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没交社保导致退休后领不了养老金,怎样找公司赔偿?能赔多少钱?

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发表于 2025-1-8 12:29:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”, V" e! f. E0 i$ V) s# O

6 x' {* m# G; _" N2 f% i# d; y# U
; f# j) b7 I6 y/ b话不多说,直接开始。
$ T0 [: O& D+ z, z/ J第一、能找公司要赔偿吗?+ n, V, D' ?2 c4 o5 \; o
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
6 u' G8 A; `, o0 J- ~为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。9 Z3 p! i; ^$ r1 V$ ?3 P  j2 C" I3 W' r
9 o3 q8 D" P" u+ d4 x
1  | 达到法定退休年龄;
# K# C/ q1 e5 C% h. R2  | 公司没有为你办理社保手续;
0 r( t! v1 A! @: g- M$ X3  | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;& _8 B! S" W- L
4  | 你领不了养老金。
0 h3 h/ ~/ U8 c' s2 |" N! c第二、能赔偿多少钱呢?
0 ~/ l( r) h1 @/ r常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
6 D  p: p! x' g8 \6 w7 s) i直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]; a6 g9 S2 l  t, Y! E9 ]
如果还看不懂的,再举个例子, [. m5 A/ b, h
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:0 C$ ~9 v; M% S$ _$ _1 O3 w% d! i0 L
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
, h& V' S8 U+ c! g! E( u  n: c3 H- Y, D0 I; g1 z

& X8 k7 X% M4 K  m6 Y' j
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