是任人拿捏的软柿子。最后,再次提醒大家,不要随便应和他人的提问,尤其是平时关系一般也不怎么熟悉的人,保护好自己的隐私和敏感信息,防止说出的话被人利用,给自己带来不必要的麻烦。
8 f% b' B3 R- j0 V% f& j但如果双方已经相处得很久了,经常有来往,关系比较融洽,互相交换一些无关紧要的信息也无伤大雅,不会显得自己太过防备。
9 ^" y, D' f' N# K( O" g( V; z
8 ?! c6 a' R4 ], Y3 x& B我们都不愿意每天抱着防备心去生活,让自己那么累。但实在是有些人没有边界感,喜欢打探别人的隐私,这种行为真的很容易惹人反感!
% w# h* u3 d( p/ Y4 s( ~) g
3 r" o1 g$ s3 q0 v我们既然改变不了别人,那就先保护好自己吧。
9 H0 i. ?$ H0 O, R* Q* l( [6 i; |9 X! d& ~+ u/ Q- b* D
2 z3 v. p* z6 [, H