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& |& c: G. O8 C. h; W( c, H M/ j“黑洞式小人”
( R/ T: r: U# w5 |; T典型特征: 3 |. q( H# j# ^$ c) J1 q
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 : c* o3 s% v* o9 n/ w
爱占便宜,跟你相处“只进不出”; ! X) t, o+ w3 B& b. E- } J+ E$ f
可以拿别人的,但别人不能拿他的; : U- j: l/ q! W7 ^% a
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。
+ I2 ?! T8 ~5 L0 k4 n2 f5 r/ b跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
1 G8 P' ^0 q3 ?, V( F/ N5 w" ^他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
# T% |) `( P5 A: J% m为达目的,可以踩在别人的肩膀上;
1 q2 f$ |. \4 ` s- @2 z6 y为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。
; L. q$ F( G' {这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
/ H9 `4 F1 @# k3 @" m在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 " b1 o9 G! A5 ?8 F
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 + @ ]* Z y& M k q9 G
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
* `4 w) W) q. U, F* Q! |, l无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
* _; ^/ i: d( I5 U- Z如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人; 5 H: {4 W$ l. o, [/ }/ ?* Q
奉劝你,趁早远离。
: @0 n0 L: ^0 j因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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0 x* r, |* P8 T1 l0 D, E只会“邀功”,只会“逃避责任”
/ `2 G% i/ H3 y* M4 d这类人在职场上比较常见。 3 n6 \3 d4 c( U7 M
比如: / G) ~3 @$ g2 U; F$ T0 v$ n# i
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩; : L4 F- g' F# z* n
明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
* c* g, O3 v0 w; [把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 ^- A9 i( B& b$ I( ]
但是呢?
: f, j# w. ]% ^一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; : {; B! W7 b8 J( Q1 j
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。 % i7 j& D- O4 }! v
再比如:
( }( b( o7 U/ c# f. g g8 X- c+ X: \你跟朋友一起打游戏。
& F/ |& Q ]0 K- |9 h" y. S: [总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 & m; A" L. R9 o& s, c ^
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力; d" h) [; ?5 }5 K& o
打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
+ U" J3 s h2 h- G7 m- \6 A这类人身上,往往被贴上:
5 d' c( E! a* ~* [“愚蠢,无知,自恋”的标签。
9 W5 P; L- m z; X& M$ a只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
5 g4 U; `" L7 y: N懦弱,不承担责任。
# ]3 B; i6 c6 t3 _& }2 p就算知道是自己的错误,也不会承认;
5 K r9 ?3 X8 r就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
( {7 l6 A/ C) {; r2 q跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
7 `0 g+ R# c& q你永远也叫不醒他。 . X- b' }7 O, X h
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) E9 d, L7 v1 o5 \0 z$ J% T嘴里没有秘密 * S+ U+ |1 h* P% }+ O% Z: [
你身边有没有这样的人? , C8 Y, f% N) [ w. B
嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
. k; r I Z% e& V$ [0 R你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
. \' D5 f, ]) Q% m- H你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
6 i3 F4 Q7 m [0 A- \+ j {- o- e8 S结果第二天,30个人都知道了。 0 {7 b3 j+ s: C( r
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 % t7 I- @; Q5 ^0 d. g( O. w
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 ) \6 j0 {. A0 Z
这种人同样不能深交。 u% u) G7 {. v3 _
跟他打交道,记住一个原则: ; N8 b4 F+ ?/ X( H1 s& K j
“少说话”。
: w: S' n$ H6 g2 I+ f; f! A无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 * a& G( b" l: j# \, g9 O
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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) {; {, a3 [5 d; {% C无法接受别人比他过得好
& J& x) i) j E$ s y有这样一类人:
8 T2 ]( e. @, a: W- `7 T他很愿意跟“弱者”相处。
" d1 B, y n; e对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
8 w9 h4 t4 R# H在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 * ?& R; ~' ^: U$ r7 o* z
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 1 X- Y+ T' ?5 f$ ~ _, @
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
. S7 B$ R3 S8 K8 N4 {$ k1 h2 H4 E你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。 ' d' L# Z8 a! Q3 V8 w
因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。 0 }$ E% j, ]8 Q) z! P
这就是“心胸狭隘”的人。
( u, ]; @4 b/ D( J" V跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; ) L# H9 s; x5 t( v
赢了,只能是他的功劳;
- M5 D* J, I0 y; w8 N5 m如果他不能赢,那也不会允许你赢。 9 F9 y, i: f$ _6 |' Y
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
6 w$ |7 ?4 t7 y* ?* Q6 [嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 5 P; v9 N: \2 Q0 o) b
话题:
, e6 k+ j/ N2 u9 B, Y4 T; i你遇到过哪类人?
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