星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
随着各大地产频频爆雷，2023年底，公司官宣：“因项目回款受阻，设计业务大缩水，决定对每位员工的薪资大打折扣”。
& x. n: |' [ u& e+ v% s" {
4 R9 x. k2 z* y$ {当时在想：“扣就扣吧。谁还没个困难的时候”。
7 u/ a4 @6 I1 R: m, @0 @: J/ e5 u
2024年初，随着扣薪的落地实施，同事们开始私下讨论。随着扣薪事件的发酵，才知道扣薪不是针对全公司员工，而是针对那些平时老实好欺负的人进行的，这些人平时领导安排工作只知道服从、从不敢反抗。而我就在这其中。听到这个消息，我瞬间有点上头，这哪是降薪，这纯粹是欺负老实人。我单纯的理解他的经营困难，委屈牺牲掉自已利益去挺他度过难关，他却利用我的善良进一步敲骨吸髓的压榨。更可恶的是在与甲方内部人员沟通过程中了解到：“在2023年中旬，甲方公司确实有数笔巨额项目费打款给公司”。这说白了，公司根本不是没钱，只是想借着大环境下行这股妖风来压榨一下好欺负老实人！
: B0 w( R( Z: Q( L' {不禁想起的人民文摘的那段话：
3 A r$ N& a! |
世界上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。
* v1 _8 s5 ]5 s, J Y) L
当你饿的时候，有人会把馒头分给你一半，这是友情；
7 @2 a6 o+ i4 k6 L+ s6 Y
有人会把馒头让给你先吃，这是爱情；
. p5 l/ m" e, l9 r有人会把馒头藏了起来，对你说他也饿，这是社会。
8 ^# c& X. h0 x6 m( P+ r% @经历的多了，就知道哪些人可以留在生命里，哪些人可以渐行渐远。
6 {7 z& z& K1 A) I/ H$ G3 g( r
事不出，不知谁近谁远，人不品，不知谁浓谁淡。
& R* G6 u5 c4 O3 z+ i
这就是社会，有点扎心，但这就是现实！
2 s, x8 p% j- L. U
事后我也进行了深度的自我反思，时常也会问自己：”为什么针对的人是我而不是别人”？
( i. ~' B8 q& v D7 P8 I
莫言说的是对的，他说：
0 T4 d" @' n2 g7 C0 [; L& b“所有伤害你的人，都是故意的，
5 x5 `# Y+ y7 B2 {他在伤害你的时候就已权衡利弊，
2 Z6 C8 p; @6 e% T- G; P& e3 W: p他会不断的对比，最后选择了伤害你，
. B3 E" I1 q2 v3 P
因为伤害你他会获得更大的利益，
/ f0 n$ l5 U) S& s3 T# \这确实是真相，残酷却很真实。”
/ k" T% B; h/ Z, d
当一碗水端不平的时候，老板往往会选择牺牲那个最善良的人才能够风平浪静。
+ I& t0 J, j# O+ J+ W" I k# b/ P
一旦那个最善良的人不再愿意牺牲了，就会被扣上一顶破坏和谐的帽子。
t, x7 q) d/ m8 Z: h明明是老板自己揣着私心，还要苛求员工的大度和理解
0 E& M9 L9 ~/ w+ A7 S+ n所以我们要学会翻脸，敢于翻脸。
. W) K$ z) n: g. w, Y; _
学不会翻脸，就要忍受别人的不要脸。
: m: q8 @9 ]6 M6 `, b不敢翻脸，就只能被别人打脸。
- c0 S! ` [ U1 K翻脸很多时候是解决人际矛盾最有效的方法。
, v R) |8 j% \8 G
有些事偶尔要计较一下，让别人知道我们并不傻。
- R/ k) C$ p) i. G) H
就怕自己感觉自己不傻，但别人一直把你当傻子看待。
: U, j, Q( B# e& q+ r9 s6 ~欺软怕硬是人的本性，所以不管遇到什么事，都会优先选择委屈那个最老实、最听话、最善良、最不爱计较的人下手。
