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1.你这个没有依据,我们没办法支持你。
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) l2 j0 Z: A3 e. d* j不管是说你主张内容没有法律依据,还是没有事实依据或者没有证据依据。都不要信,自己的主张能不能得到支持自己要有判断,如果委托律师了,律师也会给你判断,有判断就能大概预知结果,确实没有依据的不掰扯,能有依据的那就切实关系到自己利益了,该争要争。7 ^+ l- y! {) e7 z- d4 d
) Q1 J+ z/ D( b4 A8 G2.你坚持打下去,即便判你赢了,公司也会上诉一审二审,耗你一两年。
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$ `( m0 `7 M$ f% d( y8 }" l公司也是人在管理,人在决策,仲裁也好,法院起诉也好,公司一样也会考虑成本,考虑精力,考虑结果。对于是否对错明显,争议金额不大的案件来说,大部分的公司其实也不会愿意去到处折腾。仲裁结束也就结束了。到不了一审二审。
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7 f3 M* l8 C7 {6 G# x3.如果要我们裁决,出了裁决书,你就有仲裁记录了,后面影响你找工作。
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: ]; p: y; `) T. Q裁决书不上网,除了自己,别人查不到,当然正常公司,正经公司也不会,也没渠道去查询员工的仲裁记录。仲裁对自己找工作是没有影响的,如果你找的新工作因为你仲裁就不录用你,那这种公司最好也不要去,去了也早晚要被坑。7 {8 H+ Y4 Y5 h3 U9 o
1 N& C E/ O* B" |# m% V4.公司情况你应该了解,现在调解你能拿到钱,后面万一你拿不到钱怎么办?
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0 T1 a T7 S e. n4 i! V被仲裁的公司常常会采取卖惨的方式博取同情,调解也会用这个理由让劳动者妥协让步,告诉你公司可能会倒闭,会破产,会跑路。事实上如果公司真到你拿不到钱的那一步,你根本就不用担心,不可能和你调解的,也不可能来参加调解,直接就摆烂躺平了,反正债多不压身。只要能来和你调解的,都是有能力的。$ u$ ? n ] W) _1 c' n
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