要求公司补缴社保，到底该找哪个部门？为什么法院不受理？最高法已答复！

骑白马的王子

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险；用人单位为劳动者缴纳了社会保险，但未足额缴纳，或缴纳险种不足；因为以上两个问题导致劳动者有补缴社保的诉求。但社保补缴问题劳动者到底该找哪个部门维权？对此，最高法已经作出答复，本文将为您介绍清楚，以供参考。

01
+ q" u) F# h: q8 e. Q6 x案例简介
小美于2018年入职A公司，2020年6-12月公司没有给小美缴纳社保，小美于2020年12月离职，离职后小美向公司主张补缴其在职期间6-12月的社保，协商无果后小美向法院提起诉讼要求补缴。法院经审查认为，该案件不属于人民法院主管，裁定不予受理。
" N# B# u; j" _
" W& [1 I! Q- R: K# `) h, r请问：法院为什么不受理小美的诉讼请求呢？
) w: y% r9 L+ W! O
02
法律解析
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
; x1 L  `. G2 j: x, p3 }# H
因此，劳动者与用人单位就补缴社会保险发生纠纷，应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。
" `6 H! R9 X9 x
综上，补缴社会保险不属于人民法院受案范围，故法院裁定对其起诉不予受理。小美应当向社保部门申请解决。
4 @0 H. e, k' v! V0 c
03
) }. J' B6 @- X! _& f) m最高法回复 | 第二种情况法院应予受理
0 A+ D! s$ [6 j' V9 E& V最高人民法院研究室
: B) v! a+ r; B* \0 P' N/ t2 P" \
1 P7 @, s! o4 P$ F: l关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复
0 P2 Q2 M" Y# Q3 O/ U5 q+ r
（法研[2011]31号）
# x2 }/ H. ]( n  C; [4 }
" X8 X' t8 E) ^% V, D* y( t甘肃省高级人民法院：

……即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。

中华人民共和国最高人民法院
: W; c4 C3 X9 ]! m% j3 l
民事裁定书

（2017）最高法民申1121号

本院经审查认为，……依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项的规定,因社会保险发生的争议，属于劳动争议。但是，并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议案件的范围，主要区分两种情形：

/ t6 `) S, X4 f7 m. ?7 E5 p" d/ {1.对于已经由用人单位为劳动者办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议，……用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。因此，此类纠纷应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。

2.对于用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失发生的争议，人民法院应予以受理。

  n6 n7 w+ w& U$ E$ D9 R04
& T/ z8 o9 v" s) `; R- [' g2 ]法条链接
, w# T/ x3 F/ E4 P3 n* l
《中华人民共和国社会保险法》
% }3 w& |# B% F
9 T0 E; L9 B8 |; B6 _, S5 E- D8 e第六十三条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

1 S. I/ R- X1 H第八十六条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
, L  l; o3 y6 A4 B. E3 E

( ?2 H5 l5 \/ g2 i, }+ _