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没交社保导致退休后领不了养老金,怎样找公司赔偿?能赔多少钱?

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发表于 2025-1-8 12:29:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
1 A: n8 C  ^4 L1 N# f, k) u1 h  A6 m) U0 k5 M/ P( L/ Y9 V  M1 z

! S) [/ |& b9 T$ t  s6 j2 v话不多说,直接开始。3 W. T# X" A" r
第一、能找公司要赔偿吗?
6 v2 O# G& A/ P2 e' i按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
2 Q) z+ ~: ^( X5 m* b# b, h& D为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。8 v+ m3 ?  P; b9 v/ i; {
$ r3 N* m. N9 n, Q$ g% u7 j; Y5 E
1  | 达到法定退休年龄;
$ I1 D$ ~8 Q$ P1 }' f% g& |! N' x2  | 公司没有为你办理社保手续;1 O: E! G+ U1 T2 v
3  | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
6 U4 |4 D  a: ~( B" h/ V6 y4  | 你领不了养老金。2 [$ @' c" F& p# L* h
第二、能赔偿多少钱呢?
7 K7 g3 Q% p' @常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。2 ~7 w! h3 X  |
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]' G0 @5 e3 I9 z
如果还看不懂的,再举个例子: \; N1 e- _5 X" E
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:6 J: R6 j6 b. w: _
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99+ A' M$ `3 {% q9 V$ i
0 z. ]! N/ L, i# k
6 o, Q' ?9 h5 Y. t! s2 ?8 [5 j
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