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[职场技能] 2024年,工龄40年、35年、25年、15年,养老金上涨额差距预测出炉

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发表于 2024-6-13 13:43:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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工龄长,养老金当然应该多领,最好还能按照工龄退休,按照工龄上涨养老金!”
/ ^1 I% f4 ~: s; `) R9 ^
! }  a, g$ g  r' B9 ^4 L0 ^) {7 b# i$ J' ]- a
一个网友的话语引起了不少人的点赞,他们一致认为工龄的贡献值超过其他因素。6 U* U" H8 y3 `

& ]0 Z, }* R9 z多缴多得、长缴多得是我们国家养老保险的基本原则,工龄长意味着缴费年限长,意味着缴费额高,养老金多领、多涨属于情理之中。  @; _" [) d; c! j$ L- {
7 N' M2 z" E: T5 a/ o
所以,养老金存在差距是合理的,也是被大众所接受的。2024年,养老金一旦上涨,工龄工龄40年、35年、25年、15年引起的上涨额有何不同?下面来看看这组数据:% Z- A. M0 I- x+ N2 i8 M
3 L0 M/ Z# u# C; L
01,案例分析! h' f, r/ H" G: T

2 }6 W, Z2 i6 q; e' ~% m目前,退休的主要人群来自于上世纪六十年代出生的中老年人,他们多数是从上世纪八十年代开始参加工作,而1993年之后才陆续建立起养老保险个人账户,所以,绝大多数人群都有视同缴费年限。5 C; u& J5 g% |2 J3 p- c4 m% y

  E2 G3 Q( y/ Z% X) Z0 l上图中有四个例子,分别是工龄40年养老金5000元,工龄35年养老金4000元,工龄25年养老金3000元,工龄15年养老金1600元。6 Q/ I# F; ~2 ~$ T8 W

7 F2 i' x6 L2 j4 O2 ^! n. L$ s' E: S显然,工龄越长,养老金越高,尽管只是随便举例,但是也有一定的规律。# C) h4 T7 z8 L/ |- F9 W" b$ H

' x) L7 [2 x, n假定上述四个人都在同一个地区,且都按照最低档次缴纳社保,在养老金计算、养老金上涨时即便是同样的公式,也有不同的差异。- w) Q1 A! |6 v# O" g

' a) h+ T& ]9 s" l+ p. a9 ]02,养老金上涨数据预估
# z2 \8 T1 Y" k6 d
! O1 S! Z3 k0 q$ K! d0 \0 k- H5 O养老金上涨时的规律是由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分组成,定额调整就是阳光普照,所有退休人员上涨同样的钱数,挂钩调整重在激励多缴多得、长缴多得,与工龄挂钩,也与养老金水平挂钩,倾斜调整是高龄人员、军转干部、艰苦边远地区享受。
& ?' X& v. I1 p7 P2 Q, @  ^
/ [1 Q. _0 H6 w如果是定额调整,每个人增加50元,那么,就会变成如下所示:涨完之后依次是5050元、4050元、3050元、1650元,此次上涨与工龄与缴费金额都没有关系,利于养老金低的人群。
% S, @; \* ?/ z  |" }$ i0 }- P& Y- e+ G) j' d2 O/ x
如果挂钩调整与工龄挂钩是每一年涨1元,超出15年的再每年增加1元,与养老金水平挂钩上涨1%,那么,上涨额如图所示:7 o. \1 l' v& T2 f8 ]

& M! o( `2 _; f6 Y4 ?$ X因为增加了挂钩调整,再与定额调整合计,这四个人的上涨额分别是165元、145元、115元、81元,显然,工龄越长,涨的越多,这也是合理的,因为有付出才有收获。
( d' [: {2 g2 Q  V
9 q( {7 g9 q/ x有人或许会说,能不能给收入低的人多涨一些?其实,一直这么做的,看看下面的涨幅就一清二楚了,养老金越低,工龄短的人,涨幅是最快的,甚至达到了5%以上,这就是缩小差距的有效办法,并不是网友说的上涨一样的比例,直接乘以上涨比例算出。% W0 B( c! v2 r- Y+ K

+ W8 d: \3 l- \9 N+ O/ l( z03,参考价值
* L2 q, j( V/ O1 B, [" M. H
: E- H4 O* Q# p: R5 c, |上述养老金上涨额的测算为参保人提供了很强的参考价值,那就是多缴费、长缴费,如果在经济不宽裕的情况下,建议拉长缴费年限,多交几年,这比一味的追求高档次更划算。
. A; T; h) ]$ Y/ e' T) ?. D, _9 r
之所以没有测算倾斜调整,因为不是所有人都享受,如果是普通企退人员的话,只能熬年龄熬到70岁,享受高龄补贴,所以,上涨钱数更多。1 R# y6 t+ `: r: f5 o# T
. ?5 e! G0 s1 u# P. H% z5 O
从养老金的计算与养老金的上涨来看,缴费额最少,工龄最短的人性价比是最高的,但是往往是这一部分人在讨论不公平,自己发的少,涨的少。) v+ f+ k* V. y, ?7 k. E0 A

( }; s6 r, F0 n1 f9 J$ @' c所以,年轻人还得注意,养老要从长计议,养老金如今几乎成为了人手必备,甚至有经济条件更好的人选择了个人养老金,这都是为自己养老做打算。趁着年轻,该缴费还是得缴费,你怎么看?9 b9 P) T' f, e% a9 p) O2 Y6 `+ c

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