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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？ + k+ `8 L% n. `* R( G/ R
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6 M/ M/ Z' c( ]4 v u8 {8 g+ T" G按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
5 |- i L/ K7 p6 D符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）；
8 }& O# B3 |; y3 d% Y难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。
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! X2 n6 O& Q# K$ y2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？
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/ {4 K* z m2 d生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 4 ]! {- ?* X; x, }- ?: S+ G
6 p+ m, j& g( f& h3、生育津贴如何申领？ & ^# ~$ ~7 K. y- }
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。 , H2 p9 T6 m# m# x0 T
如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。
; N3 @3 E! \% |6 j! i* [! n4 ]4、流产可享受生育津贴吗？
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女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。 * |- }) r- H( c3 I" g8 ]
妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。 5 A' R0 H2 O6 e/ x+ c5 s6 W
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。
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" [5 i! f0 f" @, n5、停保后可享受生育津贴吗？
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如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。 9 k* d, N7 H! S U
6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？ + G7 L4 W% w+ b2 [5 y
- ~+ M$ j. i- G) H+ `主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴 w; x, I# a# S0 T: D
7、产前检查(围产保健)
" E* c- ~6 K4 r! |8 u0 E1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。
: s# G7 f# k4 l* N% S8 W3 ~- g2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。
& e) f; j- U2 `, z( ]2 w7、生育医疗费(生产费用) 8 l& h, t5 i: h8 s( r( n
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9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。
; q$ B5 o9 v, W, Z8 g, T 10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。
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发表于 2025-3-15 14:00:22