让对方越来越听话的方法：“霍桑效应”

单身汉

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心理学家做过一个实验。
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在一个名叫“霍桑工厂”的地方，通过对员工的追踪研究发现。

6 q. S2 C. m) a& B员工被分为AB组。

& R7 g9 S: K4 {! fA组在此之前，生产业绩一直是垫底；
$ S4 ?' E+ C. M' L- W9 p; T: M
B组在实验之前，基本上都在前三名。

2 J0 V: m# h0 e: H( Z参与这个心理学实验后，A组更被领导关注，B组则处于被忽略的状态。

; k7 u' ]; P5 U5 b3 S: w0 G结果表明：
  a5 e" r0 G, N! G" J9 |6 S
没过多久，A组就后来居上，迅速赶超了B组成员；

而B组逐渐保不住之前的成绩和位置。
. }( R8 T9 w. \- c- s5 Z% ?
这个实验就是“霍桑效应”。
; x* H1 n2 U, z
+ k  c( j; ^. O' k8 r1 d- w( z& \意思是：
& M% u9 Z3 M! G* g
当人们察觉到自己在被关注时，会刻意地去改变语言或行为，以此来验证外界给自己的评价和期待。

3 l( s$ u( n; F/ F7 j- ?7 X霍桑效应在任何领域都适用。

包括：

+ w" ^4 |% N2 n2 k6 S. g父母教育子女，爱人的相处模式，经营社交的方式等。

恋人和夫妻之间的相处，更适合运用霍桑效应。
" H. I" z3 D. _2 ~9 n! u
" J: p2 l) d3 A) X: t-01

霍桑效应有什么积极意义？
9 q; B5 a* Q; g
1 ^/ ~4 @- f2 Q! p# g第一：被关注，能让人的自尊感得到满足

举个例子：

/ l! G  `% S4 @" J在你的学生时代。
& l3 o1 p) x: ?& H+ F/ J# b
如果某个老师，从学期开始到学期末，从来都没有提问过你，没有叫过你的名字，也不知道你叫什么，你会不会很失落？
) B$ M; L  p, s  q* t5 f/ f
你可能越想越生气，越委屈，讨厌这个老师导致你讨厌这个学科。

反之，如果某个老师特别关注你，经常提问你，下课还会检查你的作业。
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1 R) S6 S& |2 ]3 }1 u  K虽然看上去对你很凶，可你心里面是很满足，很高兴的。
* E, ~/ ]: K0 B1 B) B
! d+ J' Y$ I1 I; `2 G被人关注时，能唤醒一个人内在的自尊感，满足感和成就感。
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5 _! g) U: l; E/ W1 H$ v; ?6 p3 a( ]子女被父母关注，能够有充足的安全感；
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爱人之间互相关注，能让对方感觉自己“被重视，很重要”。
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% ]) Q, O  I1 S# {5 ]0 M' a. }第二：被赞美，能唤醒一个人的行动力

  N# o- y$ ~$ o) D5 V当你被别人赞美时 ，你是不是感觉特别高兴？

虽然你掩饰了自己的愉悦表情，但内心中，你还是很有成就感的。
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; j8 w- g% U( W' _! L2 X学生获得赞美，学习更有激情；
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爱人被你赞美，更愿意为你付出；

子女被你赞美，往往会表现出更好的状态。
6 r; c, O% r2 u& o# C
永远记住：
- {. i* J# T. `* \% r  H
; z2 |2 [1 s$ p0 C# W积极的赞美，永远好过你对TA的批评、指责。

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1 b( _# {. i9 i* I
6 F2 M0 D( f- b如何利用“霍桑效应”，让爱人对你听话？

第一：在TA的心里，种下一颗种子

拿男人来举例子。

男人的天性是什么？
0 w4 R" {. s. p6 I
/ U! x3 P5 ?6 I" r( m* i  H渴望被崇拜，被赞美，被理解，被需要。
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亲密关系里，最伤害男人的行为莫过于：
; I) t% Q5 L8 M# I: v
. W( f2 l/ B  d/ K1 k* E, y冷淡，无视，忽略，贬低和指责。
4 h$ ^( |3 G! e) @3 s+ h: b$ s, S
; ^9 h5 \4 e: K3 w* c2 a4 r7 a$ Z- a3 [1 E当你读懂男人的天性和内心需求，就该明白如何与他相处。

- x. \: M- i! Q8 T8 V& B最有效的办法：
- A8 Y: w( ]* o* N0 N  G
9 c/ Z: A5 J" M去赞美他，鼓励他。

$ |& A; s. {! `8 ~: _0 T4 ?% ?而且，你想让他变成什么样子，你的赞美就要把他往哪儿去引导。
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比如：
0 @4 w2 K! K2 C7 D# C" \- l
他很不喜欢拍照，给你拍照就不耐烦。

* X9 _# m' `- u# h/ |你看完他拍的照片，疯狂夸他：

7 c. P, u/ \. w* l! s  m, j“天呢，你真的给了我一个很大的惊喜，原来你拍照那么好看啊？”

听到你的赞美，他的耐心瞬间又被加满。

接下来，他为了让你开心，就会继续营造自己被赞美的那个人设。
) l6 G+ A  k4 B+ R& ]
赞美的意义是什么？
6 S( J9 R- ^6 `6 u% i; y: D
" B& J* K* D6 R1 s/ q是建立心锚，是在TA心里种下一颗种子。
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无论男女，用赞美的方式都是效果最好，投入成本最低的方法。

你想让他做饭，那就在平时就多次赞美TA做饭好吃；

你想让他做家务，那就多夸他做家务更干净。

8 p  \2 G$ e, N% D总之，要学会赞美，鼓励，以引导为主。

/ W. J0 n0 U: l3 u7 ?; r/ p2 \对待女人，更简单直接：

9 f- F# v( Q2 a0 B夸她，欣赏她，认可她。
; W0 U: i' Q: g1 m4 C6 E
女人如花，而爱人如养花。

经营感情最高的境界，莫过于“以养花心态”对待。

当你把赞美的种子，种在对方的心中；

* g$ H  i& A( |+ p3 O5 ?& C6 t接下来的相处，会产生一系列好的转变。
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$ ^/ N* C+ G0 Z& v  x第二：积极的心理暗示

1 M* E% q5 x% D; m6 c6 z; c* w: X% A/ J. W
; b- X& T) R! L, c7 l0 Q心理暗示可以细分成：

自我暗示，他人暗示，潜移默化，言传身教等。
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你每天对自己的鼓励，打气，就是积极自我暗示；
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爱人越来越优秀，虽然他不说，但他的行为和变化也在刺激你；

爱人在做什么，你也会跟着一起去做。
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这些，就属于外界给我们的暗示。

反过来讲：
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如果你自己变得优秀，就不会担心爱人离开你；
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; A7 Y% k2 c/ v' D0 M  C你在变好的过程中，爱人也会有危机感；
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当爱人产生了危机感，他自然会模仿你，靠近你，跟你学习。
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他的情绪，积极性，主动都被你调动起来。

到这个时候，就算你不主动，对方也会主动做些什么。

, u# H+ f+ H; d0 C1 D而且，多数人的心理都是“慕强”的。

: }0 {: O) ?+ K" ^. J% a( L当伴侣越来越厉害，他的心态就会一点点转变；

从开始时的平视，当如今会仰视你。

学会赞美是第一步，是效果最快的方式；

# q- o1 @! d# B% Z, Q5 y, x9 d你的行动，成绩，潜移默化影响对方，这是更长久的策略。
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话题：
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你渴望得到赞美和关注吗？
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