21.75还在，20.83将成为历史！

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，自2025年1月1日起，五一和春节各加一天假期，法定节假日由原来的11天增加至13天。消息一出，网上有些所谓的劳动专家又开始误导了。
9 U0 _- |: r( n! }# s' F! U
, R7 g- x. Y% z
$ I2 o2 K: h9 `  v/ z$ s& E) l其实，不论法定节假日如何调整，21.75是不会变的，但20.83将不复存在。
21.75是标准工时制下的月均计薪天数，其计算公式为（365天－104天）÷12个月=21.75天，也就是除双休日以外，其他天数都是计薪的。法定节假日属于法定计薪日，不论如何调整，对月计薪天数都不会产生影响。
+ X# _9 k0 c* O+ c* o( Y
  H5 T. @7 W3 O( [20.83是标准工时制下的月均工作天数，通俗的讲叫每月应出勤天数，其计算公式为（365天－104天－11天）÷12个月=20.83天，也就是说除了双休日和法定节假日，其他天数都应上班工作。
% i3 `+ Q+ A8 Z" {
由此可知，2025年起，标准工时制下的月均工作天数为（365天－104天－13天）÷12个月=20.67天。

4 i1 X0 z! _* _0 n  q* Y. W你，清楚了吗？