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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。今天我一篇文章把失业金给大家讲明白
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
7 @% \$ l! d T! ]- i2 L+ }只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
" `4 D0 P; V0 r% x. W( ~以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
- ?7 Y; q2 p8 Z, w什么叫非本人意愿离职呢?8 d4 C" M8 a; y# k+ \. W2 I5 s
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。8 h0 w" b1 L5 W& P
第二、失业金怎么领?
T7 a, `9 s7 b方法很简单。( \) q. P2 |. A2 p
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
* [5 C5 h' s3 _7 T+ }第三、失业金领不了怎么办?6 t$ ^- \; t, _4 A( B3 t
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
% N! P, U0 u% M+ N3 w/ s这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
' K# `' Q1 o [# O: E6 i这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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