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2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。 3 r. U5 D' V s4 Y7 s! r
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事情是这样的:7 d7 T+ {9 M0 m* E
武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。 `" J+ j4 R6 S5 }1 J8 `
毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重? 0 b/ c1 Q! u( m% Y
所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。
& r7 r) w* P& O8 G趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。5 V% b6 u4 Q* X1 |4 Z
随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 7 Z. a1 N4 |! C" b% I
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。
& v$ M( ~/ |2 G& m6 v S这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。
- m1 n$ D: ]/ g% E D8 b* `/ z不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。
1 s/ e3 z$ a. d( p4 L, J这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。" A$ W! g* s% B. D
我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
' ~" z- s7 _4 R打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。
9 }% W+ k# I7 B; }! u打工不易,且行且珍惜!
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