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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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" Y+ E: f6 W2 |5 p- R) g一、未休年假工资
9 R9 M) J. Y+ |) I" ~+ Q' b连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
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关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
" C; O, v' r6 @2 {% C. n6 N0 I第一，年休假的天数是怎么算的？
( X9 N! |& s4 q) ?* o+ w$ g根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
& L, n/ |7 b0 `, _1 v+ H# u1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
C! E& `" U* i; u2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
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3） 满二十年的每年15天的年休假。
, m$ `9 Z0 F7 R9 }$ a( s: Y3 I重要提醒:
+ z# ]. n0 R( d这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
1 Q3 @ J" k# }4 K! r# N特别强调:
; _' _# {9 P! b0 T关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
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部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
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第二、未休年休假，工资怎么算？
/ k: d4 v# }* z你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
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第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
6 w3 e" ?1 X3 O+ |9 F) R回答:这个是不行。
" s- t) e5 i$ X! L! M* y! j1 J7 _5 Z根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
2 L" b5 c( y2 i# }* Q换句话说，公司安排你休，你就得休。
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不休就是自愿放弃，不能再主张了。
. c2 y o$ J! f- ~2 {二、社保2 ^, K s( B; ~$ p( O
社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
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但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
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这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
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三、公积金
$ y% K: C2 V- B1 `+ x7 U; Q8 n l如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
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四、加班费
- [# s7 q) y, L5 G$ {工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
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标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
# n' U4 c. C) X( l: @3 X五、工资差额
9 v1 l; p8 ?/ x" r4 Q工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
5 w; @7 z; p& m+ _7 H! a六、2 倍工资差额4 h1 w1 d9 c! C+ d
如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
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七、高温津贴或防暑降温费# C1 c0 N0 |2 F/ V* |8 i
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
! S2 ?: N0 k8 l8 B以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
) I8 o. `" i5 E4 ]此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
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失业了，失业金怎么领？
8 D' j& {4 Q% z' | s一、领取前提:
9 w6 g7 X6 [5 F1. 职工社保满一年
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2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
' {* x7 x# E2 S) ~" F（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
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二、领取步骤:
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第一步:办理失业登记
6 z& Y1 ?. V$ V4 Q, L9 H. m方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
! O/ ~. e8 { w5 N0 q方法二: 打开微信 app → 城市服务 → 社保
" O% W2 g7 a; I& U) L3 L3 `, D方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→ 服务失业保险金
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三、能领多久？
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缴费 1～5 年，可领取 12个月
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缴费 5～10 年，可领取 18个月
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缴费 10 年 以上，可领取 24个月
6 t5 ^9 j9 q, z" E5 Z. a2 C四、每月能领多少钱？
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大概 2000多。
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五、失业期间医保怎么办？
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失业基金会给你交上，不用自己交医保。
/ E" S* ], H+ R* d- r3 g0 w六、失业期间养老怎么交？
; @( k; n+ C. ]% ]! m自己交灵活就业。
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七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
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不行，全国已联网，要去网上办停领
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八、失业保险金如何发放？
8 m9 c; W T8 U申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
" f6 ?+ u0 U- f7 {% L. s* G; e九，失业金是否可以异地领取？
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可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
: D! _- Q+ p* J g s9 `) q W不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
$ v) B' u. i+ e- s" E3 n1 K十、怎么查看办理进度？
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社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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发表于 2024-12-29 10:10:34