要求公司补缴社保，到底该找哪个部门？为什么法院不受理？最高法已答复！

骑白马的王子

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险；用人单位为劳动者缴纳了社会保险，但未足额缴纳，或缴纳险种不足；因为以上两个问题导致劳动者有补缴社保的诉求。但社保补缴问题劳动者到底该找哪个部门维权？对此，最高法已经作出答复，本文将为您介绍清楚，以供参考。

0 ^" Z- {. f+ `# u01
案例简介
小美于2018年入职A公司，2020年6-12月公司没有给小美缴纳社保，小美于2020年12月离职，离职后小美向公司主张补缴其在职期间6-12月的社保，协商无果后小美向法院提起诉讼要求补缴。法院经审查认为，该案件不属于人民法院主管，裁定不予受理。

请问：法院为什么不受理小美的诉讼请求呢？

4 O3 x* c% ~* H% ^02
+ C2 L+ f" v8 \法律解析
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”
/ j' p6 i, Y0 ]* r. X1 o" N2 o! W: @) j
因此，劳动者与用人单位就补缴社会保险发生纠纷，应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。
: }  i/ G) w) d8 F6 Z: l
综上，补缴社会保险不属于人民法院受案范围，故法院裁定对其起诉不予受理。小美应当向社保部门申请解决。

03
% F; a( Z; i* q3 T# P; l1 i最高法回复 | 第二种情况法院应予受理
) x5 t; h' o' |, b4 v5 m最高人民法院研究室
6 h' X1 m9 o. O$ w- P
9 h! L( e) D1 @6 A/ @' V( c$ A$ ^4 r关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复

" V# K+ p6 k0 R' I2 V; A（法研[2011]31号）
$ Y) \9 P" ~6 [. p4 M) L' a
甘肃省高级人民法院：
* j( |0 ]3 _: `6 d, V; Q+ N, }8 h
……即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。

中华人民共和国最高人民法院
& d" U  b5 |0 z5 N8 h
民事裁定书

（2017）最高法民申1121号
! d2 M- R9 o( e% C% n) ^4 h# d
本院经审查认为，……依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项的规定,因社会保险发生的争议，属于劳动争议。但是，并非所有的社会保险争议都属于人民法院受理劳动争议案件的范围，主要区分两种情形：

: D& _6 m4 t* ]% D( Q( t# F1.对于已经由用人单位为劳动者办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议，……用人单位、劳动者和社会保险机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险争议。因此，此类纠纷应由社会保险管理部门解决处理，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。

6 `; `* m- \! q4 ?5 y) ~2.对于用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失发生的争议，人民法院应予以受理。

6 ?1 _4 r3 _  T. U- w; q04
) f5 B% p2 v$ E( q5 y法条链接

; ~# {5 I6 H7 n《中华人民共和国社会保险法》
3 G5 T* Q0 E. q4 \- n
! Z, W) o" T/ z% v6 f+ I0 w( {- ?" ~第六十三条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
& n; F9 S! C9 D
第八十六条   用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


7 U/ q- L" @4 ]3 _. H& \1 J8 n# S