职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行

( ?# q. G5 `' ?& z! y( r4 M/ i
那么，2025年想要提前退休
9 @6 j# z8 `: ~4 l% P3 Y' n) D- `4 h
  D5 G3 H+ s6 _. u' m, @; Z1 P需满足哪些条件？

% V/ L& a+ U4 I6 H; h9 z根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

% F% \! }  P# y职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
& W! k8 h: U6 D. z  F( w7 O
4 z( d7 [8 d; }- g) ?2 Y- j✅达到社保最低缴费年限；

✅提前退休时间不得超过3年；

✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
0 V& h% R9 i) F$ \3 z1 |
答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
2 o% v0 c6 m6 l8 H
满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

● 到达法定退休年；

( D! S7 ~0 ~! k● 单位与职工协商一致；
# o" t" q2 [; R3 u
8 H8 g) H# }- d5 M● 延迟时间最长不超过3年。

可延迟1个月至3年。
5 E$ C4 M3 I, \, h$ c
2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

( b* \& Z/ J! Z4 i4 h目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

2 m/ G  K: l0 F0 r. K& A) A已经缴了13年，还有必要缴吗？
3 B. h; G" x! m2 @- |
! j& H' ?! C+ ]6 b——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
+ E' n# ^: g% [, s4 G
" L+ M  a) l2 K- O. y! E1 b/ J已经缴费15年，还需要缴纳5年？
% A. B  |- T3 Y! O4 T
: ]# }2 |- Z$ Z——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？

——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

; [3 v( W" H2 l6 h& o( f

, c1 h% C3 d  w. L0 @7 A3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
% w7 L/ M" d, p' ?2 ~. c
坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
4 N0 P) e# i' _) n5 s
  ^( ~' |7 v& n  I' z& I4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

  P& A0 s3 u/ ?5.延迟退休，对养老金有什么影响？


  _1 e/ Q4 E0 Y按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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