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“黑洞式小人” 6 L% l4 T6 T2 J9 S& B, d; A
典型特征:
* w0 I) w) |$ x+ U* x得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 * m4 a) @# T3 ~) N# N- p! r1 O
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
: L9 x/ U# x0 q) a可以拿别人的,但别人不能拿他的;
5 N+ g/ c& t5 g( k7 `% [4 \总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
& J1 U) b; D$ {3 E跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
6 N7 ^, d* l' ?! r$ d他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 ) x$ f! p, K8 x. { O' U" R9 g, M+ v) d
为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
2 P" _6 J1 H d) ]. P; [* V1 d' r为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 , R" s/ j' Y) E6 b4 @3 U
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 7 ^$ P% Q9 A, ^0 _& L. Z
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 ( q& M. o8 ]6 m; }9 N& I) _
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 . b- C+ y' h$ B2 [9 N) B
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; 3 f1 p2 J3 e1 k$ y4 U& h
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 ' {7 ^+ y2 Y7 g: @# V' @
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
& \: q: x: G W奉劝你,趁早远离。
1 o* ~) K, W3 Z% x- |因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 5 `; x: Y1 S+ x( u8 {" e( Q8 L+ l) W3 O
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/ L8 v& D* |7 O' I2 S; B: n3 B7 @只会“邀功”,只会“逃避责任” 4 y8 M/ M7 A5 r# O. R0 X
这类人在职场上比较常见。 ' X+ n7 T4 H: B7 U1 \
比如:
2 i X* a- X2 W你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
& q7 a0 s+ A3 ~1 P明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 ( p4 f+ o* n$ c& e+ M6 `! X0 A
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 / p% h. `, z# w, Y: V- N" j
但是呢?
) t& }" D2 Z, {1 B" L, `, a) Z一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; : ]+ Z4 `) Y' A6 F1 d0 x# L
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 ( \0 \) o- r, b: ?) m/ |: S: N+ R
再比如:
" K. n: `* Z4 ]. x( v0 T: q你跟朋友一起打游戏。 * K% A: L4 |( R# J" B
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
% G: ]$ z: n3 O0 Q8 ^/ `! Y, ?. M* [打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
9 ~" @0 j" A) @% x6 A# x, n, S打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
* K5 w& x: J& b% u这类人身上,往往被贴上: / `" k! e& |8 H+ @" X
“愚蠢,无知,自恋”的标签。 ' w/ y% J8 l. S" r% r8 a
只活在自己的世界里,如同井底之蛙; 9 J$ H' R* W3 F1 s
懦弱,不承担责任。
( O: T- x: n2 ]% |$ J$ F+ f! S+ x就算知道是自己的错误,也不会承认;
" S) p$ A4 q6 k" d Z" T/ R就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 4 i% D# y, |/ e7 r2 v5 b, e
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 ' `* Q! c5 G$ j2 F$ f
你永远也叫不醒他。 3 a; P" X. ^% n$ h, H0 x
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0 A! W" M$ l# i4 }. N# B7 Q4 m( I嘴里没有秘密 8 c' `; E; ^6 M
你身边有没有这样的人?
9 j" Z8 O6 O4 k4 w9 I5 o: B7 y3 I3 C9 y嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 ! ]% [' E6 |( r9 T' a' i
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; ) w$ @; N4 L' Y4 u N
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
x; [ O, S: F+ q0 X- s \结果第二天,30个人都知道了。
( |! o* ]4 ~: M' C% O- S: v: l$ @% ]& D哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 8 T1 J( A( [0 G" ?
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
' H7 g, ~! Y0 |$ M这种人同样不能深交。
. q9 \ y5 F( k跟他打交道,记住一个原则:
: S8 f! Z& E/ C; T“少说话”。
! Y) y4 Q; P9 l! f0 M2 d无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 0 @$ ~' ~7 z' O& g
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 2 _" V E' `# }7 W4 Y* [
" w4 `! X# A/ u6 Q/ ]
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% S9 z' `& J' K% b- Y2 M) \ D1 H无法接受别人比他过得好
( |2 h$ e% r, P# U有这样一类人: 4 S; h4 o2 S2 V# m3 J7 `
他很愿意跟“弱者”相处。
7 m, z9 `7 x9 G' C: V) [$ f! F9 Z6 i对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; * v" b T1 v, I( G# @* ~1 K4 l
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 : f6 x+ @' U/ B) V) D1 A
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 0 s' y' U: n) x) r" r. ^1 v0 C
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
( F4 B5 z2 Q6 O( p- W你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 5 ~ c5 j7 ~# w9 d* t; v- b$ L
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
5 {' d2 O! F% S5 x7 b这就是“心胸狭隘”的人。
b7 ~% F) u. h( u9 l3 r跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
8 D3 l; k/ G. r赢了,只能是他的功劳; 6 O5 d" j- ?, u
如果他不能赢,那也不会允许你赢。 . _3 _: F' O3 R5 I8 F3 S( ?: E
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
1 L% }, A0 S0 O! j# x, D( y& ^嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
8 O" {- C8 ^% j" w8 y2 L话题:
. A0 v, L) l4 u你遇到过哪类人?
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