离职后，工资下个月发 合法吗？

骑白马的王子

自己最近离职了，但是公司却告诉他工资下个月发，问我合法吗？该怎么办？
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' _# r4 g3 {; u5 r答案是：不合法！这是肯定的
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6 Y- R; v7 L* [  H0 `《工资支付暂行规定》第9条明确规定了，公司应在解除或终止劳动合同时，一次性支付劳动者工资。

现实中很多公司就是拖着不给，你都要走了，最后还恶心你一下，拖一个月才给，甚至有的公司说的拖一个月，实际拖了好久拖黄了的也有，这种情况怎么办呀？

: u% F. P$ K7 n  m4 ~0 j: N1 k  X5 X- K6 b建议你先跟公司协商，把法律依据拿出来，摆事实讲道理，法律规定写的很清楚，如果公司恶意拖延，不支付工资的话，打12333或者到劳动监察大队投诉公司，一般都能要回来，如果已经投诉了下了通知还不给的话，你还能再要个加倍赔偿金。
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, Z! f) p7 a8 A* x你学会了吗？
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