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想象一下，如果将工作场景视为游戏场景，老板和同事成为各具特色的 NPC 角色，日常任务和突发事件构成了游戏中的各种挑战。这样的设定下，工作会变成什么样子？ ' n# l3 }; i$ H) i/ ` q
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阿德勒说：“一切烦恼来自人际关系。”如果同事、老板都是NPC，那我们便能摆脱职场关系的纷扰，工作将变得纯粹而轻松。
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同事冷漠、背刺、甩锅不难过，那是角色关系决定的，本意就是来给我们的职场生活增加困难的，是我们成长的磨刀石。我们会知道这些“小怪”无伤大雅，游戏主角如果够厉害，所向披靡，如果段位不够，那就掉一点血，击破ta获得一点点经验值和金币，忽略ta也没有多大损失。
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( u1 o6 H* Y- Y( I老板冷落、欺负、压榨不痛苦，他们就像关卡里面是堡垒，拦在必经之路上，不仅会发射武器攻击游戏主角，还会不断培养出的“小怪”，我们必须快速“打败”他，不然就会疲于应付那些“小怪”。 " Q& j# l6 Z' O, c1 S
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不需要在乎NPC怎么样对待我们，那是职场这个逐利的游戏关卡设置的角色，程序设置，不受我们控制，接受这个事实，“打败”他们来获得经验值和装备即可。 8 ^/ W& ^2 X+ I! E% }
& m4 R3 ?8 H5 l3 I% U如果用打游戏的心态来上班，那电脑、手机屏幕前的我们等于就是上帝视角。 9 D2 m K* A# ^; C
* L# W) W+ x2 p这个时候的我们目标清晰，统揽全局，不被领导、同事左右情绪，不被PUA、大饼扰乱心神，我们看得到底层逻辑，识得破背后的利益纠葛，我们知道我们参与游戏的目的是什么，我们看得到全局地图，知道自己的方向在哪里。我们在游戏主角经过多次“重生”后吸取经验教训，快速成长，会计算经验值和武力值，会想方设法，通过做任务、击杀“小怪”、氪金装备来打败boss，最终达到一个又一个的目标。 " Q0 C# f( Q' }! p9 \$ E
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而是在实际的职场上，我们花大把的精力放在与同事、老板的小恩小惠小仇上，我们把自己困在格子间里，以为这就是我们的全部，我们焦虑，困惑、害怕、担心，好像有一个笼子将我们困住了。
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0 ?- i0 a$ w1 q7 f7 G0 Z, U但是世界那么大呀！ 4 |# n- W' \) f1 L: n
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我们可以仔细观察那些在我们身边迅速晋升、快速成长的人，他们好像总是有着明确的目标，步伐笃定，不会迷失在情绪波动或人际纷扰中，就像手握地图，总能不受周围环境的干扰，迷雾重重中也找到自己的道路。
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这不就是以游戏的心态来上班吗？那我们还在等什么，赶紧学起来吧！
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发表于 2024-12-23 09:43:05