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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。今天我一篇文章把失业金给大家讲明白
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* a: U1 \$ P# b3 C. F r6 y+ v8 N, O第一、哪些情况可以领失业金?领多少?, A2 F% V/ I6 k9 C% ?# a
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
5 [0 D( y& k8 o( ^6 M以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。. y% A# B' i! K' s
什么叫非本人意愿离职呢?
" R% r& p |3 J4 m5 T7 X比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
# ~5 |2 h9 }! M( ~第二、失业金怎么领?' N& @. ]/ |& @2 X5 S0 @# s
方法很简单。' B d" {8 \9 ?
第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。5 V% }8 G" P5 _9 \% ?9 S* D
第三、失业金领不了怎么办?- B, T, y5 }0 I2 A
8 i, Y3 M5 X3 c# x- Y/ i有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。* Z, V8 S, c i/ [9 s1 [/ h
这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
9 y7 T7 U: }* y' b/ C这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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