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这5大阴招,90%的打工人被坑过!

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发表于 2025-3-18 12:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位搬砖界的兄弟姐妹们!今天咱们聊聊那些披着"企业文化"外衣的违法公司行为!看完这篇,老板见了你都得绕道走!💼💥
" x$ k2 w+ y% L4 R" h6 ^
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: s3 u/ j! @" C3 _3 j🔥 第一招:不签劳动合同  
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某些公司玩得一手好"白嫖",入职半年合同都不给签?恭喜你,劳动法规定,入职一个月不签合同,每月工资自动翻倍!就像隔壁老王,入职半年怒赚双倍工资(注:法律依据《劳动合同法》第82条)9 K# q! A: R: M0 B

5 s: d* I' V+ m🎭 第二招:花式调岗降薪  
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昨天还是CBD精英Lisa,今天变成仓库管理员翠花?工资直接对半砍?这波操作比刘谦魔术还魔幻!记住:调岗必须双方签字画押!下次老板再玩这招,反手甩出《劳动合同法》第35条,让他知道什么叫"法治社会"!7 Z) Q# A- E0 b1 q% P/ F7 {, H' R

8 M. }3 U( g* _- g6 a& {. B6 F💸 第三招:加班不给钱  
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"年轻人要多奉献"这种PUA话术早过时了!劳动法明文规定加班要给钱:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍!遇到拿"福报论"洗脑的老板,建议直接背诵:"根据《劳动法》第44条,您刚才说的话已构成违法证据"(记得打开手机录音哦~)
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🤑 第四招:花式拖欠工资  & o) u$ B, X& q

2 E3 A% _9 [& T. {, Y% _工资到账日比大姨妈还难预测?记住这条黄金公式:拖欠工资=免费提款机!劳动法规定逾期不发要加付50%-100%赔偿金!建议在公司群发个《工资支付暂行规定》表情包,配文:"亲,这边建议您及时充值呢~"" u% i, h( f. r8 |2 e! @1 Y, l$ Q" g
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🏥 第五招:五险一金玩失踪  
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最阴险的来了!有些公司把社保算进工资,还美其名曰"为你多赚现金"?醒醒!这是在挖你养老的墙角!根据《社会保险法》,不交社保等于在给老板攒法拉利!下次HR再忽悠,请优雅回复:"我未来的轮椅,得从现在的社保里抠出来呢~": s5 W0 _" `6 m: D7 i: i% N
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✨ 终极保命锦囊:  . E. s. ^$ ?% w" Q, e: h

  B# ]% @5 S" Q) Z% i1. 入职第一天就开启"侦探模式":合同、考勤、工资条一个都不能少  
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2. 日常聊天记得"留痕艺术":微信记录、邮件往来都是救命符  0 E1 J' Q5 c) ?9 ?* |# g
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3. 遭遇不公别怂!拨打12333比转发锦鲤管用100倍  1 L* X9 j, F+ E
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4. 劳动仲裁不收费!不收费!不收费!(重要的事情说三遍)
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