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就是明明是你的权利,他却非要把它说成你的义务。
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“大家都是一个团队,你怎么不能多干一点?” : z2 M) T7 n/ @
“年轻人就应该多吃点苦。”
6 A7 V& X" U( p/ l, D9 ~% V8 l“公司困难,你要有奉献精神。”
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0 B. F$ ]) l9 W3 u& i4 [/ {, f听起来都挺有道理。可你仔细想想:他的责任,为什么要靠你的善良来承担?
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为什么有人喜欢道德绑架?
4 E4 I0 \) n. M1 p& M/ g因为讲规则,他没优势; : w$ c3 I0 {9 x, m8 g7 c, }# J
讲利益,他没筹码;
; X9 d. a( E" t4 H( Q/ S只能拿“团队、责任、格局”来压你。
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而最容易被绑架的,
* c3 y6 N) W% Z7 d7 n1 N; r% F1 Q往往不是没能力的人,
% T# F6 Q: c( Y# `# n而是那些责任心强、脸皮薄、怕别人说自己“不合群”的人。 1 J" Z! E2 {+ j& Q& Z) W
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所以职场一定记住:有责任感,不等于没有边界。你可以善良,但别拿自己的善良,替别人买单。
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