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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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一、未休年假工资" Y8 `4 U0 ?5 X/ l
连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
% W" v7 H/ c; w. ~& [9 _* N关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
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第一，年休假的天数是怎么算的？
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根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
. E& s5 {1 {2 b4 W3 T Y1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
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2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
. {/ G" P' B8 i1 f& f& b3） 满二十年的每年15天的年休假。
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重要提醒:
& C) i3 L2 J3 a8 g% I这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
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特别强调:
3 I/ C, P; b8 \; D关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
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部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
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第二、未休年休假，工资怎么算？
: _9 Q/ g# A9 r( H& a: r你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
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第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
) _( m' I& x1 ?9 T% I4 U回答:这个是不行。
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根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
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换句话说，公司安排你休，你就得休。
1 w- q7 Q' _ v$ m: m4 F# H' [5 }不休就是自愿放弃，不能再主张了。
4 U- `$ K/ s- R+ K' O: g, C0 B二、社保
: e5 ~( Z( Y4 S% Q" @社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
7 V" l" g" P: t) ]但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
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这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
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三、公积金& {3 }; F* k9 N" d: }2 v
如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
. x7 v F; l# v; m% X四、加班费) A" X4 w7 a- N+ b; Y; i
工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
: A; {+ l$ T% [; f' t标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
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五、工资差额
) V5 X; E! S9 v2 z% Q. G8 L4 T8 `3 \3 H工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
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六、2 倍工资差额! x# {" [( M: x. j8 d/ V
如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
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七、高温津贴或防暑降温费. F* E/ ?# W' a" M
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
. U9 P( m/ H. r0 N% i: h) h以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
1 v3 I3 g' c2 J7 B! U, M( }此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
. r, j5 k3 w/ @, X失业了，失业金怎么领？
" q1 q: D2 k7 s6 \4 I7 J一、领取前提:
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1. 职工社保满一年
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2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
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（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
& q" H2 g3 `; @二、领取步骤:
/ ^* N, C* d7 D" ^" x* V2 s第一步:办理失业登记
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方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
* Y: o, V& l* M9 a4 e5 R方法二: 打开微信 app → 城市服务 → 社保
& y* C+ T5 `3 C" m# t方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→ 服务失业保险金
: _; {6 a4 W. T |$ @+ b& I三、能领多久？
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缴费 1～5 年，可领取 12个月
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缴费 5～10 年，可领取 18个月
: B g1 {' c. H6 M; A0 ?) o5 u* ?缴费 10 年 以上，可领取 24个月
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四、每月能领多少钱？
! d& Y5 f" f6 B) ~: }大概 2000多。
) R: M+ V7 |9 X: [) Q+ ~) q五、失业期间医保怎么办？
) t+ Y* B8 f! f1 U( Y' G Y2 v失业基金会给你交上，不用自己交医保。
2 M7 J. @+ g9 E" W4 L六、失业期间养老怎么交？
5 d9 {* t& L2 a$ {1 B2 h自己交灵活就业。
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七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
, y4 J4 ?; D: y0 l不行，全国已联网，要去网上办停领
, s% K7 T+ i/ l5 m% |! H6 v3 \八、失业保险金如何发放？
# ^3 a( B; I1 @3 _% V申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
- Z! R$ S4 z9 }/ U3 `$ _3 D% `九，失业金是否可以异地领取？
5 Q, e" [1 J3 L4 o9 X! D9 X* C- @可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
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不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
& P! d8 k( D2 W. ~ Y8 D# C十、怎么查看办理进度？
: ?) j# ^. {2 f& C6 L社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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发表于 2024-12-29 10:10:34