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“黑洞式小人”
- D$ o7 Q+ r" h* a: e3 K R典型特征:
`& D4 h6 A' z" A* z7 _得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 ! ~/ B, N9 q0 P9 z4 c# y
爱占便宜,跟你相处“只进不出”; 8 h7 P3 s0 e9 l
可以拿别人的,但别人不能拿他的; 7 a. s! T, E% w. g
总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。 ! ]! M+ y2 O+ x5 f& Z0 T0 M
跟他们在一起,你只有被消耗的份儿;
2 S8 r# v2 `. ~# D6 \3 d他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。 ' j. g0 y0 f' i) ]$ N4 G
为达目的,可以踩在别人的肩膀上; & W' N$ n3 T( u1 V( o
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 A" I6 u& x7 I. ]" H. e; L
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 : q( z9 r5 }( j7 G* i! l/ E
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 / u$ M Q/ m) Q9 }; c# [# `
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。
v1 v- s3 ~5 o. u* ]: R跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份; ; C: }6 p8 s9 w/ n+ q* X& l# j
无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 8 ]0 x$ ?& ]7 z, c
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
! x' ?: L5 \9 a; L4 n& {' ~奉劝你,趁早远离。
" P: }$ c6 Q5 C# b因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。 , d8 Y2 |8 E+ Q& B
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0 R0 v% }0 d8 A/ K只会“邀功”,只会“逃避责任”
6 F# |6 y" L; f4 H$ o- p这类人在职场上比较常见。 ( K& ~0 S. I! f b5 u4 T
比如:
: Z, n2 l. X) ^& V8 ~: K0 E4 S+ {你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩;
7 h: r9 Z( k* U3 T5 f明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。
2 G; S4 F6 D$ A" c, w0 X把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
" r; [5 k0 z/ Q! ~3 t但是呢?
( H, }1 p* `9 J$ Z" v# [一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净; ( S% w& O4 ~9 S v$ B
哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
) {: o' J) l6 I0 [/ d8 P再比如: / N' f1 N; L. N- n% g
你跟朋友一起打游戏。 : u4 g( U: k0 X- q
总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。 t% ~$ q) J! I+ S- A- O( T
打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
" y7 T# [# K0 Z- R# w% h* [5 |3 {打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。
) l" u6 q6 A* s0 V5 n: n8 g+ M8 Y这类人身上,往往被贴上: . X" b8 W) e, X& g+ @8 Q; A
“愚蠢,无知,自恋”的标签。
5 z, [7 j; v0 } L8 T0 ]6 T只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
. K: x( ]0 u/ U r- X; p% h1 e懦弱,不承担责任。 4 X+ B: v9 @, g
就算知道是自己的错误,也不会承认; 5 R5 k* y8 Z# }. U: s/ }/ R
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。
) [4 c+ H0 e. a( u跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
* Y0 h9 S2 Y: p7 X* b你永远也叫不醒他。 . }8 c& p9 a' v" G: a) E& [) J
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8 X" A1 s8 X+ ^' H7 W4 t' e嘴里没有秘密 $ f/ W/ b, F- Z7 F
你身边有没有这样的人?
& I) L/ Z# J+ \ I5 b* [嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。 & j$ P* A; H ]& ~1 {8 K
你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了;
; R! b) N9 W" c9 Q# Q你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。 % B* S) n. @# C3 j" z, ^0 F
结果第二天,30个人都知道了。 6 u9 f% O8 {& P0 D
哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 . A. T; t# A3 j+ J0 ]
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
. T' L4 P% G/ ?# m& v: e2 S9 C; z这种人同样不能深交。 7 l* i- G& \0 H0 @3 }0 n0 A8 h
跟他打交道,记住一个原则: : S* J) T+ ^* t
“少说话”。 2 F9 ]2 A( i7 Y3 d8 k+ `
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
, I9 F- Q0 d; }+ K( b8 Z4 m) C你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。
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无法接受别人比他过得好 , u, ? D/ ]; Y( ]: M6 Q
有这样一类人:
5 \6 M% {& t% o- B/ o7 J0 s2 e6 ~他很愿意跟“弱者”相处。 & B( G4 j2 D+ f n* W) L. `
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; " r) r' W+ l- G
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 6 l2 ?5 j/ k, `; Y- W5 _
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
3 G' g* l3 B! c. x你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友;
; a, l5 J# J# Q) T& J5 j你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
& t: G3 u1 p6 }: r5 g( R因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
( I# ?- y( k: n4 t) ?. F. O( s* a' S D这就是“心胸狭隘”的人。 ) S* V) z6 i9 T8 Z. ^; r
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍; + e; }: T2 |- U8 }; h$ u
赢了,只能是他的功劳; ( Q- W) X: T- E0 z7 B+ @- G3 W
如果他不能赢,那也不会允许你赢。 , W+ v4 f9 B0 k3 g/ E2 @/ |
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。 , G y" o) A/ r- |5 ~" ~' A
嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。 & _! C$ a$ ?9 S
话题:
5 |) a: M! w3 q v你遇到过哪类人? ' a( h( \: N1 H$ y( S7 f! ^/ y2 \$ |% r
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