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年底了,又到了发年终奖和报税的环节。
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这几天有好几个同学发消息问我说,公司平时发工资时用的都是老板或会计的个人账号发放工资,甚至还有直接用微信或支付宝转账,这种行为存在偷漏税吗?
1 x; q0 a5 i ~这里我需要声明一下,杨律师不是会计师,对于税法的了解还比较粗浅,但有一点可以明确告诉大家的是,使用私人账户发放工资和偷漏税并没有什么关系。
, b1 J1 H" X7 e9 P, S# y一家正规的企业需要缴纳的税费一般是增值税、增值税附加税、企业所得税、印花税等为主。
0 T$ {/ s8 Q, w: @0 |! z) q其中,增值税和企业所得税是绝对的大头。 . g- ^ I$ m* Z" d6 \- t* U/ p
一般增值税针对的是商品的增值部分,例如你卖一个面包,进价3块,卖4块,那1块钱的利润才是应税额。
0 s2 E; L- a4 K" c企业所得税则是要按利润征收,公司的利润越低,所需缴纳的税就越少。 1 B3 d2 { s5 U1 F
如果一个企业想少缴税,那么一定是想办法提高成本,降低收入,例如员工工资就是重要的成本之一,这也是为什么很多公司使用企业对公账户发放工资的主要原因。 7 K& x+ T; ]9 }& P! z
这么做有利于企业把成本拉高,从而实现减免税费的目的。
b' n2 O# `) e但使用私人账户发放工资,则跟减免税费没有任何关系。
5 F0 E8 ]7 L0 F也就是说,私户发工资,该交的税非但没有减少,反而会增多。 1 G0 [4 D# A$ W. j% Z( |
如果有同学坚持想调查公司是否存在偷漏税行为,可以从以下几个方向入手。 6 v$ n2 C9 a7 |/ e$ g1 C4 ^
了解或查看公司收入有没有入账、支出有没有虚增。 * V2 Y+ q9 M% W. G+ W
举个例子,公司有一笔货款要收款,老板让对方不要对公账户转账,直接转到自己私人账户上,这种行为就涉嫌偷漏税。
2 y" k. i& m* f# j! l再举个例子。 ! n9 J4 h' r. K: H, ^) q- k
公司与某家公司交易签了个假的采购合同,公司把一笔采购款打过去后实际上什么都没买回来,或者花极高的价格买了一堆不值钱的破烂,也是偷漏税的常见操作之一。
5 H1 v h6 ~/ s0 `除了以上两个还有一点就是,公司收款后没有为客户开发票,也涉嫌偷漏税。 $ T5 X. m0 c# N
年底了,估计恶心的公司应该不在少数,如果有想给公司带来点“惊喜”的同学可以自行操作试试看。 V. n% N9 n' p. {
不过在这里杨律师要提醒一下,如果公司确实恶心,让公司栽个跟头也无可厚非,但要记住投诉举报时一定要要有理有据,不能胡乱投诉,不然最后造成偷鸡不成蚀把米就不好了。 . u3 `7 r2 I. {1 ?
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