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回复: ) k: g' u, f g
你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。 3 f4 E' v' n6 V. o5 L! j; ]
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4 |+ O+ _! m, D! L; U2 L回复: . n/ N/ L& ^7 `3 D8 c) |
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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( o8 W1 _* x. M7 e) n x! m( _回复:
( m; F* u$ f' b: I* N4 D$ i, A0 j6 G% k领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。 1 t+ Q1 K9 E, ?4 c% ^9 ^
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( x3 r2 @6 {" r回复: - h# [( i, W* G( M7 q& q
这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 7 ]) `6 I- s, |) s; a1 R
5、 & W- J5 L) Z+ N* S
回复: . Y8 K. R& c: M( ?3 m5 {; A
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!” " z) Z) `/ m9 E8 U7 {; H
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回复:
# Q5 B$ a& n) e+ a3 L: i* B你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! ' q$ Z8 s' L1 p4 U: u: R
7、
+ x7 r; r1 R6 `回复:
; z# `! `3 n i% f1 q& F: _你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! 6 q/ o2 ?5 j% \9 @9 B' H
8、 1 g0 H3 ^, y! {( M3 Y2 e# Y; s
回复: 3 G5 i& M+ @. ?2 O5 b* u/ `2 a
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
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回复:
5 X( B$ k# N! X; ]8 D* u! y很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 5 D1 o) @6 D J+ T
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