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伙计们,咱们马上都四十不惑了,你真的想变成四十不获么?咱就别拧巴的端着保温杯在岸边犹豫了,跳进生活的池子里面先游起来,就算姿势难看,至少我们溅起的水花能告诉后来者:水深水浅,总得自己趟过才知道。毕竟,四十不惑的真谛,可能就是——先把自己活成会漏水的救生圈,才能在风浪里给自己修修补补。感谢阅读。
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1 |( k# [. x' F6 ]" u/ [+ o 之前自己立的Flag,一周要更新两篇,总不能自己食言,所以逼着已经躺下的自己重新坐回电脑面前敲字。
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6 l1 S! P/ X3 Y9 I% ?; l, G2 M 删删减减了一大堆,看着23:52分的右下角,就莫名的超级难受。找不到想聊的主题,因为总感觉说教味会很重,这是我近来在极力避免的事儿。
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恰好一小伙伴在问工作的事儿,感觉人到中年以后,好像都是一个蛮拧巴的状态。这个话题,恰好我真的思考过。
: \8 E% D {- j6 |6 B 我在之前文章中聊过,佛家用业力来阐述因果法则,主要包含了身、口、意三个方面的作所作为,为自己所带来的潜在影响。
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这些影响之所以产生,是因为我们自身的存在本身就在对周围环境施加干涉。
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我们干涉周身环境,周身环境对我们造成影响,这就是业力的本质。
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3 j3 l# L! A3 k' M2 y( Y 如果我们具备摆脱这个业力影响的能力或者愿力,那么我们就能脱离目前的环境,去做我们自己想做的事情。
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如果摆脱不了,那就必然要受到周围环境对自己施加的干涉。
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有幸加班到凌晨三点的小伙伴应该知道,不管是郑州还是北京,总有些写字楼在亮着灯,总有滴滴司机在等着接单,也总有外卖骑手在空荡荡的街道飞驰而过,无论何时,他们总是存在。
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/ ~% N \1 T) T3 s+ \ 而这两年,又多了一些刚下播的主播在路边小摊用哑得说不出话的声音点着麻辣烫串串。
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我没有宣扬苦难的想法,我只是想说一个事实:想努力赚钱的人,都在逼着自己去做那些自己身体不愿意做的事情。
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雷布斯当年在金山当总经理时,每天工作16个小时,办公室常年备着行军床。马斯克就更6,自己工作狂就算了,逼的整个团队都是加班狂魔,当然,钱给的也足。
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. P/ m& T6 b( h4 `6 d7 w, ^ 这真的不是什么励志鸡汤,而是商业丛林里的生存法则。
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查理·芒格老爷子有句话说的就特别有意思:想要得到一样东西,就得先让自己配得上它。至于什么叫配得上?配得上的过程,就是让自己想要的欲望,切切实实的转化为具体行动的过程。
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7 [, K) ^9 G5 k: j, d K" G 当赚钱的欲望强烈到像呼吸一样重要时,人自然会突破所有舒适区,这才叫愿力。
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]8 l* N g% T3 x 只有足够想,才能真的有所改变。光用嘴想,没用的。现在的小姑娘都不吃这一套了,何况这个物质世界呢?
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一个关系非常好的同事,一直在嗷嗷着做短视频,搞运营,整个设计方案都给她一年了,现在连个账号都没注册。本身家里小店一直想找个人做运营,硬生生拖到了现在,实在是有点失望。
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; W, v5 t9 b0 t/ d8 s; E 而去年在湖北认识的一个酒店前台小姑娘,给她说了小红薯的运营思路以后,副业搞了半年,后面直接辞了工作专心在家做小红薯,目前5000+粉丝。
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我是真知道这姑娘有努力,她在自己书桌前贴满对标账号的数据,每天早起先刷所有对标账号的内容,然后去抄,然后自己慢慢做设计,前期弄的真的哪叫一坨shi,但人家硬是在shi上雕出了花来。
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人和人之间,差的从来不是机遇或天赋。真的就是做与不做的区别。
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华尔街之狼原型乔丹·贝尔福特有句狂言:挡在我和钱之间的只有空气和时间。话虽张狂,却道破真相:当赚钱的欲望足够锋利,所有的障碍都只会变成垫脚石。
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真的,别怪环境。环境没错,错的从来都是我们自己。
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那些天天喊穷却沉迷游戏短视频的人,那些眼红别人暴富却从不研究赚钱逻辑的人,本质上都在用战术的懒惰掩盖战略的懦弱。
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* B( y8 U, ^+ @+ o. U) j 只有看透这点,我们才能明白,赚钱从来不是能力问题,而是意愿问题。
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现在好多人眼红主播赚得多,因为我有意要把自家生意往线上搞,所以我接触了好多传媒公司。那些干得好的主播,是真拼。
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0 L1 a0 M) O6 e0 O 稍微透漏一点,就比如郑州某直播公司。培养新人的方法很粗暴:前三个月每天直播不低于6小时,话术必须重复一千遍。是每天,除非重大事情,不允许间断,扛不住的就走。
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- [7 T6 t F4 V3 m5 f9 K. u 听起来很残酷是吧?但数据不会骗人,坚持下来的主播基本都能月入过30k。好的甚至能到50~80k,是一个月的工资。
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别眼红,真的。这年月,真的没有运气来的钱。
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先解决愿力,再来谈能力。愿力如果不能大于业力,行动意愿摆脱不了周身环境的束缚,就算有屠龙之技,也依然找不到龙的。
/ D! _( E8 D& D. C1 e 而愿力的本质,就是我们为了赚到钱,愿意还是不愿意付出那些苦心经营的业力。
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你我共勉。
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