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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?( E+ J: f" L! ~; C: N$ f* N
# v' n6 W$ g3 | T8 K* l7 T. P话不多说,直接开始。
7 N6 F( v# J! J' B6 J第一、能找公司要赔偿吗?
5 i0 e' R5 ^0 w6 V2 a按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
% T! B, d7 c6 J- V1 i5 c0 l为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。5 p! _# b4 T! g7 |
1 | 达到法定退休年龄;; J" a" o; R/ k* e
2 | 公司没有为你办理社保手续;3 O h3 _ }6 o
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;* L2 w$ P/ v5 d; b0 D
4 | 你领不了养老金。
$ f2 i1 I9 f/ B! w8 y/ |7 I1 p第二、能赔偿多少钱呢?1 _" t8 {' K$ Q" s; R
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
: R1 H, a; |6 K$ v直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
% H& Y. z4 I* W; D如果还看不懂的,再举个例子$ d, Y* F! L3 x8 ?" A) } h
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:) e! V" J! ?* }8 `. `* [1 u3 Y5 S
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99+ K/ |; |/ f. h7 l. G) _9 t" ]
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