& j) d/ A6 s0 o) j3 U j. \ O当别人敢欺负你的时候，就已经不拿你当人看了
7 h+ ~9 l/ N |" W8 B) f7 Z
小事可以不必计较，但次数多了，必须反击。
4 c0 y0 U! W/ C+ v坏人，他根本就不要脸。
/ b$ W, U9 b9 }! Z* j5 w/ {
要知道，这个世界上大多数的和平都是打出来的，而不是忍出来的。
2 X7 ~/ Q* G( b对于坏人，我们的善良应该长出刺来，我们的温柔应该留给善待我们的好人。
& [4 ` f1 I# {2 Z# N不要把真心给错了人，更不要把善良拿去喂白眼狼。有些人根本不配拥有我们的善良和真心。
2 o0 W4 B, z, n& H对于为什么针对的是我，而不是别人，我结合自身情况经过仔细剖析，具体原因总结如下：
9 p9 C4 T V: n6 W* W+ ?1.未做清晰的职业规划，没有明确的职业目标
( [* r7 |8 }9 W2 q" `职场的核心就是价值交换，我太感情用事，被蝇头小利蒙蔽了双眼，捧杀了前程，每天只顾处理项目遇到的问题，没注重个人成长。这么些年一直在原地踏步。
4 j" U! Z7 z' w! {7 }我太过愚钝，这么多年一直对老板给指令唯命是从，只知道低头“拉磨”，从不抬头看路。到头来，耗成中年大叔了，老板却要准备卸磨杀驴了。还是自己没有注重提升自己的核心竞争力。
9 @; [& x3 j# x3 M" k6 ^如果能回到刚毕业，我会给自己定一个明确的目标：比如两年内去拿下一级注册建筑师，三年内考过城乡规划师。因为只有考下的证书才是真正属于自己的财富。同时也能提升自己职场竞争力。
$ M: K! b/ O% N+ e1 c& }1 o1 X打铁还需自身硬，还是要怪自己职业目标不明确，努力用错了方向。工作再好再卖力，挣的钱都进了老板口袋。等到把你榨干用尽了，玩个套路直接甩出局，实现零成本裁人，下场甚是凄凉。
Z$ z7 j1 W* A, ?# }8 k( d, O
所以一定要清晰的认识到：工作是老板的，只是我们用来提升职业技能的垫脚石，没有挑战和含金量的事尽量不做。别把时间和精力耗在没有意义的事情上。
6 B7 I5 Q$ y: i' S$ ~ W$ Y
莫言《晚熟》中一针见血的说过自我价值的重要性，他说：“
) L" m$ _" I4 p当你没有价值时就算你温柔的像只猫，别人也嫌弃你掉毛，人性最大的丑陋就是在无权无势善良的人身上挑毛病，在有权有势的人身上找优点，当无权无势的人受到伤害时，却还要站在道德的制高点假惺惺的劝说你要忍耐，你要大度，他们总是在最小的权利的范围内，最大程度的为难别人。
8 Y! P3 R5 Y9 S& z4 ? u& L Z& v+ W/ ]) |所以要塑造自己的强者心态，拼尽全力努力做一个有竞争力的人！
9 K# d2 H7 a- H4 h2.一味的退让，只能让自己失去更多的边界，没有底线
Y* F" b! r. D `) Z: O- h
孙子兵法讲：知已知彼，百战不殆。我之所以被列入扣薪名单，很大一部分原因是自己造成的。
% m; J# m* l H' f% E) t在职场里，每一个人都有着属于自己的边界尺度，这种彼此的边界都是长期磨合出来的，比如张三能接受加班但不能接受降薪，那就保持不降薪，让他拼命加班干活。李四可以接受降薪，但不能接受加班，那就把李四列入降薪名单，加班对其不做要求。
# L( m, o$ Q6 V2 }* m而我就是那个从不好意思拒绝别人的人，工作多年，没有一个节假日是不被打扰的。这次针对自己的降薪也是被自己一步步退让惯出来的结果。
! o( T' x! f- B* g
“笑脸给多了，惯出来的都是病，
4 `) j% a3 B4 @4 C
该翻脸时就得翻脸，不要事后内耗自己。
1 H9 H* F4 T2 V* I: e2 O( q' J
心软和不好意思，都只能是委屈自己。
5 k$ u: U+ T M, @! ?" }: W6 h8 D
理性的薄情和冷漠才是生存的利器！
