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大家如果遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁的,一定要记得带好4样东西。 * r1 e* v( t2 b6 d) n6 V
$ p- J p: v' |第一,劳动仲裁申请书,3份
. {* L6 i& N1 g/ _; _" ~其中2份交给仲裁委,一份自己留着。申请书第一部分是你的姓名、职业、住址等基本信息,也包括对方(用人单位)的名称、注册地、联系方式等基本信息。第二部分是请求事项,第三部分是事实和理由等,这个申请书仲裁委一般都有模板,不会写的朋友,请大家关注后在下方留言给我,看到后会给你发一份。 ) q4 H6 ^$ ~" H: l& K) \3 K
% F2 P+ p: g$ p第二,你的身份证原件、复印件,一份 ! u" ?* R3 O+ \7 L/ V5 {
原件是现场核对身份时会用到,复印件是交给仲裁委的。 7 P) } u5 r8 Z$ g
: J$ `% g1 B( N, R第三,公司的企业信息,一份 + r/ j/ M8 y; x' t* a, l- y+ \* a
大家可以去国家企业信用信息公示系统官网,打印即可。 ' y& P* Y: b' q2 f/ { T
这个主要是核实你仲裁的公司有没有注册,注册地在哪儿等基本信息。
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& b0 c" E' ?% V0 |, G9 h, I1 q8 L$ x第四,证据目录及证据,3份 ! a4 p) N# p+ e' K" o4 H( Z. r2 \
大家记得,打官司打的就是证据,所以证据一定要有,有的地方立案的时候不需要交证据,比如北京,立案的时候只需要提交申请书就可以了,等过了30天的调解期后仲裁委会组织一次双方证据交换,也就是开庭前你会提前拿到对方的证据,也有的仲裁委是开庭的时候直接把证据带上就可以。每个仲裁委要求不一样,具体以你当地的仲裁委规定为准。 8 i) m7 [0 Z' H7 e
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* M5 x) U$ U5 `另外关于最重要的证据,一定要避免踩坑,因为有一些坑是踩中必输的,所以大家一定要提前学习和了解劳动仲裁中致命的坑有哪些。
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