9 A, ]% d! Z8 h$ {查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。 4 B0 L. d! x& O1 @$ r! n; u2 Y: ]& w" j) ^- Z
同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。 ' X2 }& ^! o7 z% u0 ?# h% p " ?7 U3 O. l: x: {/ d ?8 n, Y" w我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。. j P+ l1 d) x$ U# K
7 y7 e. T- _* S+ ?# l2 N6 t有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:) R2 [1 D, c: m) g/ b
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广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。9 G8 l) G" [: n) x
" i, E% J# A- q- N 能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:) u% q v5 A! K
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1,1996年1月前有视同缴费年限的, f) r$ w( g9 D; ?
) w' v1 Q# @; A, D# N: K2 y; C 2,1996年1月后退休的,* w- h' ?( C+ l; I8 Z
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3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。 l8 [* p8 t' ]5 s! x3 {. k7 m* `, V! ?4 R: i
企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。 ) p1 G2 q- m6 D$ d/ T) Y2 @: x2 P+ _1 m7 ?
过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?2 ~# ?) p3 `% t: b+ X( F S
, z2 l) ?8 w ~5 T7 u4 z 人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释: 8 M( @% x# s) Z, k: `9 d: i- H t1 W- k
1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。 ; X4 O9 {( u1 x$ K, ?& u, Z& u5 p 5 m: D2 D1 r- _0 o 2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。 + g* D! N( O3 V. ^5 r0 ? {' U# E. C2 A/ F
前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件: I N4 ], ~5 F9 A/ I9 O
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1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。, r ]2 C) T1 J( O7 q3 q+ v
9 b1 w; K: V/ w3 K* P 本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。 6 @. m* C0 y$ Z" K" }- E- }8 Z + V& ?" w9 `( Z9 O" Z0 ]- ^: o# }% ? 3.客户问到本月多出的钱是什么钱?- y; C) `' v% {/ O1 x7 ^" F
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过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。 . h; ?' U3 D$ ]' O6 C1 ?8 ~8 m, b. K5 I+ b' O( |
4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。 # a& |, y0 S# k# G& t. h( }- Y7 S
新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。) a _- ~' Y; }. @