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若支付给个人的费用在 500 元以下,且属于零星支出,比如从路边摊贩处购买办公用品等。这时,只要取得注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息的收据,就可以报销,收据可作为税前扣除凭证。 8 a3 O6 Z9 G' \( C6 L, f% g
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薪酬福利类
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' I7 b2 ?7 M% ?/ w9 L1. 工资薪金:这是企业给员工的劳动报酬,不是增值税应税行为。企业通过工资单、工资费用汇总表、考勤记录、个税代扣申报表等资料,就能报销并在税前扣除。
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2. 差旅津贴与误餐补助:员工因公出差的差旅津贴,以及因公在城区、郊区工作无法正常就餐的误餐补助,都无需发票。企业依据差旅费报销单、出差证明材料,以及误餐补助发放明细表、签领单等,按规定标准报销即可。 9 A3 V; m2 X2 I( ~7 s# i
! o j% U. J2 G5 v6 h3. 社会保险费与住房公积金:企业缴纳的社保费和住房公积金,分别以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社保费专用缴款书》、收缴单位开具的专用票据为报销凭证,无需发票。
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4. 福利费、抚恤金、救济金:这些费用是企业对员工的福利关怀,不是增值税应税行为。凭借福利费、困难补助发放明细表、付款证明等,就能按税法标准税前扣除并报销。
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其他常见费用 & i5 C; P+ a) v) R1 T1 z" \
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1. 境外支付款项:支付给境外单位或个人款项时,由于境外发票体系不同,无法取得国内标准发票。企业提供合同、外汇支付单据、单位或个人签收单据等即可报销。 ! M; z$ l$ `2 f. _" x
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2. 解除劳动合同补偿金:企业取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据等单据,附上合同等凭据及收款方证照或身份证明复印件,可报销。 ( u& d% l5 G# K$ H+ {
2 H5 Y4 N- L. k3. 工会经费与残保金:缴纳工会经费以税务机关或工会组织开具的《税收缴款书》为凭证;残保金以税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。
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9 U) q: `" ~, h: N3 O2 h2 ^7 d4. 协会会费:缴纳协会会费时,以依法成立的社会团体开具的统一收据为税前扣除凭证,可报销。 / a' |. Z; @- D! F% C
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5. 现金折扣支出:企业依据双方盖章合同、折扣金额明细、银行付款凭证、收费收据等证明材料报销。 : P% ^. I. ^7 | g6 [3 K% n
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6. 成本费用、折旧摊销:企业内部的成本费用核算表,以及资产折旧或摊销表,虽无发票,但作为内部核算重要资料,符合税法规定,可作为税前扣除和报销依据。
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7 P/ T0 B" m4 ?& N7. 缴纳税金:企业缴纳除抵扣的增值税和企业所得税外的税金,以税务机关开具的完税证明为报销凭证。 2 A- Q# B0 B; ?$ N/ W" l8 J: R
- P% \8 F# ^+ A( O k k* K8. 土地出让金、政府性基金及行政事业性收费:支付土地出让金以土地管理部门开具的财政票据为凭证;政府性基金、行政事业性收费以财政或税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。
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9. 公益捐赠支出:以财政厅印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,为报销凭证。 2 X" b6 l8 \2 e
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10. 法院判决等支出:以法院判决书、裁决书等法律文书和付款单据为税前扣除凭证,可报销。 0 `/ k- K4 ^8 J6 q, d8 A& O
; z7 B- V: u, H; n7 X11. 违约金、赔偿金、罚款:企业凭法院判决书等相关证明文件,可进行报销。 / B; H) \1 v8 g: u# a
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