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社保缴费满15年能坐等退休吗？ ) Q" Y# h* u2 X( O
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一起来看解答↓↓↓
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员工社保缴费满15年 ! n! Q- v3 J. N/ Y# @, b. [/ C' H
0 T% R& s0 }. b7 l( }% i企业可以不缴了吗？ ( s: {6 v8 B6 K- Y6 R1 R
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《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 ; I% ]$ z/ x3 a2 y" l
% p" l; M+ \; c" }3 f即使已经缴费满15年，但是只要与单位存在劳动用工关系，也要履行参加社会保险的法定义务。 ' I: n- d' k# ]' t2 L4 J) Q6 a
, `# K0 {9 Q: d6 u# \) V1 e而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。企业与劳动者缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。
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灵活就业人员缴满15年可以坐等退休吗？ ' P( G3 e" y6 k# s) K. X
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社保缴满15年是否可以不缴坐等退休？官方解答→ 0 L9 J8 r1 w8 D% w; L
+ o# t" ^, s+ U; q根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。
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也就是说，个人按灵活就业办法参保，需要满足两个条件才能退休领取养老金，一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁；二是累计缴费年限满15年。
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那么，灵活就业人员未达到法定退休年龄，缴费年限已满15年，是否还要继续参加养老保险呢？与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。 5 u6 Q$ s9 @ o! C: b
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提醒 ; l' g0 P& Z0 X- g7 i+ u( b
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目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。 ; R* p: F1 W3 ]9 m
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另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说，就是“多缴多得，长缴多得”。 $ q' }, o. \9 Z E/ n& f9 D
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发表于 2024-3-19 07:53:03