被踢出微信工作群后，他把“群主”给告了……

骑白马的王子

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自己被踢出了工作群，想要通过仲裁讨回公道。

6 k: _- \8 k. S6 y. a6 K* _3 {0 b: Z
0 t# e( o. J/ e9 d2 M你已被移出群聊
4 w/ n% ^) D( h" g" `被踢出工作群就代表被辞退了吗？
3 d& Q& k; B0 V答案是否定的，被移出工作群不代表被辞退，但距离被辞退已经不远了。
) }4 G) x$ y. k" M: _7 z被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式，工作群是公司安排工作的渠道，但并不是唯一渠道。
( I/ W+ K  t, |  {5 o如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁，公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
+ A3 _# z* w7 H" R( w8 h; v
# P% f+ O7 J* P0 r0 c) ^0 q. r那我们面对这种情况，我们应该怎么做呢？
正确做法是当没看见正常去上班，继续工作，向领导询问是否取消了公司的考勤打卡（注意留痕），这样无论公司是否回复，你都留下了证据，等公司明确要辞退你时，你再去仲裁。
6 G4 C8 X; L8 l0 k5 Y/ f愿看到的每一个你，都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。