社交潜规则：这3种聊天行为，最让人“反感”

单身汉

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总是打断对方的谈话

跟人相处过程中，你有没有过这种经历？

2 P% Z0 A  Z5 Y/ e当你在说话的时候，对方就忽然打断你，将表达权从你手里夺走；

; {: B" I0 C/ K9 i) W他会利用各种方式，巧妙地将话题转移到他身上。

/ |0 X: D3 l- D) O也有一些人，会故意打断你，用指责、嘲讽、拆台等方式，让你的谈话中断。
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9 j5 O7 R8 f, t) N3 a$ `你很难跟这种人沟通，无法正常相处，似乎他从来都不觉得自己“打断聊天”的行为有什么错。
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这种人是什么心态？
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第一：看不起你

( p4 n: K9 I! A% ^5 f+ |至少在他的潜意识里，并没有把你放在平级的位置相处；
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  w7 j, N! ?" T5 z) ]; ]1 Q他总是高高在上地跟你相处，认为自己比你高一些。

7 f- p5 E* a, G* A! w/ r换个角度讲：
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如果饭桌上，都是比他资历高，比他身份地位高，比他更有能量的人，你看他还敢打断别人说话吗？

这种人最典型的特征，就是“看人下菜碟”。

他觉得你弱，觉得自己比你强，所以才肆无忌惮地打断你。

第二：表演欲很强

在人群中，你要记住一件事：
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$ `; a0 G# j& R0 k5 Z远离表演欲，表现欲很强的人。
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这种人有个特点：锱铢必较，斤斤计较。

哪怕是口头上的一句拌嘴，他也要揪着不放，接下来每次相处都会故意针对你。

4 X4 h4 }! U. e. x7 T# h1 t4 T" }表现欲强的人，总想将大家的关注点吸引到自己身上，他很享受“被人关注，被人瞩目”的感觉。
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总喜欢“指责说教”
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指责型人格，你遇到过吗？

这类人就是“杠精”，看谁都不顺眼，跟谁聊天都喜欢杠几句，不然不舒服。

喜欢说教的人遇到过吗？

认为自己是绝对正确的，对权力和高位有近乎癫狂的执念和控制欲；

习惯将自己的意志，强加在别人身上，要求对方就得按照他说得来。
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当“指责和说教”这两个特质，同时在一个身上集中，这个人就是社交中“最大的绊脚石”。

所有的烦恼，不开心，内耗，负面情绪，基本上都源于这种人。
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2 \: N& J) D8 a  m! T# n& z. ]& X. Z比如说：
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对方跟你分享最近挺累的，有一些烦心事，目的是什么？
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& r7 q% x( I& K跟你倾诉，或者跟你索要一些安慰，一些情绪价值。
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正确做法是什么？
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保持倾听，去表达“我很理解你，换做别人可能已经扛不住压力了，你已经很棒了”，这就足够了。
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* @' W' k, H% q错误做法：

“你这点小事算什么啊？这个世界上比你累的人多了”
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“你这根本就不算压力，我遇到的事情才是难题”，然后将话题又转移到自己身上。

# ?7 a" X" |* _如果在一些男性的饭桌上，忽然出现了几位女士；

+ X* i& n5 r% E3 H" U你会发现就连平日比较沉默的男人，也变得异常活跃，爱说爱笑了起来。

2 i" `4 q, O' }9 _; S习惯说教指责的人，是什么心态？

/ {' F3 x7 i& a+ X4 L$ v; m一方面是想凸显自己的“与众不同”，只不过选择了蹩脚的方式，误以为大家都会高看他一眼。
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# V6 c& Q& |7 a  Q: ^; A; T另一方面是充满嫉妒，无法平常心看待有人夺走了自己的风头，或者看到对方比自己过得好，就心生怨气。
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  s5 c0 a: ]8 x( h+ D“好为人师”
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也就是我们说的“喜欢讲课”。

5 f: ~$ F! V0 ?( A* d$ ~6 n无论跟谁相处，都习惯上课，无论对方是否需要，能否接受，都会迫切地将自己的认知、经验灌输给对方。

比如：

8 Q  P1 g/ ?% V5 Y) ?4 h长辈跟晚辈聊天，就喜欢说教，喜欢上课；
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将自己那个年代的经验，套用在当下；
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4 C+ G7 y3 \' O  `3 N1 C- ?5 A# Z将自己的认知，强加在晚辈身上。

末了还要说一句：“我都是为你好，你别不听好人劝”。
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接触的时间久了，你会发现这类人翻来覆去就是聊这些事。
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先讲述自己的过往“光辉事迹”，然后再给出经验；

等待大家崇拜的目光，赞美的语言，会让他的成就感获得满足。
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为什么有人喜欢好为人师？
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' E- D9 m3 Z+ n$ x) U) d* e; D因为在他的圈子里，家人、同事、朋友，没几个人愿意听他说。

一旦他遇到了能释放他表达欲的社交场合，就毫不收敛。
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: M7 R' t& t  ^" @: a* _本质上讲，这类人还是太孤独了。

- Z5 i# H! K" t% n/ L6 X孤独久了，不被看见，就想去指点比他年轻的人。
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话题：
% m8 A$ I3 ]# h# i( t& I5 K你有没有遇到过这几类人？
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