职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
1 Q. D, H9 x+ I$ s
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2 m7 h  R: N$ {6 n" G那么，2025年想要提前退休
8 {8 a8 a! g1 R+ J
# J7 z; z, u& [, ]  }需满足哪些条件？

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；
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7 \8 Y) N, p1 J2 I  S) t$ i! U% G# z✅提前退休时间不得超过3年；
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2 o: n# ~; X1 _  M, q✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

$ o4 x1 E. x) b# X6 ~需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
  [; `% D' h9 K
⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？
( Z# C0 }! P0 z1 i" U) D
答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

8 k6 z! n( o9 P9 \' T" f9 |1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
* F5 H. g* L( D1 e7 z6 M3 O
; F: j1 j5 V8 v, o满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

$ b) L$ g4 `9 t  J● 到达法定退休年；

7 u0 |5 I' U! \* z$ t● 单位与职工协商一致；

● 延迟时间最长不超过3年。
+ S: b4 o5 k) a( \
7 Z/ A4 z' @3 \- x9 ?# F1 O( K可延迟1个月至3年。

- }7 q$ g% w/ |8 K0 N. ]4 Y6 `4 T: |) P2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

/ _5 b* P! |& p/ L# l( K目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

% i: ]0 r6 X" V7 V0 ]关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
/ U& @8 z7 W* r) M1 o7 a; M
已经缴了13年，还有必要缴吗？

——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。

已经缴费15年，还需要缴纳5年？

——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

. T4 T# |9 A" r% M8 G. N; d: X如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
% O+ K: `$ S, N+ o, M
——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
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! H4 v6 F# w  w" Q3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？

4 b! h# \0 ~8 @. P/ Z  ?  X2 B# l坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

/ l- ^( C# ]) _4 \- }+ ^$ P4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

5.延迟退休，对养老金有什么影响？

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: I* F3 r! Y( ^9 [# @9 `  |9 E按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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