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公司到底怕不怕劳动仲裁？4 E( f4 V' W- c' K; T$ }6 }
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个人认为：怕，但程度不同。2 y# C( \, v6 \+ H# F
, l3 N# `! [' g' o$ m在中国，微小企业居多，大多数老板不懂法，甚至没有专门的法务团队和律师，内部管理也是漏洞百出。5 _* O c+ G. w h, C
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员工申请劳动仲裁后，老板们会收到员工的仲裁申请书，他们也会看到员工要求的赔偿项目，什么补偿金、赔偿金、双倍工资、年休假工资等等，投诉社保、公积金，税务，也会很烦躁。2 @* q- W" x# E$ ]6 h
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尤其是处于上升期的公司，老板们一心扑在业务上，他们最害怕的是后院起火。( b8 |+ S' a/ ^) E" |
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被仲裁了，公司就要应诉，就要分心去学习劳动法的相关知识，或者找员工代为应诉，劳动纠纷错综复杂，不是一天两天可以学会的，涉及的金额又大，老板也怕自己败诉，员工群起而攻之，那赔偿的金额就像雪球一样越滚越大。
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7 g n i, @" ^2 S" ]" M大公司呢，一般都有自己的法务，甚至有公司律师，管理流程都相对完善，一旦涉及仲裁、诉讼，不需要额外花钱请律师，法务或者公司律师就解决了，成本不大。
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那大公司就什么都不怕吗？4 i9 X+ a- H+ ^) Z3 [4 ?( u
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显然不是，大公司怕坏了名声，怕自己形象受损，员工仲裁，一般公司内部的人先知道。老板是个铁公鸡，只知道压榨员工，久而久之，人心涣散，有好的机会，自然会另寻出路。' X% ]6 ^8 y6 ]6 i8 ?" I. b
9 E& I( g% \+ b2 u \9 f( {3 J8 R大公司更怕财产保全，我们都知道，大公司是牵一发而动全身的，一旦冻结公司账户，公司运营会陷入瘫痪状态，造成的损失不可估量。如果你不会申请财产保全，可以看看下边这篇文章。
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发表于 2024-12-22 11:57:40