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重磅新规: 明年起公职人员做4休3,与国际接轨!👍🏻
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- u# a) \- k4 e" N" V. M刚看到时,有点小诧异,也有点怀疑。
/ \( V) F5 L) E6 z! p经查实,还真有这个说法,而且是社科院提出来的。但时间不是明年,而是建议:2030年起。
& V. }) ^# z, W做4休3的提出由来 ! B& |4 e. r. H: |! r
(一) , Q* x% \8 p# @
《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》 4 v j7 O- _2 R" _% i! q1 ^, {/ O
其实最早在2015年8月,国务院就曾下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。 + S+ i& V: X* J7 {7 k
在本《意见》中提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。 : |) `8 }2 o* ^7 s! _# L/ X
这是首次由国家旅游部门牵头统筹制定的旅游发展文件,文件中首次直接谈及优化调整休假安排。 8 L8 Z, p" k7 J) z* S
该意见起草专家、全国旅游职业教育教指委副主任石培华说我们现在每天8小时,5天40个小时,并不是每周改成36个小时,而是挪一挪,平时多干,挤出点时间来。
' f2 k5 W# t9 S1 r3 }可能每天多上一个小时,倒出半天的时间给周末。这样想出行的话,周五下午或晚上就可以走了。周六、周日就能实现一个长假游了。” # G E. c" v- \- {% u7 z
(二)《休闲绿皮书:
H0 b7 f( a9 V3 i2 ]$ r3 G2017-2018年中国休闲发展报告》 , N d7 m; W) r9 g y2 [/ ]
接着在2018年,中国社会科学院发布了《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》,该报告指出:中国人休闲时间不充分、不均衡、不自由。
8 h( T' o( q; x5 X! M同时建议从2030年起实行“做四休三”,即每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。 + Z8 b5 o* J( G
同时,国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。
7 B2 t0 D( H' l(三)隔周三休 # p7 q" C$ D e, v
紧接着在2023年,两会期间,全国政协委员熊水龙也提出试点开展“隔周三休” . n; y c) |* |6 V9 h* A
各界看法 $ ?3 j# u( R b2 v5 E, g
对于做“做四休三:的观点, ( p0 b& H1 X( B" B% K& B/ p
部分专家很赞成,北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授就认为,随着科技的进步以及市场经济结果,到处都出现了产能过剩的局面,做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一,使民众能有更多时间来实现生活多样化,如美食、娱乐、旅游等。
2 H6 a" y$ ~+ E: b目前真正实施做4休3的国家有日本、和英国试点实施。
% }& Z% F7 T1 K9 ~$ w' J$ ~在日本,做4休3实施以后,反馈:周休3日大大方便了需要照顾老人和孩子的家庭。但也有人反馈,工作量集中爆发,员工更感觉到“身体被掏空”。
2 J$ B2 b4 Z8 G+ |& Z! s7 g! K3 b我国网友对 “做4休3” 的看法
. }# \7 `' M) D& z0 g* H1)网友一表示:期待和支持,
7 z4 r+ r. I7 M8 S他说体验了“做四休三”后,感觉一周过得轻松许多,且效率也提高了不少。
3 W, d, ]" O* n9 N: ?2)网友二则持怀疑态度 4 {9 e7 E# t9 m+ D4 ]
表示做四休三感觉遥不可及。
1 Y. k6 s1 ?* ~! P3)网友三说: 8 R( ~" T: \" t$ ~' T R ]$ W7 `
别说三天了,先让我双休再说吧。 1 t9 e s- N7 z$ p0 n# ]
4)网友四认为: - @* ?% {$ Z* N5 ?5 m
做4休3的结果就是:玩也没玩好,休息也没休息好,还没什么感觉就结束了,休息过多还会影响工作进度
( b3 W' X, a; Q1 {5)网友五认为:
+ X" n, Q% v% Z5 _做四休3可以有效减少产能的同时还能进一步刺激消费。 2 m% s3 Y9 O& C- u
6)网友六认为:
$ }' m9 H+ d' N随着信息化程度的加速发展,更多的人力劳动岗位将被机器人替代,当劳动生产率达到一定水平的时候,水到渠成,人们自然就会得到更多的休息时间 1 o. m' j# b& A+ u8 P
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