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“黑洞式小人” Q( p% O) |$ U. L3 w9 M
典型特征:
, C6 q& H) e9 ^% o2 o5 ~得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。
: r) r5 K. N% E: k- N爱占便宜,跟你相处“只进不出”; : ?! B! E# ?, x" e5 ?) C
可以拿别人的,但别人不能拿他的; # c i; b8 a u: P1 c
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。 ( n2 b6 x, n2 m7 i4 H
跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
6 U$ [+ z( ?7 `他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 4 b, d! J8 [3 c# D# R$ m* m1 P$ A
为达目的,可以踩在别人的肩膀上; 4 p9 m/ F" T6 E' Z2 x2 K) t
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 R* E0 p" e% l$ h1 O. a5 y
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。
) K( x3 K( h: C& C$ [! }$ V在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 + |) K( l c0 u$ X7 k0 W. S' h
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。
6 B, |! o5 L% k; ]1 i$ Y8 |跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; ; D& k5 m4 R: C6 G4 o+ ^: Q1 |: `
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。
1 h. ^6 i; P0 z+ E如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
: P4 r, ?' ~/ P9 D% n' j8 O奉劝你,趁早远离。 5 A6 l$ |# v$ A( f8 R; q
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 2 S" n. H# g; H! d/ H9 q2 @
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只会“邀功”,只会“逃避责任”
" u! K- i! H) P) l这类人在职场上比较常见。
" Y3 C: _% ?; K- ~比如:
2 l! `5 E7 @1 H, g2 }( D( a你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
& k# x4 \& [) N" w# f) h# e明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 ' c9 j% H- g/ G, C# D3 G0 q* U
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。 N" G+ H) s. b# ?. Y" h8 B! h- U
但是呢? + G. F/ x8 y0 i7 `' T$ }
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; \3 j! o- P- p7 I. d/ g8 E
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
. t' b, Y% ~; _$ a9 ?8 ~2 g再比如:
2 H8 Z9 H% L+ a! x' X* O你跟朋友一起打游戏。
( z- G$ O7 n8 w7 A* w# q总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 - R" _, `3 n& ~3 @
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
; m, c; b a: F+ ^; R* S, G! }$ j打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 ) t0 k! O4 i8 e& D- n
这类人身上,往往被贴上: 1 y0 z4 a8 }6 S7 i ~) G
“愚蠢,无知,自恋”的标签。
7 |9 h7 j) @/ l( h j7 Y只活在自己的世界里,如同井底之蛙; $ p4 _* X1 x W8 S
懦弱,不承担责任。 . G* j& x8 Z% a. p1 u* g# ~
就算知道是自己的错误,也不会承认;
- m6 U3 n. _/ Y. Z( P就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
+ O$ w2 S# H3 y) p5 a; j- \1 A跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。 # |9 ^2 } N- L- r' D% b+ W" c
你永远也叫不醒他。 4 {( ^* Z* X( F L4 ]5 Y& J# o8 s
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7 n4 n b+ z1 p# a4 ]嘴里没有秘密
5 E0 }! B. {$ J) Y: W2 b5 \! b0 m2 O你身边有没有这样的人?
0 s0 R ^( C0 ?! J- O嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 % Z8 ~' G1 D7 E+ C, H! d
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
- B& e3 @( V! Y) i- M, r, O你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。
/ l. o5 e+ f% G+ H, x结果第二天,30个人都知道了。 & n4 x# f+ z/ j2 w w. R% b
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。
. P! H, }6 O! c5 w# e) Q1 i3 J添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。 ! C5 H, s2 a0 Q! _
这种人同样不能深交。 * W. z- N: o% g& |# F
跟他打交道,记住一个原则:
2 R( q3 N% n" x“少说话”。 $ P' V" j3 X1 t2 D
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。 , N" O6 O% k7 m7 A
你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 # y0 J7 _5 f: D! _% N3 d* Y3 h! v
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9 A& H* h' c) f: H- ^ o; ?无法接受别人比他过得好 / m! l t% x- T1 @* J% F/ m
有这样一类人:
1 h; N4 o* t! q他很愿意跟“弱者”相处。 $ q$ a/ L. F/ l# O2 C
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情;
( _2 o+ C$ A) [& I1 R+ ]7 f2 S. h在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。
4 e! @ Z: P% t8 p0 S但是,他却无法跟过得比他好的人相处。 ! g" M6 [/ C3 g; ^
你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; * E( w# r9 x- l# J* `& A( I- w) J
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
3 a5 y+ n- y+ ?9 c$ t8 _7 Z* i. _因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
k* @. ?: j4 g7 [& Q6 J这就是“心胸狭隘”的人。 ! z5 b8 a1 o3 a$ S, s# V! p
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; # r4 X- R- W( L# B
赢了,只能是他的功劳; . o4 T7 q# P- M& S- ]) w* i$ @
如果他不能赢,那也不会允许你赢。 ' P& W4 E9 H0 h% I J
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 ) z6 ?! R' U8 B. A# A
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 p& n) E$ \) _' V- s0 T; B4 h$ z
话题: Z' D4 V8 I: ]8 B1 ~/ L
你遇到过哪类人? $ F8 W6 |* Y( Q8 P
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