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, W( U$ }, ~: b x" i在感情中,什么样的相处模式最让人厌倦,想要逃离?
4 _& N8 u8 \; A“指责型相处模式”。
, n! i2 ?0 _" o; z* M ^. M举个例子:
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男人和女人是一对夫妻,两个人结婚多年,隔三差五就要吵一次架。
) m& i9 h4 ~1 [- z每次吵架,都源于女人的“指责”。
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无论男人做什么,女人都要对他指指点点;
4 S) M" m5 ?! u1 z. h2 _ q做对了,她不会夸赞;做错了事,她一定会骂骂咧咧。
' C1 \9 R7 V8 ^久而久之,男人就失去了跟她分享话题,分享心情和生活的兴趣。
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这就是指责型伴侣和指责型相处模式。
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父母对子女的指责,爱人之间的互相贬低,这些都是“糟糕的相处”。
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长时间处于这种相处模式下,只会让你越来越压抑,越来越自卑,甚至对亲密关系感到恐惧。
+ s) A7 f3 Q# ~2 m* l9 m& [% P在异性相处时,如果你是一个指责型的伴侣,对方只会离你而去。
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人们内心本质的需求——认可
# S. Z1 v% D' j, ^6 @) L心理学上有个概念,叫“罗森塔尔效应”。
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意思是:赞美、信任或者期待,是一种积极的情绪能量,它能够改变人的行为,激发人内心的动力和安全感。
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心理学家进行过这样一个实验。
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他找到了100名小学生,然后将学生们分成4组。
* h! U2 r& G' F) H7 p6 A: D" E+ F第一组:被表扬组
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每次学生们完成了任务之后,都会获得老师的奖励和赞美。
1 p9 x8 f5 ~& n( r* f第二组:被批评组
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当学生完成任务后,会得到老师的批评,指出他们做任务的各种缺点,但唯独忽略了他们的优点。
* q7 [' T: A, Y6 T- E( r第三组:被忽视组
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这一组学生,无论他们完成了什么任务,完成得如何,都没有得到该有的回馈。
. O8 e; @ v3 u, H) r( X第四组:被掌控组
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这组学生,与其余几组学生完全是“隔开”的状态,也不被评价,不被指点。
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结果表明:
* W, p# q! ?" \4 n5 J在接下来的一些学习和测试成绩之中,第一组的学生成绩最好,并且学生们的情绪都很高涨,积极且主动地参与各种活动。
3 K$ F- P3 c i, F3 \而第三组和第四组的表现,是越来越糟糕的。
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这个心理学概念就告诉我们:
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无论在哪一个领域,哪一种状态下,你想要对方变成什么样子,你就要学会赞美,给予期待。
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每个人内心深处,最真实的渴求是:被认可,被赞美,被接纳,被理解。
( i* m4 |2 ]# ^3 {9 b( @如果老师愿意鼓励,认可每一个学生,发现不同学生的闪光点,那这些学生对待学习就更加热爱;
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如果上司是“伯乐”,不画大饼,而是给予员工更多的关心和好的待遇,那员工愿意为公司更卖力工作;
1 [0 Q$ x m3 D f; \0 u# Z如果情侣、夫妻相处,能够学会欣赏对方,赞美对方,用不了多久,两个人的感情就会越来越恩爱。
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这就是赞美的力量。
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让对方爱你的办法,是“赞美”
* L; p( V1 Z+ }& r9 i与指责对方比起来,你赞美对方,要更能加深他的记忆,让他接受你的说法。
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为什么赞美会让对方更爱你?
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第一:赞美是尊重的表现
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当你在批评对方,指责对方的同时,你应该学会“自省”。
2 |; c: ?1 b8 D R7 ~如果这件事换成你,你能做得比对方更好吗?
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你有没有做过类似的糟糕的错事?
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如果你无法比伴侣做得好,你也走过同样的事情,那你就没有资格去指责伴侣。
% }2 t( L) \/ t' l' X) \; S9 A不要将这些话挂在嘴边:
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“我都说过很多次了,你为什么不听?”
