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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
; @* |2 e) S. `5 k' w* j只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
# g+ ]) L5 B# M; [. P以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 & ]# S; x m, \/ O
什么叫非本人意愿离职呢?
! b8 w- S) I: N. D比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 , \8 W8 P! X2 }5 D; T+ p( j
5 M) j3 m& B D1 d* g" _第二、失业金怎么领? ' Z' v1 t5 m- t6 _( p# [* l
方法很简单。
) |" D$ M" t b第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 * ?' c1 U6 D7 E
( B6 H s" Z* _- C第三、失业金领不了怎么办? 2 @) [' d7 `3 p! C7 y
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 6 w2 W l& K2 Q- j5 l
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这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 9 _9 O' Q. ?) j8 |- @- Z! F
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这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 * q' a" _3 E0 ]5 j) D' H
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