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1、
+ Z$ r! Q# Q$ m
8 ?" m( Q) N( ?回复: % |2 p& Z1 g$ Q; V! Y, O2 W* D
你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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! l3 A$ n& Z7 r; ?3 ]; K回复:
4 e+ D( W9 U5 @' v2 |/ \你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 % P) \3 s7 q% Y* _
3、
0 ^1 Z" D8 I0 C" u回复:
6 d# A7 h M( Z, j( R领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。 * d7 k3 ?* F! i7 x8 Y
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回复:
, q- a7 v( y# t7 M9 @$ T这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 ; @" C! s; |2 r: t6 J& [( r
5、 9 `& ?# z- L! ?
回复: 2 ]: O3 H3 U: V* M- t
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
, K% V$ o' @1 H, ]' r3 ^: Y6、
U9 N7 \8 w8 W4 w$ A回复:
0 {: Q+ w4 t; v- p你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! 3 ]" n' p9 C+ {% D
7、 6 i9 ]! g I. M, ?. `
回复:
* F j3 q: @. V/ h9 c你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧!
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回复: - F7 S1 {* {/ g" h. o) X
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 ( {, _9 E3 v1 D" h
9、
5 }+ `: _4 a3 n1 O回复: 5 \! P6 _; q6 ?+ E0 x8 P
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 2 [ B. v2 g: n9 L& @
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