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自己被踢出了工作群，想要通过仲裁讨回公道。
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你已被移出群聊+ ?% K( ^4 y1 [2 B
被踢出工作群就代表被辞退了吗？+ W2 S' J1 D+ i) z7 ~/ y
答案是否定的，被移出工作群不代表被辞退，但距离被辞退已经不远了。
7 ?/ u9 g& E! ~# b' G7 n被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式，工作群是公司安排工作的渠道，但并不是唯一渠道。4 ^# D% {! t3 ~ P+ y7 @% d
如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁，公司会以你无故旷工为由直接辞退你。, ~5 [" h S+ k( l
9 b5 P- y! }: D. G那我们面对这种情况，我们应该怎么做呢？
, ]: E$ \8 Y4 r+ e- \9 q, p- ?* f正确做法是当没看见正常去上班，继续工作，向领导询问是否取消了公司的考勤打卡（注意留痕），这样无论公司是否回复，你都留下了证据，等公司明确要辞退你时，你再去仲裁。* R0 ?! ` _) h9 m
愿看到的每一个你，都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
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发表于 2025-1-7 10:53:44