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渐进式延迟退休新规开始执行
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$ c6 F" `0 i2 d/ R7 U! x那么，2025年想要提前退休
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8 [ H% n9 u5 y3 t6 ^* O7 M7 g6 P需满足哪些条件？ ' b$ i/ F0 H; q& ^. w' f
5 i T, c" u' l" |5 {$ r! X/ ^8 i根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定： ' a. u6 X2 a9 { M3 C* A9 t( P
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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5 {0 q f' s- g. R4 \" @8 c上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
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✅达到社保最低缴费年限；
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✅提前退休时间不得超过3年； 6 A) p% B! [ D# {/ d7 n* c# h
8 j. j/ d4 Q0 B1 n✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
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需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。 ' X/ k: n5 t& Q) Z
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⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
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9 p2 x7 U+ r _# \' d答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
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- N9 i( d* U$ Y: A1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
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满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足： # D7 A& I" }' E! ^3 r
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● 到达法定退休年；
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● 单位与职工协商一致；
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# T5 Y# Z0 H4 {● 延迟时间最长不超过3年。
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可延迟1个月至3年。 - C- Z: l+ D3 y) x( w+ p% N
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2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？
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% d8 l5 w4 n7 w; N: q% k+ h N4 z& _目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。
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例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
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关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
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. w! _! O$ ^5 T已经缴了13年，还有必要缴吗？ 8 g8 q/ U4 f' }& j
+ ]# @: C- I8 p7 _3 D2 k——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
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# w% v* _# L- _- a: Y已经缴费15年，还需要缴纳5年？ / d& B8 Q6 b; @# K+ k# m
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——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
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如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？ - _1 X0 }3 E* c8 C. @
8 s+ I$ F9 ~8 ]* n# Y——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
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! }2 d, Q; G- X5 \3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？
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$ @ Z- ^& e) s4 C" N5 n& P: v男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。
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/ L8 {/ `0 R# e8 {, ^4 H& Q# w5.延迟退休，对养老金有什么影响？ + q3 x2 ]6 ?; n% q% L: h2 \! I1 J1 ?
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+ [, E/ |) V% @/ B; }按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。 3 H* h8 r0 x( B. G3 W5 S8 `/ g
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发表于 2025-9-16 09:51:28