星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
今天看了一个员工利用“声东击西,以退为进”式的告公司。可谓是四两拨千斤,大获全胜! . O% k( X/ v; b! O
2 j5 y; Q- ?3 W) b6 M, Z小李被公司无故辞退,但公司跟小李没签过劳动合同,也没交过社保和公积金,每月发工资还是用现金发,也不做考勤管理。 ) X$ l3 u( ]( q) M3 r
小李想告公司拿补偿金,但是没法证明劳动关系呀,怎么办?神操作来了。
/ T6 i0 P2 d" i! d* F' r1 `% L小李自己告公司没给他发工资,公司收到仲裁通知后,一脸蒙圈。 " `7 T/ s' F/ J5 \2 G
上了仲裁庭后,公司理直气壮的拿出每月给小李发现金的记录,并且都有小李的亲笔签字。众人一看,对呀,工资数额,时间,小李的签字都在,每月都发放,没毛病呀。最终仲裁委判小李败诉。 5 t8 n" T# L$ p9 a
这下小李开心的笑了。公司领导问他,你笑啥笑,无理取闹,耽误我时间。 7 D9 P/ h) Q. I
小李会心一笑跟老板说,感谢老板百忙之中配合我取证成功,这样一来,劳动关系有了。工资标准有了。
! c7 r, Q8 U( ^% C2 c4 D _& l下一步告你没给我交社保,公积金,违法解除。 4 ?5 {; V9 _# s8 K" W- ?. Q# G f
老板听后瞬间蒙圈了。活生生被员工套路了。
3 X: R' m2 X, o+ ^7 O& D# X4 f结果不出所料,公司败诉,补缴社保,公积金,未休年假费,补偿金都得到了支持。
" b. o2 C o& W7 @; Y最后只剩老板在风中独自凌乱,,, + k. V! c" R& `
0 V1 K# x6 }+ Q& I
|