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1、 0 m* E, X- ~ @2 b
; ]$ [* Y7 ?& Z
回复:
6 E6 J$ d7 D+ [6 r你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。 * R& W6 @ g6 D/ ~; b0 r
2、 ; Y) Z: e0 E" H8 B
回复: . }. B2 d: x: t, Y% s
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 6 a* G5 j: x( H9 P
3、
4 f, O$ O3 n R! \回复: ) k: |4 h; F% K H
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。 - ]# w2 _: Z' X( K+ A% `+ f
4、 ( {& [0 O7 @- G' x3 J6 x
回复:
/ [/ `+ H: A4 t/ h7 w% y9 p这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
0 e3 F' B$ G/ m5、 ; j" A5 t' g0 q0 n$ r7 b5 V& i
回复:
8 C3 q% J3 w1 ]. _+ A2 D掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
3 ^% V7 N& A4 H* Z/ `9 H6、 " A. _' s8 X& g1 Z3 Q' L
回复: % P+ `( j9 H, k/ y
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! , k% ^& d6 V( K
7、 # T4 k0 N0 B# s. i: e V' B
回复: . R( [ o ~) X" \, \
你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧!
9 }1 S. ?% V. o3 I" [4 y8、
* P4 T$ T; p5 Q# ~# F+ R$ i7 C% J7 I回复: + \. W5 S1 K; o, _: `3 d& `9 e
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 0 o( r$ ]8 q: D: y% n+ _5 I
9、
8 t( n2 h: j0 ^7 H; r回复:
% b( x7 v- P8 `/ r; ^很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。
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