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被踢出微信工作群后,他把“群主”给告了……

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发表于 2025-1-7 10:53:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己被踢出了工作群,想要通过仲裁讨回公道。+ x" B( C& v& l7 W) W# G  e

& G6 ^0 d" @8 W$ S- I2 \  e
! L3 N/ o& r% q9 W' ?你已被移出群聊
$ D: z- {6 `; i0 t( A* J* Y# J被踢出工作群就代表被辞退了吗?9 C8 a  f4 ?5 K8 P; n
答案是否定的,被移出工作群不代表被辞退,但距离被辞退已经不远了。
# Z+ D: b2 l5 u' t被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式,工作群是公司安排工作的渠道,但并不是唯一渠道。
8 n( W2 W/ ^/ F如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁,公司会以你无故旷工为由直接辞退你。/ |. ~( V# S/ d( I; s
  ~% L( \: O/ _# {8 I- t- P* z5 e
那我们面对这种情况,我们应该怎么做呢?
6 s3 I7 G2 a  ~, d正确做法是当没看见正常去上班,继续工作,向领导询问是否取消了公司的考勤打卡(注意留痕),这样无论公司是否回复,你都留下了证据,等公司明确要辞退你时,你再去仲裁。
$ E' `" {# M/ v6 g) R) Z愿看到的每一个你,都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。: j. j% b1 D1 ?1 j2 j* S
- f/ a8 I# `0 F9 B/ L
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