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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？
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+ c) j+ e8 e7 B. R 按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
1 d o7 E- [. t D! c 符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）；
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难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。
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8 y! Z2 d. k0 v! O 2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？
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2 y7 E" e/ x7 B8 |6 v3 l; C) o* b 生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。
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! t' e3 q. _4 Y3 F 3、生育津贴如何申领？
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。
$ A" V6 E/ I" U/ {* V 如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。
: O7 I9 |' x0 [9 V1 V* W" {5 `# f 4、流产可享受生育津贴吗？
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女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
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妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。
1 R5 t# B- }, [& S 妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。
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, Z7 o6 n! v! d 5、停保后可享受生育津贴吗？
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" O0 }( @; I6 u" [1 l 如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。
- f2 I; i r! L 6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？
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/ _, s o* f: D& A' Z 主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴
9 |5 D7 ~4 N# B; o 7、产前检查(围产保健)
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1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。
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2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。
" k$ v* Z2 S* L6 ~/ w, ~ 7、生育医疗费(生产费用)
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9、生育津能领多少钱？
生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。1 W7 C9 T0 B0 G! k7 Q5 B; N5 y, x/ X
10、在异地生育后如何报销？
在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。
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发表于 2025-3-15 14:00:22