' R# h5 U8 Z' g9 N9 ~: E6 q( o A
如果低头换来的是得寸进尺，那抬头就是不择手段！
, p$ S0 W3 T5 ^# D( ~ R如果有人告诉我，吃亏是福，那应该立马回他:祝你福如东海！
, \ c; N2 i' H9 ]7 V
面对不讲武德的人，只能放下个人素质，享受缺德人生！
, u% Y+ y3 K- W0 _0 p# u
所以我这种取悦型人格的毛病一定得改。总结了几个点一起与您共勉：
% e3 m0 Z3 R' g' {5 ^: [01
" c0 m# O- T0 i1 ^3 p' I和别人说话不能边笑边说，
; E: S$ q, T+ R5 w
笑着说会让我们看起来是胆怯好欺负。说话的声音要大一点，没必要唯唯诺诺，要敢于直视对方的眼睛。
" S7 `: ~/ _1 |; q; n
02
a5 n& U1 P. a3 d不要委屈自己去讨好任何人
0 e6 l' q) V1 \4 z7 I0 K
都是来打工的，没必要放低自己的姿态刻意去讨好和迎合别人。一味的付出和忍让，只会换来别人的得寸进尺。别人只会觉得你好欺负，越讨好越让人看不起你，不重视你。永远要把自己的感受放在第一位。
2 Q9 N; _! N6 B/ c03
2 y( f' o( h" E1 R
别总是不好意思，要学会拒绝
0 r; Q9 W+ K) ?. g, t& j5 t9 A% D
不要把自己当软柿子。太老实的话谁都可以拿捏你，要懂得和同事划清界限。遇到你不想帮的忙可以直接拒绝，不用有愧疚感。帮忙，是情分；不帮是本分。
/ i \8 R$ l, o* G* S+ l7 [3.要有防人之心
% [( l6 A X* L4 ?# t5 ^# L9 a我们既得心中有佛，也得手中有刀。这样才能立于不被欺负的境地。刀是什么，在职场中“刀”就是那些人做坏事而被我们抓住的把柄。“防”就是借工作之便抓住对方的把柄，这个把柄抓的越大对我们越有利。就像核武器不是用来打战的，而是用来换取国家的长治久安一样。
; H* u; U# W6 l. h; h% w* i, }
我们不惹事，但也不怕事。
; K4 m+ G* o$ v9 Q" K
人不犯我，我不犯人，人若犯我，必反击之！
+ O+ I2 E! [# V& k
当我们的利益受损时，必须有霹雳手段将其制止！起到立杆见影的震慑效果。
6 L1 j3 Z/ H" A6 {' {, d
在职场博弈的过程中，想解决一个小问题，就需要我们制造一个更大更严重的问题来给到对方。”两害相权取其轻，两利相权取其重”的道理不会没人明白，这样我们想要解决的问题自然也会迎刃而解。有点曲线救国的意思。
7 h+ B3 D4 L! x- O; q1 H# I
《庄子·天下篇》有云：“凡人之富在术数，不在劳身；利在势局，不在力耕。”所以我们打工人不能只顾埋头干活，更应该多抬头看路，多琢磨，才不会被人轻易算计。
- g6 ?- V9 c+ L( ]0 v; s3 X4 ]
最后分享一段晚熟的人，愿那些本性善良的人永远不被欺辱。
4 G2 k" q D3 ~) C5 R* F本性善良的人都晚熟，他们是被坏人催熟的；
# D- c- L8 l/ R$ F2 s当别人聪明伶俐，便宜占尽时，他们又傻又呆；
* X9 Q; ?! C0 Y$ T+ v5 z
当别人权衡利弊时，他们一片赤城；
9 X) \. ?1 g( T, ~' w
当别人心机用尽，他们灵魂开窍。
+ ^0 H- G1 H+ A4 O5 N! x
虽然开窍了，但他们还是保持一片真诚与善良；
; }' s% ` s9 r2 j
开窍后的他很难找到同类，
6 n, M$ v: m# L. c2 O# ^3 ]) h6 B
最终，他们却变成了最孤独的那个！
6 B2 j+ D7 b8 Q4 X* i7 P5 O
—莫言《晚熟的人》
! f6 R: g/ w" L
/ I! p# D3 L% c 
发表于 2024-12-29 08:17:52