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没交社保导致退休后领不了养老金,怎样找公司赔偿?能赔多少钱?

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发表于 2025-1-8 12:29:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”1 O: P. r8 x0 _' a2 i9 t

$ q* [4 N4 V- r
, p" ]/ |8 I' v" G" Q话不多说,直接开始。! G6 M5 r% t5 U6 \* X- w
第一、能找公司要赔偿吗?( i0 u( ]6 t& x( b* Y# }
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。' a5 L: O' _% U% m7 q) W3 ~* t
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。' d! l+ ~" n' P- {
! Y  S% O. F- A+ W6 z  k; V; I
1  | 达到法定退休年龄;
. l4 Y- M! q; e; v% Y2  | 公司没有为你办理社保手续;. `* ?$ \7 A3 A+ s4 H/ H
3  | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
5 i9 X$ u: C: e9 w4  | 你领不了养老金。" h, O; z* S7 N8 n- T: C  K7 J
第二、能赔偿多少钱呢?
) }- r# }1 `# J1 f4 O; N常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
7 z1 a$ L3 r# t8 b* k% ^; }直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
/ c8 @. f% t1 V0 y+ g如果还看不懂的,再举个例子* m6 L/ V' u1 l. o' [
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:. O! N4 u3 B; o7 m+ H& [
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.998 w* o; m1 F9 _  I$ a. }# x' N
" v# w) F/ H+ z6 k+ O# G7 v/ v

( Y" f" `) ~2 ]$ b" O4 A8 Q  I
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