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自己被踢出了工作群,想要通过仲裁讨回公道。; x8 m' N! B, u/ ]* Z
- [- [6 P/ D7 p
5 _( q. ^) D+ O) ?2 D+ O你已被移出群聊. l/ o9 L/ }* L" s; ~' J3 d
被踢出工作群就代表被辞退了吗?
q; k( |' C) d答案是否定的,被移出工作群不代表被辞退,但距离被辞退已经不远了。
: w3 X2 p" ]/ f0 Q' P' O被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式,工作群是公司安排工作的渠道,但并不是唯一渠道。1 s. D9 e- c6 L3 _" J/ b
如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁,公司会以你无故旷工为由直接辞退你。6 \- l% w1 x# } z
6 i. f6 P/ I/ z: I
那我们面对这种情况,我们应该怎么做呢?: q# [9 ~. l: I
正确做法是当没看见正常去上班,继续工作,向领导询问是否取消了公司的考勤打卡(注意留痕),这样无论公司是否回复,你都留下了证据,等公司明确要辞退你时,你再去仲裁。4 p0 `7 Q9 I: W" G+ V( U
愿看到的每一个你,都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。1 u3 T- r8 ~, `6 o6 n
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