劳动仲裁不请律师，自己去开庭的实用技巧，都学起来！

骑白马的王子

如果你申请劳动仲裁，又不想请律师，自己去开庭的一些小技巧，很有用，先收藏起来吧！不然以后想用的时候找不到了。”

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# u, b/ k" d& y/ w, K首先，我想说的是，如果你已经决定要申请劳动仲裁了，那你就把你所有能想到的，想问公司要的钱，一项一项列出来，都写到劳动仲裁申请书里。
9 X1 E0 O) T5 T+ o那有人说了，那没有证据怎么办？
" S2 y/ t7 P. H: F$ r9 }6 n你先不要管有没有证据，也不要提前焦虑万一仲裁委不支持你的请求怎么办。
' j( T/ k9 \+ j% C你想一下，如果你写都不写出来，仲裁委想支持也支持不了呀。
举个例子，比如公司违法辞退你了。
那首先第一个请求是违法辞退的赔偿金2N一定是要的，对吧。那你不要只写这一个就完事了。
  o# i/ A: h0 |- S! n$ Z就这个例子，我说以下两点小技巧。
第一、除了赔偿金2N，你再想一下，在职期间有没有加班，公司有没有罚你钱或者扣你工资，年休假有没有休过等等，这些情况有的话，你就一并都申请，全部写到你的仲裁请求里。
0 A) h* r5 o2 C第二、不知道赔偿金2N具体怎么计算，那你就往多了写。
你的申请书上的赔偿金金额往多了写，开庭时如果仲裁员问你的前12个月平均工资是多少，你不确定的，也往高了说就行，比如，本来你的平均工资大概为1万元，还有一些奖金以及补贴不知道该不该往里面算，那你就都算进去，直接说1万3也可以，因为如果你写少了，仲裁委和法院在判的时候只能按照你主张的少的来判，但是如果你写多了，仲裁员会直接帮你修改为正确的。
写多点还有一个小目的是，在开庭之前入过仲裁委组织双方调解，你还能跟公司有个讲价的空间。
最后提醒一下，前面的技巧可能会让仲裁员闹一点小情绪，但是你别紧张，你自己开庭也没请律师，又不是专业人士，还是可以理解的，只要你别太过分就可以。