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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！
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1、不能胜任工作
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2、不服从公司管理 $ v' x; x# Y7 ~6 e
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3、绩效考核末位淘汰
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4、未完成绩效指标
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1 b, e$ b; A1 L' U 如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！ 7 r) P! D8 m) U9 R2 L
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发表于 2025-1-6 15:50:37