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( Y' Q. A5 ~7 A0 w% w-01
; x3 B [3 t: L5 V o4 V& G“黑洞式小人” ~% c& A9 P4 I. c$ V; M! Y
典型特征: ! C, X2 U- e T; U: e
得寸进尺,会一再试探你的底线,不断侵入你的边界。 $ y" \* h1 _/ |8 D
爱占便宜,跟你相处“只进不出”;
* K% g" _, O2 _7 ^" A可以拿别人的,但别人不能拿他的;
3 \) i0 b5 x$ B! v8 v" k/ K总是麻烦别人,但别人不能麻烦他。 1 `) Z5 d! z7 H2 k
跟他们在一起,你只有被消耗的份儿; 0 l9 _" C: Y4 e2 N3 F) x
他跟你在一起做的事,说的话,都有极强的目的性。
: T) d; S { l$ N* A# `2 I2 a为达目的,可以踩在别人的肩膀上; / V2 a* i9 n8 I _3 }* o0 B
为了自己的利益,感情、义气、恩情,在他心里一文不值。 3 D# m7 c% [& E# n: d1 S: _( O' _
这类人就是“精致利己主义”的真实写照。 4 t( L9 f1 _) k( k! j: E V
在单位里,或者体制内,这种人就属于那种“吃着,拿着,要着,谈心着”的人。 ; P0 t- v i1 v& [( ?
调动自己职位范围内,所能调动的一切资源,只为满足自己的利益。 + B# C7 R/ r- Z2 q5 Q4 o7 k
跟这种“黑洞式”小人相处,你只有吃亏的份;
* g) ~8 G% l o2 J6 k* K无论是你的情绪价值还是你的物质,都会无节制地被TA消耗。 8 V& \$ o: G4 K/ w8 y( a
如果你是一个“容易心软,容易原谅”的人;
) f+ b7 c4 ~6 b奉劝你,趁早远离。 / X6 C( n6 S7 l: `' q, w
因为这类人,从来都是“欺软怕硬”,只会挑好欺负的人拿捏。
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只会“邀功”,只会“逃避责任” # Z6 D9 V& C+ R9 K; ~
这类人在职场上比较常见。 6 B3 f9 M9 r0 r/ _# N: `
比如: ( S9 K; r, x- r5 c
你们一个团队负责的项目,做出了不错的成绩; 7 O* X5 ?9 S# p2 K" u
明明是团队每一个伙伴的努力,但他率先向老板邀功。 9 L6 A. o( C1 a( C, a* z9 d+ ^
把自己的付出吹得天花乱坠,把别人的付出选择性忽略。
7 e+ ]5 _2 B3 t a1 a% p但是呢? . D1 ~1 w* Z) y( T
一旦犯了错误,他又第一时间把自己的责任摘干净;
" F. h- o2 F8 q! c* [' U& z3 d哪怕酿成错误的罪魁祸首是他,他也会逃避责任。
4 z6 n+ q! l6 p. y) e/ q. N- v再比如: . _* ^5 @( B2 K5 o
你跟朋友一起打游戏。
7 I+ A7 j" z% Y" x总有一个人在游戏里“逼逼赖赖”。
7 ^0 j: L; a! I# Q, o$ x2 G打赢了游戏,是他指挥好,是他助攻好,是他给力;
- Z, i8 O( n* {9 c3 l% B- b打输了游戏,他一口一句“国粹”,都是别人的错。 2 h# H' ]* C4 V& b2 [
这类人身上,往往被贴上:
7 c; O8 d# B2 G- A“愚蠢,无知,自恋”的标签。
' m, `: Z6 _3 ~ b7 w) j8 n7 r只活在自己的世界里,如同井底之蛙;
1 ]9 i# g3 v6 B7 q0 O' M" s' X懦弱,不承担责任。
$ N5 W9 l+ a5 Y& ~6 B" X V就算知道是自己的错误,也不会承认; : i k; `) m4 ]- e
就算撞了南墙,也嘴硬地说是别人的错,自己没错。 8 u. b' B$ v: Q0 A3 Z
跟这种人相处,永远别试图“讲道理”。
, y0 x* H5 z; s' `你永远也叫不醒他。 8 a( K/ m% ~$ D) m# h5 h
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嘴里没有秘密
' F$ `: E3 V) p( ]你身边有没有这样的人?
5 i3 i& v# i8 n5 r嘴巴很快,很毒舌,很八卦,喜欢在背后对他人议论纷纷,指指点点。
( k2 D6 {8 N( ~你跟他说了一件事,用不了第二天,圈子里的人都知道了; 7 N: i6 m; y2 A9 O
你跟他说了个秘密,他嘴上说:“你放心,我绝不会让第三个人知道”。 6 p# {! Q3 m8 m0 \- E9 i3 R
结果第二天,30个人都知道了。
" l+ r$ o* Z8 t0 M哪怕是你随口分享的一句话,一件事,他都要跟别人说。 $ Y/ ~; s8 }$ E* _ `4 ^
添油加醋,凭空捏造,给你的形象造成了不好的影响。
' s! |, K! i" j% |这种人同样不能深交。 " W1 k6 ^( g" J8 M0 G! W3 ^
跟他打交道,记住一个原则:
% `( P$ L( ]3 u8 H& x8 l“少说话”。 * |: \/ Y% z: p; j' a% X
无论他怎么套话,怎么旁敲侧击询问你,你都不要跟他分享。
$ R. x5 B1 T/ o2 z" b# v: M你的感情,你的工作收入,统统都不要跟他说。 5 R' |. _, p4 N2 @. `
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- p' b) U( n2 ]4 T+ x, A# }0 K2 \无法接受别人比他过得好
9 U4 R+ z* P2 K1 w有这样一类人:
. K' t/ m( Q" h' ^* K6 Y他很愿意跟“弱者”相处。 # T( T6 ?& c: r/ W$ O7 w& ?- C
对待弱者,态度和善,嘘寒问暖,表示关心和同情; ) {6 |+ Q# J$ n" F
在自己力所能及的范围内,还会给弱者一些帮助。 ) `( k& M; B% C3 q: ?; v7 u. A
但是,他却无法跟过得比他好的人相处。
" P( `- O. w0 L9 n8 q) y你们处于“同一个水平”,相差不大时,他会跟你交朋友; : N$ C0 g. P( Z8 H! L3 A5 b
你超过了他,过得比他好,你们就做不成朋友。
: M6 i% c: N" H: x* u- z$ Y) _因为看你过得好,让他愤怒,无奈,嫉妒。
4 A% v# Y2 P' _/ t$ l3 g! \# i这就是“心胸狭隘”的人。 2 v0 E# i' B- S" K& J0 A
跟这类人共事,他会成为你成功路上最大的阻碍;
. ?! r" X3 a% W" N" O* @赢了,只能是他的功劳;
2 f/ a, z6 b# h% c% q6 d如果他不能赢,那也不会允许你赢。 4 A2 s% Y3 s6 ~0 y" p% y8 Y
“我不能拥有,就算毁掉了,也不能给你”。
& y- v9 w+ M0 |" m+ i$ d3 H' K% S嫉妒,能让一个正常的人,变得丑陋。
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你遇到过哪类人? $ J1 @. Z" V2 ?0 o: y7 ?5 Q, t6 c
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