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最近有很多朋友咨询说他们的工资被拖好几个月了,最久的时候能拖到10个月连续不发工资。问有什么好的办法可以方便快捷的把拖欠的工资要回来?
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# ~, N9 U8 @3 m: S& H+ o8 C咱们废话不多话,直接上干货,第五、六条是狠招,慎用!
( w N2 V0 e4 o1 z% q5 V一、打12333劳动保障热线向劳动监察投诉
' a; f: V& v' g! e u8 i建议最好直接去办事窗口,要求把欠薪老板一起叫到现场,当面解决,效率会更高。
* c1 ]& U9 X+ ]! V0 e6 A( ?一般情况下,如果拖欠的部分是双方没有争议的,也没超过2年时效,劳动监察的响应是很快的。
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但如果举报的款项,双方有争议,或时效超过2年,这时候劳动监察就不会管了,这时候请看第二招。
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二、劳动仲裁
. i0 \2 @: D( c; E$ c" V如果是有争议的工资,像加班费等费用。就去选择去劳动仲裁。不懂法律的话,可以打12348法律免费援助热线进行咨询。
% `) b7 j; N& D如果感觉时间有点慢,可以接着看下面的第三招。
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三、申请支付令
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《劳动合同法》
, E l4 g& Q2 h6 u4 X0 O8 h' q第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法 向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
7 ?1 ?' ~: g- I% e q3 T+ ~劳动者可以依据上述《劳动合同法》第三十条,向公司所在地的基层人民法院申请支付令。
, I* c3 v" O9 j; ?4 ?8 S, }" }申请支付令需要准备的资料有:申付令申请书、拖欠工资的证据、劳动合同。
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如果用人单位在规定时间内没提出异议,也没有履行支付令,直接去法院申请执行就可以了。
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如果懒的跑,可以再试试下面第四招。
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四、在国务院客户端APP上举报欠薪
1 Z I' N9 O/ R/ a: q8 Y' y第一步:微信收索“国务院客户端“小程序
+ O! c8 N o# A- S% {第二步:找到欠薪线索反映
1 L0 C' A7 o) g$ }; |
第三步:个人信息、事情经过、地址和联系方式都按要求填写完成后提交
7 U3 |' i* r! }* ^还有两种办法比较狠,不到万不得已 建议慎用!就是下面的第五、六招。
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五、通过个人所提税APP申诉
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打开个人所提税APP→我要查询→选择“收入纳税明细表”(选好年限)→点击“查询”→点击“批量申诉”→单位名称全选→点“下一步”选曾经在职→补充说明→提交
* z" F" {+ a* J; r( T4 c(补充说明的参考样式:本人已经在某年某月从这个单位离职,但这些钱从未以任何形式发放到我本人手中,请税务机关协助核实,相关合同资料齐全,可供税务机关检查,特此申诉)
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一般你申诉以后,税务部门会联系公司开始查帐,公司会立马找你协商撤消投诉,这时候就记住一条:他一天不发拖欠工资,你就一天不撤消申诉。
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要知道:税务机关在接到申诉后,公司会面临税务核查,如果公司有多账户发放工资、工资发现金、虚假申报工资等偷税漏税行为,不只要补缴税款,还要面临巨额罚款。老板甚至还有可能面临刑事处罚。
/ }8 E3 W" B8 M$ D- ?注 意
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之前看过一个员工用此招申诉的,在申诉以后,税务局行动迅速,立马对公司和这位员工的工资流水、公司的所有账进行核查。最后员工个人和公司都按核查结果交了应补缴的税款。
0 c# h/ q3 Y6 ~3 {! H) {0 k1 x3 L六、如构成拒不支付劳动报酬罪,报警追究其刑事责任!
1 D4 R7 w# q, B0 g4 G6 D0 W0 N如果拖欠工资金额超过5000元,且拖欠时间超过3个月的,老板已构成拒不支付劳动报酬罪,可向帽子叔叔报案,追究其刑事责任,这时候老板可能要面临牢狱之灾。
1 d* U: m8 q# H七、打01064014567中纪委监察访问电话进行(备用)
) H3 ?, u# x X1 h8 S0 n4 s" M八、打“12345”市场热线进行投诉。(备用)
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结 语
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通过以上8种合法索薪渠道,相信你被拖欠的工资很快就会要回来了。
' V; J3 ?6 k9 A' W- Z7 a如果有采用以上办法或其它途径把拖欠工资要回的朋友,不妨在留言区评论分享出来,也给其它朋友一些信心和帮助!
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