5 _ V6 X% D7 W6 @+ f# Z“你真是太笨了,我怎么跟你这样的人在一起”
. q- T) o8 b4 ?* M3 j7 J5 M2 M( w! U. h“你太差劲了,这么点小事都做不好”
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这样的话,足以伤害对方的尊严;而一旦你伤害了对方的尊严,就相当于在你们的感情上狠狠地扎了一下。
. T; t+ H v: K时间久了,再好的感情也会千疮百孔。
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你的赞美,能让伴侣感受到你是尊重他的,理解他的,认可他的。
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第二:赞美能够激发一个人的行动力
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就像亲子关系。
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大多数父母跟子女相处过程中,都习惯“掌控”,“束缚”,总是以爱之名,打着“我是为你好”的幌子,做出一些伤害孩子的事。
3 ~$ A9 X$ s8 e+ U6 J: M+ Z( @0 ?) A父母就是“高高在上的掌控者”,他们很少站在孩子的角度考虑问题。
1 K, C: u# d0 Z不懂孩子的内心想法,不理解孩子的情绪和需求。
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这就导致什么后果?
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孩子越来越沉默,越来越不愿意和父母沟通。
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到最后,孩子变得叛逆。
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其实那些青春期叛逆的孩子,最本质的原因在于:
' N9 Y0 n: m, c0 s) M) i- d8 \没有获得父母及时的理解,接纳和赞美。
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大道理每个人都懂,即使是孩子,他们也懂得道理。
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但孩子需要什么?
9 V' {4 g3 t! l5 b他需要再迷茫的年龄,有人指引他;
9 ^8 J4 I( @& _+ u8 R在孤独的时候,有人陪伴他;
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在情绪低落的时候,有人赞美他;
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在每一次考试成绩后,都能换来父母的理解和鼓励。
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如果父母懂得赞美,鼓励孩子,你会发现这样的教育远比“指责,打击”有效果。
4 \8 F$ e" U- o4 B因为赞美,足以激发人内心的行动力。
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如何赞美,才更真实有效?
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1、赞美要具体
. N' b) ?' `3 x* C8 @5 M“你好棒啊”
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“你很优秀”
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“那你真的太聪明了”
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“哇,好看”
$ U, F0 f" U" l这些赞美,听上去会让人觉得有些“虚假”,不够真实。
/ T0 P$ s% y( t2 d让人感到真实,愉悦的赞美,一定是具体到某件事或某个行为的。
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比如说:
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孩子这次考试成绩上升,从中等冲入了前十名。
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应该赞美他:
2 W3 n7 f! F2 L4 y“这次考试很棒,我认真听你描述了一下,也看了你们的卷子,我觉得你的状态越来越好了;这段时间你这么努力,我都看在眼里,宝贝你辛苦了。”
- `! j6 o( s4 B4 a" ]6 e$ {具体,并且给予对方积极的情绪价值和鼓励。
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这样的赞美,才能让他深刻地记在心中。
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亲密关系相处,更是如此。
p c- u3 R' U) I女生总喜欢问:“我好看吗?”
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“我哪里好看?”
_ M* ?& M$ z9 {7 G. T( \“你喜欢我哪里?”
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这时,如果男生只回答:好看,都喜欢。
0 @/ n' ^3 R8 Q7 Q1 [* r* I6 J这样的回答,一定会引起女生的不满。
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好的赞美应该是:
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“你每一天都是不同的好看。你昨天穿的那身连衣裙,是古灵精怪的美;今天这身打扮,是气质成熟的美;你的气质那么好,当然穿什么都好看。”
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同样是具体的,也可以再加上一些你的感情。
2 v& k0 |3 C: O' }$ U5 D# M% s9 I0 E3 ~没有人不喜欢听赞美的话,没有人不希望被别人欣赏。
) X b" C& I2 \$ F5 Q3 Q5 G8 _千里马的悲剧,在于没有遇到伯乐。
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# u/ V# m& e; p% P2、想要批评,也可以跟赞美结合
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心理学上有个概念,叫“三明治效应”。
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批评对方的时候,可以像三明治一样。
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先认可,再表达你的批评,最后再给予期待和赞美。
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举个例子:
$ A7 A$ R2 q; B7 ]* _7 `孩子这次考试比较糟糕。
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正确的批评+赞美应该是:
8 w) Y [1 ~& u“不要灰心,这次虽然没考好,下次还有机会对不对?我看了下你的卷子,我觉得你这些分数丢掉是有原因的,你太马虎了是不是?我孩子那么聪明,下次一定会做得更好。”
( ?% o& P' w, S" G4 f既表达了你的不满,也给予了对方赞美。
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很多时候,换一种沟通的方式,会让你收获意想不到的惊喜。
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