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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。, R6 ?" }8 v" x' [8 G
/ q# o" J; n! F  R4 V, n
6 ]  {' T" l3 p% z
劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信, Z  W5 w; U% N) L/ `

& l! T- A* q1 r" N, F* G! B7 A  ]. ^+ i  C5 v0 @3 H2 ]
王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。7 U8 S$ l4 \& S3 H' ]- ?
回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:
/ r& V* ~$ l+ O# }& K& P根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。% D, O: G" F* b9 O
《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。* Q  c: p0 T# @! c/ k
用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。, D8 ?+ B3 C+ m" i9 W# V
感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!* F! R3 v& {8 S; `; L
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