这5大阴招，90%的打工人被坑过！

一个人

各位搬砖界的兄弟姐妹们！今天咱们聊聊那些披着"企业文化"外衣的违法公司行为！看完这篇，老板见了你都得绕道走！💼💥
* G5 u+ j1 m7 @
0 y7 \0 f. I7 P5 t! E# _6 r
- @- A% H$ ~3 ~* v, o' H🔥 第一招：不签劳动合同  
* P4 f( x5 s& Y' O5 X& N; _
某些公司玩得一手好"白嫖"，入职半年合同都不给签？恭喜你，劳动法规定，入职一个月不签合同，每月工资自动翻倍！就像隔壁老王，入职半年怒赚双倍工资（注：法律依据《劳动合同法》第82条）
8 v$ \) A6 j; }3 A. [8 I
0 \! E) L! q* ^🎭 第二招：花式调岗降薪  

! E0 G0 @) l5 l+ V# `4 @2 r2 ]昨天还是CBD精英Lisa，今天变成仓库管理员翠花？工资直接对半砍？这波操作比刘谦魔术还魔幻！记住：调岗必须双方签字画押！下次老板再玩这招，反手甩出《劳动合同法》第35条，让他知道什么叫"法治社会"！
1 \( b! d% m7 H. G
3 ^  e! C+ f  C1 H# Z% O💸 第三招：加班不给钱  
: K6 e6 p6 z* W/ o/ G
"年轻人要多奉献"这种PUA话术早过时了！劳动法明文规定加班要给钱：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍！遇到拿"福报论"洗脑的老板，建议直接背诵："根据《劳动法》第44条，您刚才说的话已构成违法证据"（记得打开手机录音哦~）

🤑 第四招：花式拖欠工资  
' c$ O1 N& V' _6 x8 X; {
4 T5 A8 K; Y5 v8 B( _& R工资到账日比大姨妈还难预测？记住这条黄金公式：拖欠工资=免费提款机！劳动法规定逾期不发要加付50%-100%赔偿金！建议在公司群发个《工资支付暂行规定》表情包，配文："亲，这边建议您及时充值呢~"
3 P5 k: v! U" ^# s
$ @: P0 \7 n, n) R7 S/ w7 c) _; k🏥 第五招：五险一金玩失踪  
7 Z5 G" E, U  ]" b' F8 r0 c

1 p* X5 K( C1 o( D+ B最阴险的来了！有些公司把社保算进工资，还美其名曰"为你多赚现金"？醒醒！这是在挖你养老的墙角！根据《社会保险法》，不交社保等于在给老板攒法拉利！下次HR再忽悠，请优雅回复："我未来的轮椅，得从现在的社保里抠出来呢~"

6 h# D% M/ x4 S3 F% {2 \1 `✨ 终极保命锦囊：  
$ k' z2 e- c& R. b+ P( S! E6 i" O
1. 入职第一天就开启"侦探模式"：合同、考勤、工资条一个都不能少  
5 U, w' w# H" C# T0 s
- q" o9 w( u0 _" F1 T' l# I" ~% V2. 日常聊天记得"留痕艺术"：微信记录、邮件往来都是救命符  
+ ~3 r3 L' i; Y& M
# U$ g4 J6 K: H7 r3. 遭遇不公别怂！拨打12333比转发锦鲤管用100倍  
8 p8 ~: D! s& P2 B
; @# C2 ]7 @- _; a4. 劳动仲裁不收费！不收费！不收费！（重要的事情说三遍）
9 Q# e: {5 N. d/ D. p) R