“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。- G, Q9 Y! k: h% S9 `9 j+ w
2 z& Q. G4 \1 g& b1 X第一、哪些情况可以领失业金?领多少? " z) w7 M# A6 j1 s5 E只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。# i8 _( R5 K: N
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 . M6 ^1 Q' A- O5 p8 L( _什么叫非本人意愿离职呢? ! E4 T: F8 d; W' T比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。" f( J# E3 \3 K3 H3 M- t
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第二、失业金怎么领?: w* j* i( |: q! L9 l* q2 ^
方法很简单。: ` p* [7 X3 I- ^. F' Y
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。* u2 L+ v( ~- W$ H
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第三、失业金领不了怎么办? ; q: I/ _ q; S. U5 m1 z7 R' D0 V( x
有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。$ k, H) `; v) E- ^& ^. I4 P
( {! v4 }5 M6 b( Z) l' c- J这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。2 _# k) ^; e9 v. \) J4 E
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这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。+ U+ W6 R6 z1 U
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