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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！
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1、不能胜任工作. ~! p( U5 |# p6 U f
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2、不服从公司管理6 ]& O5 Z3 f' E. a L: j
+ V7 ?1 i. x _) R3、绩效考核末位淘汰
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4、未完成绩效指标 z2 S y" A7 a* \1 I
* }& y+ D$ ^3 n 如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！
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发表于 2025-1-6 15:50:37