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裁员套路:没有我裁不掉的员工,你能抗住几轮?

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发表于 2025-3-10 14:25:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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* ~. m6 Y( p$ U; G
2 j( m9 s" I' u: y$ i+ g* k' t2 ?. ?" n* q
面对以上五种乃至更多类似的职场套路,如何应对呢?+ p4 g( r" k( j; M3 a+ E3 x

) @& o6 r0 q. \& N. |. q* U关键在于坚持一个原则:0 y! {, M  T$ D' E2 L/ ]# C
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保持心态平和,勇于回击,书面拒绝,收集证据。% P" V# D' ^6 M) J
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只为一个目标:等待时机采取法律行动。6 L0 O$ }6 C3 M- F2 r" c

3 M& H, S& c2 O3 y3 z- f6 W8 T毕竟,作为职场人士,我们并非易于欺负的对象。当然,要维护自身合法权益并获取经济补偿,仍需遵循专业、合法和规范的程序。( i$ T9 i8 a8 M+ ^* D! q

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