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“离职后千万别忘记领失业金，但是很多朋友不知道怎么领，领多少。 # a& N: W* N h0 |" u& _# H
5 V. u4 a8 C9 p, R第一、哪些情况可以领失业金？领多少？ , u7 `/ o( t* H5 E d1 v% c& D! \
只要你在本单位连续工作满一年，非本人意愿离职，都是可以领到失业金的。
& r4 N4 E2 _3 [6 _/ Y) U' C以北京为例，每个月最低能领2124元，最长能领24个月。
* Y$ X, ~, n: x r3 a; e3 d什么叫非本人意愿离职呢？ ' @8 q7 Q/ I7 B1 s* R+ }, t ?* P
比如说公司把你给辞退了，或者是公司跟你协商解除劳动合同，你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况，简单来说，只要你不是自愿离职的，都可以领失业金。 7 X# {9 Y5 H$ q6 o
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第二、失业金怎么领？ ) M8 `. T4 {. u& C
方法很简单。 - n! }1 Y, s l' X& o. U. T+ N
第一步，打开支付宝，便民生活，里面有个“市民中心”，第二步，点击社保，第三步，点击失业保险待遇申领，大家按照步骤操作就可以。
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第三、失业金领不了怎么办？ 5 `3 M5 K1 t9 Z3 h5 Y( d
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金，我跟大家说是什么原因。
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这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁，或者就是为了恶心你，在你离职给你操作社保减员的时候，选择了你自己主动离职，导致你领不了失业金。因为前面已经讲了，只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 7 ~ w4 u3 `7 }+ v# V$ c
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这种情况也有应对办法，拿着能证明你离职原因的证据，比如解除劳动合同的协议，被迫离职通知书、辞退通知书，去劳动监察和社保部门投诉，一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话，我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上，仲裁委经过审理认定你不是自愿离职，失业金也是可以要回来的。
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发表于 2025-2-27 08:58:24