星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!” 5 N2 S$ w& h: T; p
" i9 H: W7 q! B- K" q2 B
6 p: K& P# {9 p* |7 x+ R
话不多说,直接开始。 & f- Q: P: M/ D7 u) U5 e1 V0 d6 ^
第一、能找公司要赔偿吗?
" c: a9 C0 `% o. o5 A按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
. o7 C. u" T: a+ X+ A) Q为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。
* _, l. j& Q0 I4 s: |4 r2 `$ N% a4 Q: j& [ r: t
1 | 达到法定退休年龄;
: T1 i( V1 E6 D; k4 P. B2 | 公司没有为你办理社保手续; . ?* L! K8 c% C
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
8 F, R# y9 d* {$ T" M4 | 你领不了养老金。
1 V: g" X |' y Q/ W: [第二、能赔偿多少钱呢?
- U6 T' ?4 G9 Y8 j常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。 / s( S. }* `* o( G& }
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)] 8 D3 r% k5 |/ G3 m9 p8 Y$ I
如果还看不懂的,再举个例子
: e- o5 c7 k' Z( S假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是: + _5 k( Z+ [0 [5 H1 h7 l; ?
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
c$ i4 \* g. i, _% {2 u% Z. K0 h3 o* \ u
6 X- `8 E% J$ F/ |( z3 c+ ?
|