劳动仲裁调解，4句话不能信

骑白马的王子

1.你这个没有依据，我们没办法支持你。
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* b2 V8 _1 C. d/ Z不管是说你主张内容没有法律依据，还是没有事实依据或者没有证据依据。都不要信，自己的主张能不能得到支持自己要有判断，如果委托律师了，律师也会给你判断，有判断就能大概预知结果，确实没有依据的不掰扯，能有依据的那就切实关系到自己利益了，该争要争。
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4 }2 Y" U+ b1 ~- z9 \& y, [2.你坚持打下去，即便判你赢了，公司也会上诉一审二审，耗你一两年。

公司也是人在管理，人在决策，仲裁也好，法院起诉也好，公司一样也会考虑成本，考虑精力，考虑结果。对于是否对错明显，争议金额不大的案件来说，大部分的公司其实也不会愿意去到处折腾。仲裁结束也就结束了。到不了一审二审。

5 |! A# a" y3 `: X) _5 K' M2 u4 f/ u3.如果要我们裁决，出了裁决书，你就有仲裁记录了，后面影响你找工作。
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裁决书不上网，除了自己，别人查不到，当然正常公司，正经公司也不会，也没渠道去查询员工的仲裁记录。仲裁对自己找工作是没有影响的，如果你找的新工作因为你仲裁就不录用你，那这种公司最好也不要去，去了也早晚要被坑。
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6 W6 G) }$ X: T4 Q4.公司情况你应该了解，现在调解你能拿到钱，后面万一你拿不到钱怎么办？

2 |6 r- a) u* s" F! R9 b- V/ f被仲裁的公司常常会采取卖惨的方式博取同情，调解也会用这个理由让劳动者妥协让步，告诉你公司可能会倒闭，会破产，会跑路。事实上如果公司真到你拿不到钱的那一步，你根本就不用担心，不可能和你调解的，也不可能来参加调解，直接就摆烂躺平了，反正债多不压身。只要能来和你调解的，都是有能力的。

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