星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
01. 让他人觉得你厉害的最快方法就是:多利用“群体效应”来给自己打上好的标签。
; o z( @ K+ d% z% \9 N2 V& R
* S. {9 U: q# _0 m' i# m! N
; [& g8 V* v7 v4 Q 1. 从心理学和人性的角度来讲:人会下意识地“根据群体”来作为判断一个人是否优秀,并且习惯性地根据群体来给人贴上标签。
4 W3 l7 G) D/ H# G4 A
9 V5 s- F8 j$ N, U5 E' q% X& ]! n例如:在大众眼里:医生就是救死扶伤的、农民就是忠厚老实的、混混就是不务正业的。
( i2 D5 L) `% w$ W& Z3 z
, K# n; M/ F; j: F2 L 2. 所以记住:如果你想让别人觉得你是什么样的人,那么你可以通过靠近某个群体,来给自己打上标签,从而迅速改变别人的印象。
' U8 s5 m! t b( h
; Y% w4 ~ a3 p% a9 I3 x) o例如:想让别人觉得你优秀,那么你就去“靠近厉害的人”给自己打上同类的标签。反之如果你“靠近的是不务正业”的人,就会给人打上烂泥扶不上墙的标签。
# _9 ^1 \1 p+ d* d- S9 G% U2 T
0 }1 m& W# e( i& C& x& u/ B1 D& ~2 M02. 让别人心甘情愿地帮助你的秘诀就是:先让人帮你力所能及的小事,再将真实请求告知。
- f; c ^1 K$ f' n# I- G
% h6 D- b/ ~$ |% M1 R" W3 l9 X 1. 例如:学渣想向霸请教解题方法,可以先向学霸提出借纸笔等小事,这时学霸多半会答应,那么接下来的请教问题也就顺理成章了。
5 A, `/ ~' i% v8 u3 i$ n0 A$ U! W8 U+ }+ Y$ W
因为从人性和心理学的角度来讲:人的潜意识会遵从“前后一致性”原则。
7 x& i: B/ n+ {) z- S& H0 P
) M$ T- L% n O2 B! Y- ` 2. 所以为了使自己保持始终如一的形象,短时间内,人会贯彻帮人帮到底的原则。
, A+ r- }7 f4 a4 M. ]- K b5 `
& B' f M; d7 I% B! E% T! }( M所以一定记住:如果你想请求别人帮助你某件事,那么可以先请求对方帮你一件微不足道的小事,然后再将你的真实目的讲出,这样对方帮助你的概率会极大上升。
+ d: F' g* c) F- L
' Z( F: R# K1 p5 z/ D: J! T03. 要想人缘好,一定要学会适当地暴露自己的缺点。
) N! F( u. ]8 L! N: C! P
; U) J* W& T" t% a3 D6 @! ` 1. 例如:发财了,要说自己只是一时运气好,我可以你也可以;买车买房了,要说这只是分期付款,实际上自己压力山大。
8 m6 p: b& J. E2 X9 N! ]$ y6 Z
- r4 _4 b e5 y1 K; g因为从人性的角度来讲:人天生会敬畏、甚至是嫉妒那些拥有“完美人格”的人。而对那些有缺点、甚至是远远不如自己的人产生同情心。
5 j! K0 P5 r3 c& I! P4 k: G) E
2 {( G; I& i' I- w4 b/ H- P; H3 v j 2. 时刻记住:如果你想要更受人欢迎,那么一定要学会向群体暴露自己的缺点,俗称“接地气”。而且这样还有一个好处是:可以减少周围人对你的觊觎之心。
% D4 o6 K# D4 ]4 q F" }# o$ n! |
' \9 G7 C; N7 G# T04. 能让你快速升职加薪的绝招就是:在初入职场时学会先适当藏拙。
2 m! I# C6 i! @! j0 [, s C$ w% o( r( d" r
1. 很多职场新人的误区是:在刚进入新环境时表现得特别殷勤,甚至是明明某件事自己的能力最多只能做到8分,也要拼命做到10分。
) E# m* Z1 ^# [% l: a+ n2 a* U$ ?: q! Z5 w# R1 c& Q
而擅用人性和心理学的高手:在初入职场时,哪怕某件事有能力做到10分,也只先做到7分,接下来再8分、9分、10分循序渐进。
! p& m, j; F) X! W+ C) h0 N+ Y+ J" ^
2. 永远记住:人是有阈值的,如果你刚开始给对方的期望值非常高,后面哪怕你进步小了一点,也会让人觉得你变消极了,甚至是不求长进。
S6 ~+ K0 t6 Z8 b# d
. U. ?( f. S* l7 k
另外,在人际交往和恋爱关系中,也可以巧用此人性弱点来达到自己的目的。
B/ h; S* t {) K ?- n, }
4 V( K) _ O& o8 z1 G05. 要想让别人下意识地接受你的观点,只需在表达观点时,多向对方发出有利于自己的积极信号。
3 M0 m' A& o9 y& B
2 R# X/ F4 T* i+ q 1. 这种方法在心理学中叫做“镜像效应”,即通过向人发出一系列有利于自己的行为或者语言,就可以达到暗中拿捏人的目的。
u8 Z5 T4 g4 }: w
0 g- [0 T/ m5 L0 }5 K ]& _; B
例如:在跟人交谈时,自己边说话,边微微点头,可以让对方觉得你说的话更在理。
6 o3 ~+ y1 \8 P. _% r( A& x/ n
- z( s' X: \' e* h. ^
2. 一定记住:从心理学的角度来讲,人的大脑会下意识地模仿周边的情境。
. O' n! }7 J: g) j$ O% N! T0 z6 E, g$ X1 {" O
所以如果你想让对方认可你,那么可以多发出有利于自己的信号,这样对方就会无意识地被你同化,从而赞同于你。
! t- B1 n7 Y' S7 _( a) r, A. n% |
06. 初次见面快速给人留下好印象的秘诀就是:多重复对方讲话的重点。
- V5 Y' s& {4 `
4 V& V& C8 R$ B7 c0 Q, H' ]1 q 1. 例如:在跟对方聊天时,对方说自己今天吃了苹果,那么你围绕苹果问对方一些事情。
6 @& Y4 p- j7 w& `: Z: ~) y8 [' u: p! j- H& K: u( _5 h* B0 k
这样说话的好处在于:可以给对方一种“你有在认真倾听对方说话、并且关心对方”的感觉,所以容易引发对方的好感。
$ ~ G) V. B0 f: p2 d
# `- q2 G6 x' U& x: R0 S 2. 永远记住:从人性和心理学的角度来讲,没有人会讨厌一个喜欢自己的人,所以只要你懂得在初次见面时,能给对方这种感觉,就可以快速给对方留下好印象。
7 w- U+ J! k# z/ j, H" h2 M7 @7 o: S- @1 i3 _9 n& l) w/ a
结语:
% K m& g b% l7 G. D! g最后再提醒大家一句:批评别人的话,能不说就不说,如果非说不可,那么记得一定要先披上一层“糖衣炮弹”再说。
9 W# V! h( @4 ~5 X3 ]; A8 V0 F+ Y1 T% s8 i# [
时刻记住:很难听进真话和喜欢听好听的话都是人性的固有弱点。如果你懂得利用这两个人性的弱点,那么做很多事都可以事半功倍。
1 v: t0 o( r+ S% _/ u0 M2 _
6 E5 B3 U9 J$ {1 n