单位里，开会沉默最吃亏的3个原因

海门人

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今天把账算细一点，让你看看沉默到底亏在哪。

8 R+ v  n2 a4 y& i3 R2 l' R. Q$ Q/ Z7 S: F不是吓唬你，是这三个亏，你早晚会吃到。
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每个亏背后，都有一条活路。

路就在你自己嘴里，开不开口，决定你走不走得出来。

01 干活有你份功劳没你份
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活你干了不少，可一到论功行赏，你总是被忽略的那一个。
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不是你干得少，是你太安静，别人想不起来你的付出。

& ]# B$ y% }9 _( _; ^; C功劳的分配，从来不是按工作量算的，是按被看见的程度算的。
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你闷头干完交差，和干完在会上说一句"这块是我负责的"，结果是两回事。

4 b5 m. E- K5 H1 c别指望别人替你记功，你的付出要自己说出来。
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不是邀功，是陈述事实，是让该知道的人知道。

很多老实人吃亏，就亏在什么都做了，却什么都没说，别人自然默认他没做。

+ A  U( j) ]$ C+ q* a; U( g下次汇报，大大方方把你的贡献讲清楚，这不是抢功，是理直气壮。
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02 出了事你背锅

平时开会不说话的人，出事的时候往往第一个被推出来。
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7 u8 a" ]/ \& F$ D8 H( f0 X$ Z: P因为别人都表过态，就你没表态，锅不给你给谁。
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你说自己不知道，可白纸黑字的会议记录里，你没说不同意，那就是默认。
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该说话的时候躲，该背锅的时候跑不掉，这个道理越早明白越好。
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这个哑巴亏，吃一次就够你记一辈子。
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0 j, G: ]2 I3 ]会上的一句话，就是你出事时的护身符。
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7 x. H/ c* A: ?+ o关键时刻该表态表态，该反对反对，别让自己处于"没说过话"的状态。
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哪怕只是一句"这块我有疑虑，我们确认清楚再定"，也能挡住很多锅。

03 升职时领导想不起你
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- o, T; m1 n7 L8 z: j4 [; H升职名单出炉那天，你发现又没你，可你觉得你什么都够。

- H' J; w5 q. Y$ M* M1 \资历够、能力够、活干得够多，为什么轮不到你。

因为你从来没在领导面前刷过脸，他想到你的次数屈指可数。
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一个领导想不起的人，怎么敢把团队交给他。

想被提拔，先让领导在人群中看得见你。

开会时发言，平时多汇报，让领导对你的印象从模糊变清晰。

9 ^0 R  d. z9 ]* ?/ k" I$ F你的名字，要经常出现在他的耳朵里才行。
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' s. l) D7 u( g& q4 |% g+ D不是让你去讨好谁，是让你在做事的同时，顺便让人知道你在做。
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) O+ _1 N. {' V. P/ W$ w) X) J结尾的话
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沉默的亏，吃一次是教训，吃三次就是糊涂了。

干活要让人看见，出事要会说句话，升职要让人记住，三件事都离不开一张嘴。

  s# j2 M& D( l' y3 I. n不是让你变话痨，是让你在该开口的时候别躲。

9 m9 `: s* X# Q" T; `会沉默是一种智慧，会开口是一种本事，两个都得练。
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5 _  k' t7 A: o! Y8 _从下一场会开始，试着让领导听见你的声音。