职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
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那么，2025年想要提前退休
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1 B  Q( }( C! _/ H需满足哪些条件？
- z% j# L+ s0 C% Y  F
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
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- H  ~& E, o6 S6 I& R✅达到社保最低缴费年限；

4 a8 Y" M! y  W✅提前退休时间不得超过3年；

& |& c, q) a% f2 l5 s% ]✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
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⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
6 _) Z' `- M% E8 T) l9 a9 v+ @
6 y' E& Y, b( H" o  G( F答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
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1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？

; h. ~5 `( i' E) _% R6 s: `满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

● 到达法定退休年；
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● 单位与职工协商一致；

. l- S5 N0 v. ?+ b● 延迟时间最长不超过3年。

可延迟1个月至3年。
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2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

& ~+ M2 I) }3 l+ \# [# |例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
9 u& m$ a1 g/ V6 R% m: T/ p. ~" G
, p# ]9 i. I& k: X5 G# U关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

已经缴了13年，还有必要缴吗？
1 A8 \' e( j0 K! A3 U+ u" y
: y7 h8 J0 P! w; w0 r* v——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
: h0 o4 s1 e" a- X6 F' V
2 _5 b9 s! O9 W/ r( }1 O' i5 c. m6 ~已经缴费15年，还需要缴纳5年？

——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
+ F; f7 g# Y- o; ^6 `
; I9 |) D1 m& Z% O; q——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。


( Y; O: v) |* h5 A
! c/ N/ j7 i4 M  E3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
! y4 @6 F3 g: c3 m- ^
0 v# a1 ?+ F/ s- p  j4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

8 m: k4 T0 \) H. I+ Q- D+ c男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

! S( `9 N+ E' B$ b' Y* h5.延迟退休，对养老金有什么影响？


7 M, _4 f7 d6 k* ^1 H按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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