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劳动纠纷
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人社部[2025]1号文件:明确!法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%? 骑白马的王子 2025-1-8 0310 骑白马的王子 2025-1-8 08:48
裁员套路:用监控倒查考勤,再以旷工为由开除?员工举证话术来了! 骑白马的王子 2025-1-8 0145 骑白马的王子 2025-1-8 08:46
中途离职=年终奖“泡汤”?别被忽悠了! 骑白马的王子 2025-1-8 0137 骑白马的王子 2025-1-8 08:46
公司裁员,10年老员工如何自保? 骑白马的王子 2025-1-8 0125 骑白马的王子 2025-1-8 08:45
公司为什么敢违反劳动法?老板不懂法吗? 骑白马的王子 2025-1-8 0128 骑白马的王子 2025-1-8 08:45
调岗降薪,能不能拒绝?不去新岗被辞退如何拿赔偿金2N? 骑白马的王子 2025-1-8 0108 骑白马的王子 2025-1-8 08:43
女职工产假期间,公司只发基本工资合法吗? 骑白马的王子 2025-1-8 0187 骑白马的王子 2025-1-8 08:40
公司擅自将固定工资拆分成基本工资+绩效工资合法吗? 骑白马的王子 2025-1-8 0309 骑白马的王子 2025-1-8 08:39
只要是录音都可以作为证据使用,我劝你不要有这种想法! 骑白马的王子 2025-1-8 0131 骑白马的王子 2025-1-8 08:37
快看,公司强制员工待岗,如何应对? 骑白马的王子 2025-1-8 0206 骑白马的王子 2025-1-8 08:35
劳动争议,员工有证据,却输了官司! 骑白马的王子 2025-1-8 0165 骑白马的王子 2025-1-8 08:31
劳动争议,什么情况下拿N、N+1、2N你知道吗? 骑白马的王子 2025-1-7 0163 骑白马的王子 2025-1-7 16:21
离职证明有些话千万不能写! 骑白马的王子 2025-1-7 0106 骑白马的王子 2025-1-7 16:20
员工无故旷工,公司求他接着回来上班... 骑白马的王子 2025-1-7 0113 骑白马的王子 2025-1-7 16:18
用人单位是否有权对员工进行罚款? 骑白马的王子 2025-1-7 0168 骑白马的王子 2025-1-7 16:17
只要没签劳动合同,都可以要求双倍工资,我劝你不要有这种想法! 骑白马的王子 2025-1-7 0121 骑白马的王子 2025-1-7 16:15
职工发生工伤,获得百万赔偿! 骑白马的王子 2025-1-7 0136 骑白马的王子 2025-1-7 16:14
公司单方辞退都是违法辞退可以拿2N,我劝你不要有这个想法! 骑白马的王子 2025-1-7 0126 骑白马的王子 2025-1-7 16:13
公司安排待岗,甚至逼你主动离职怎么办? 骑白马的王子 2025-1-7 0138 骑白马的王子 2025-1-7 14:15
旷工——99%的职场人都踩过的雷!完美避开算你狠! 骑白马的王子 2025-1-7 0113 骑白马的王子 2025-1-7 14:14
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