终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
- V# c* r; ~* A: n当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
5 t/ j/ \. Y% l2 t# k以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：
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1.好事不出声
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& l& ]3 `. h& ^) K# d5 H同事有喜，知道了却从不告诉他人；
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% W+ B. ?0 r( a* ?4 w& X单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

" ]" s  k- O) H发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......

' `) o% s/ A% G& O6 R! D, G这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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有人做初一，就有人做十五。

时间长了，关系自然就疏远了。

* B9 V1 J0 q0 d! B+ e5 T% X2.明明知道，却说不知

同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。
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4 ^! T4 a" K- X3 A1 m5 c) _如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。

$ n* F6 [! S7 T3 I明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知

临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。

倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。

$ J4 U3 l) B3 V- h9 b/ o互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。
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4.从不与人分享快乐

5 s4 }& `) U& C9 l1 m涉及个人隐私，不说是应该的。
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4 g  f  x: O2 b; K; ~但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。

无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。

信任建立在相互了解的基础上。
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0 Y0 J7 S( x# Q) z$ }" j主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。

; e" Q! C% C! s8 r+ [# I( T% u5.不愿麻烦同事
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3 D2 V) D. z1 A7 x' s' p求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。

但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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, U* d+ t4 c- t% J# Z* u, z比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。
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倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。

好关系，有时是麻烦出来的。

* {/ Y4 K6 z7 M5 P6.拒绝同事给的小吃
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同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。

0 T; B' M+ T+ {1 p% c同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。
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冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
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3 G8 a6 j5 Z: @4 b/ c5 c8 {7.喜欢与人说悄悄话

对办公室同事的态度，厚此薄彼。

喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

有搞小团体，拉帮结派之嫌。

/ D  T# U' l2 n/ V/ m, D* R尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。
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8.热衷于打听私事
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能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。
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& n4 n3 _1 {% x; S! K5 z5 n. M6 n喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

; O% G9 U+ ^2 J& ]9.喜欢嘴上占便宜
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嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。
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" N6 D$ S$ T7 C/ e& u喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。

2 K- a: o* q7 F4 M; h不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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+ y2 S0 A( C9 ?, U$ @出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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# ?7 l# M/ x' N* S, {每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。
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" r% k- g6 o+ Q5 \5 f( H  e一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。