终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：

1.好事不出声

) W& e/ `$ o, W% I同事有喜，知道了却从不告诉他人；
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单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......
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5 \* x. K6 T8 r9 U& y" ]( N这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。

有人做初一，就有人做十五。

% D8 m& R7 m- h- Y; q4 _/ ?: k7 c时间长了，关系自然就疏远了。
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2.明明知道，却说不知
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同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。

8 C; I! W/ V& {! J8 I8 z  M# J如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。
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" p" c( C- M* W- Y- g明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知
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7 j; |' A* K. {( ]3 _# Y临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。
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倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。

8 X' s" {5 Y4 D/ i4 |' V1 O互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。

* o9 ~  r3 ?) f) ^0 l- z4.从不与人分享快乐

9 ^: A( a7 O  S! n! N; b6 s涉及个人隐私，不说是应该的。

但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。

无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。
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3 a# S: T6 F9 n& \# n) z% J7 a信任建立在相互了解的基础上。
7 b. i+ H6 d! x  i3 i: l: j- z
. R- g6 S" b7 U# J1 g0 _7 d9 u主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。
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4 o- G3 C8 A1 u5.不愿麻烦同事

求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。
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但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。
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+ g6 }( x0 b6 C' [, Z0 |$ H0 f倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。
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: J' _: d. i5 w' h好关系，有时是麻烦出来的。

6.拒绝同事给的小吃

( B% X9 P; r, v8 `3 R0 {同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。

- _! f0 N7 E& {5 Q9 i; o/ T同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。

+ s7 g  o1 z5 G9 O2 U7 `- P. p8 C冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。

7.喜欢与人说悄悄话
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( c* k; H6 p1 i# r# F对办公室同事的态度，厚此薄彼。

喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

有搞小团体，拉帮结派之嫌。
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8 @3 l7 {! K( _. L尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。

% Z9 [" P$ o% j; u. v8.热衷于打听私事

能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

' ?/ s' ]/ `) \7 F4 y9 m每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。
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" @, w# v' j* M! D喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

9.喜欢嘴上占便宜
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嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。

喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。

5 B# j0 B  t8 G6 c9 X& A' L7 O喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。
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' e$ G) q) a; x& K2 T不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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, g- T0 ?9 X2 l& i! N3 u出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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# E) f% S' _: a$ e每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。
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一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。