每个月那几天疼得直不起腰,还要强撑着上班。很多人不知道,这种情况其实有政策支持——“痛经假”最早可以追溯到1993年。据不完全统计,目前已有约20个省市在地方性法规中明确规定了痛经假,休息时间普遍在1~2天。: ~& u' Z- A1 N- {# R
今天就把痛经假是什么、谁可以休、哪些城市有,一次给你说清楚。. _4 @1 o7 n0 d. r G0 y. v& I
: P4 [0 J; {6 s: h9 D; \2 s01痛经假是啥?2 W4 n6 Z9 M/ h4 V% C6 j0 @1 _+ d
痛经假,就是女性在月经期间因为痛经无法正常工作,可以依法申请的休假。 8 X8 `6 A& c0 |0 X2 R7 z1993年,原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》明确:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。 ( V4 ^* u! ?9 O7 N7 b此后,各地陆续在地方性法规中明确了这个政策。 ) Z* m# }9 _7 Q" j! F- \; } : y$ U. }, p K2 D02痛经轻重怎么分?# R$ w9 z5 X% q) F1 I. K
临床上主要通过评分量表来评估疼痛程度:3 H8 n8 ?: h" I+ y7 \0 i4 ^. T8 z
◾重度:坐卧不安,甚至晕厥,需要强效止痛药——NRS评分7-10或VAS评分75-100mm $ L! j- N, @ { y: O◾中度:腹痛明显,可能出冷汗,吃止痛药能缓解8 m# H0 t. T; _: \* o
◾轻度:精神不太集中,轻微下坠感,不影响工作" G, P- D9 x& r0 H; J4 i m2 p0 [! g
请假需要满足的条件:多地政策要求“重度痛经”且有医疗机构确诊证明才能休,部分地区正在探索简化流程。4 [4 B2 O, x( H( c" z
5 j4 C5 R- w5 P0 Y% f: O03哪些人能休? ! V3 U+ U I0 Z* Q- N& ~根据国家规定,所有患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,都可以申请1-2天休假。 0 F8 Y: m0 z! d+ e: b+ r5 }2 D但各地在适用范围上有区别: 4 v: _, T+ m$ ?: f◾面向所有工种:云南、北京、浙江等15个省份,只要是重度痛经女职工都可以申请 % o7 U. ?( \. }" V4 }% G$ y◾特定工种才适用:上海、广东、福建、湖南、江西,主要针对从事连续站立劳动的女性(如广东、福建要求连续站立4小时以上) 8 K0 P4 l6 `" k & I# g: e3 \2 l: d H04哪些城市有痛经假?4 r+ I! a# R( o" T+ {- _ E. E
据不完全统计,目前已有约20个省市明确痛经假政策: 6 N1 X8 g# C7 P% H1 M1 c* Y6 X% l城市休假天数适用范围备注北京1天女职工经医务部门证明,算作劳动时间上海1天(公假)特定工种高空、低温、冷水、野外流动作业广东工间休息连续站立4小时以上经本人申请,安排适当工间休息云南1-2天女职工2024年11月1日起施行,需医疗机构确诊浙江2-3天从事高强度劳动者—福建工间休息连续站立4小时以上—安徽湖北山西辽宁河北宁夏1-2天女职工需医疗机构证明江苏山东—女职工规定用人单位应给予特殊保护,未明确“痛经假”黑龙江—女职工需医疗机构证明河南1-2天女职工需医疗机构证明 % n+ D2 u/ \9 u3 s# J2 M注:陕西、四川、湖南、江西等地也已明确此项权益,具体天数以当地规定为准。 5 d3 u1 j# t. C4 Q6 S2 x! q% H3 t& v) ?
05想请假该怎么做?4 o* `' b+ ]. y2 D% Y1 _
1. 先看你所在城市有没有相关政策( b6 F" a# f, v" \) E
不在列表里,可以问一下公司HR或当地人社部门。 / a/ G' m. z9 ?2. 了解当地具体要求0 P! Y9 G, j' e. l* N' d/ h' L
主要看两点:是不是所有工种都能休,以及需不需要开证明。$ @6 n. }- w- P. @
3. 提前沟通,争取支持 3 ~- X( a$ i: p# a- [先跟领导或HR说明情况,依法提出申请。如果单位不批,可以先协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等投诉。 - V$ a; E! o/ ^& E, N, p5 {( U" v 3 O7 V6 I5 t3 {) m& m2 i痛经假是国家对女性劳动者的特殊保护。如果你确实符合条件、确实需要休,该请就请。也衷心希望未来相关部门在证明流程、成本分担等方面继续完善制度。6 l. {2 `1 U' |& o