人性的阴暗：你对一个人越好，越不被尊重

有钱人

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, P0 q# J5 o3 e: \3 Y“斗米养恩，担米养仇”：永远别对人太好
% ]1 K2 D: p7 U* B* [同事住的地方跟你家顺路。
有一次下班外面下起了大雨，同事就请你开车捎他回家。
从那天之后，他就固定由你接送上下班。
0 J3 R- J8 g/ I9 t" Z* K开始的几天，你还能接受；
2 s. E2 P$ h6 c. F# x但一个月过去了，同事似乎把“蹭你车”这件事当成理所当然的事情。
. f3 [4 X: Y' n2 N' ^* G无论晴天雨天，你要多跑几里路送他到家；
他没请你吃过饭，没给你加过油，除了开始时的几句感谢，其余什么都没有。
4 a6 }& @) ~1 d- ]2 v6 L你终于忍不住，跟他说：
# T5 A# U! P' V' Q: e. ]2 ?  b; L“这么好的天，你就自己坐车回家吧，我还有事不方便捎你”。
$ k' ~3 N* f9 t8 V: I同事的脸色瞬间变了。
; K2 g3 O5 f& Z' f2 P5 \一句话不跟你说，转身就走；
从那之后，他几乎没跟你打过招呼；
( k' j$ B3 M- o" ^) z你还从别人嘴里听到他对你的诋毁和谩骂。
1 W) a3 [/ G% v$ z3 u% j- F“这个人太小气了，一个人开车也是开，我家就住他家附近，你说他捎带我怎么了？你们以后都别跟他接触。”
人性不仅有好的一面，也有阴暗的一面。
9 y- }( n4 c6 t% q看到上面的故事，你想到什么？
你对一个人越好，对方就觉得你的付出是应该的，你本就该为他付出；
# L" v7 B) z4 @只要你停止付出，你所有的恩情，帮助，都会被他遗忘；
- |3 L! E( L1 R& P3 ]取而代之的是他的愤怒，对你的诋毁。
这就是“斗米养恩，担米养仇”。
) F; H- r  g4 b! M1 q7 [0 |任何时候，无论跟谁相处，都不要对人太好；
总是你付出，时间久了你就变成了“老好人”。
不被尊重，不被珍惜，付出得不到回报。

: T" U3 v* K  y9 M. X% Q-02
  s5 p7 ^, i( [0 w' _你不会拒绝，对方就会“得寸进尺”
单位里的早餐，每次都会发鸡蛋。
5 ?- u# f+ z5 J2 {; Y你不喜欢吃，所以你就把鸡蛋给某个同事。
从那之后，每次你都会把鸡蛋给他。
某天，你把鸡蛋给了另外一个同事；
1 z; [8 o# G3 l他就生气了，质问你：“为什么不给我？你凭什么不给我？”
大吵一架后，你们关系破裂。
想到乞丐的故事：
* _  b' l( q; m* A8 p# A你每天给乞丐10块钱，某天你只给他5块钱。
乞丐收下之后，不仅没有感谢你，还质问你：
“你之前都给我10块，为什么今天只有5块？”
/ d* l* ]0 s9 x& ^( o) O# _发现了吗？
这就是人性阴暗的，带有恶意的一面。
+ d6 [- q$ ~9 s你付出10次，只要有1次拒绝，或者减少付出；
在对方眼里，你就是坏人，你就是看不起他。
无论在哪种关系里，都是如此。
( R* E5 F) ?6 Y2 ^  w- V因为你的付出，你的无原则，你的不会拒绝，早就让对方养成了这种“被你供养”的心理阈值。
$ _* R8 S% G) H" [, \3 c$ x+ U  H阈值高了，当你降低点标准，对方就受不了了，开始质疑你，谩骂你。

这就告诉大家一些道理。

第一：你要学会拒绝
有人找你帮忙，如果给你造成了困扰；
你很难完成，或者说帮忙会给你带来损失。
这个时候果断拒绝。
6 J9 V( J+ Q$ N# h# J2 K; ?不要优柔寡断，拖泥带水；
5 b4 A" B1 n8 b你只要拒绝，对方就知道你的底线在哪里。
* {# O$ \) G% t如果你不拒绝，最后你搞砸了，对方就会埋怨你；
你帮了忙，对方只会给你一句轻飘飘的感谢，但装作看不到你的损失。
该拒绝时，就拒绝。

第二：要建立你的边界
“我帮你是情分，不帮你是本分”
“我想帮你的时候，不要你说；不想帮你的时候，你用再多招数都没用”
- k; t& Y2 y, l人和人的关系，一旦失去边界感，就变成了灾难。
远离让你难为情，总是给你制造麻烦的烂人；
有人言语诋毁你，当众嘲讽你，不要犹豫，果断反击。
$ n2 j# B. S9 e0 p你越有原则，越有底线，边界感越明确，别人就越尊重你。
人从来都是“欺软怕硬”。
0 c/ M8 [' ?+ r& l3 c你好说话，大家都来麻烦你；
: q4 N4 [" w$ Z3 q* m* x5 l你软弱，大家都来欺负你。
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