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前两天,有个兄弟跟我吐槽:怎么妹子这么难伺候呢?送了那么多礼物,请她吃饭、看电影。到头来,一句不合适就不了了之了。 % B" H- K, R5 B" v f" F. z
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四个字概括原因:预期太高。怎么去理解呢?
5 B+ P9 Q. a# c: s+ Z: O举个例子,比如你是一个刚去公司的新人,能力很强。按照你自己的思路,我刚到一个公司,那一定要多表现啊,这样才能被领导赏识。 $ \# I! @+ M) u7 ^: r7 ]+ ]
然后呢,你就拼命展示自己的能力,果然你们领导看到了,他先是夸你。 & o0 Y" `( ]1 k& W: d, U) ~
接着呢,把更多的工作给你。你美滋滋地去做。以为用不了多久,就用加薪升职。 # y0 ?+ R: T- L
谁知道你做了这部分工作,马上就有更多的工作给你。偶尔,领导还会催你,你快点啊,方案等着用呢。
p' \9 a4 F2 N8 ? Y6 D你心烦啊,心想这怎么回事呢。于是工作也没那么起劲了。自然效果也就大不如前了。这时候呢,领导把你叫到办公室,直接对你一顿批评。 " @ W& l( l& r* U+ s- F0 T
原因在哪呢?是你做得不够好吗?不是!是你无形中拉高了领导的预期。因为他认为,你就该高效、保质、保量完成这些。 - K; i* c# R: U
当你以一个正常的工作进度去完成任务时,他就会觉得你偷懒,你不对。你说他还会给你升职加薪吗?
3 T: C8 p- i- l q% a% V! b同样的道理,你追一个女人,上来就各种红包、礼物、请吃饭。她会把这些当成常态,而且她还会想:这一开始就这样,以后只会越来越好。 ( {# h+ R4 G: p* c
所以你想迎合她,就必须追加更多的投入。别说不如之前,就是力度小点,她都会觉得你没诚意。在这种状态下,你不可能追到她。
& ]9 H: T+ N$ [' \/ {; K那么正确的方法是什么呢?从一开始就建立正确的关系导向。根据关系的推进程度,决定自己的付出。
$ ^' t& B3 W+ }4 `/ p* a比如刚认识时,就别送什么礼物,人家对你都不熟悉,你就直接送礼物,她会有压力,会尬尴。而且,她会一开始就判断,你是个无脑付出的人。 , _5 l. f) j; b5 W" c4 W7 \( x
当你们关系已经暧昧时,可以根据情况送礼物。只有当关系确定时,你再去好好琢磨怎么送礼物。
3 n) U6 N2 M, f9 H* r$ l很多男生还有一个问题,就是在跟女生聊天时,因为怕人家不理自己,所以就变得很谨慎、礼貌、顺从。
/ y$ p9 B/ `& \. ~0 Z& x2 L( e你越这样,女人其实越看不起你,她就会对你颐指气使。因为你给她的预期就是好欺负,没态度。那她就会狠狠拿捏你。 1 v2 h# |# M h, ?1 b
尤其是男生们,一旦女生生气,先不考虑自己是不是错了,先道歉。这会把她惯坏的。以后只要是她心情不好,就随意拿你当出气筒。你不哄好她,就是你的错。 * A" D2 B7 a. `7 l2 D Q6 _. [
你要做的就是要有自己的态度,因为你俩的关系是平等的,你不欠她什么。以这种心态去追女生聊天,你就会发现会好很多。
/ d; R; x( y3 D5 n/ s* g一句话总结,做预期之内的事情,把控好节奏。
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